{"id":30942,"date":"2017-10-19T18:25:06","date_gmt":"2017-10-19T18:25:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=30942"},"modified":"2017-10-19T18:25:06","modified_gmt":"2017-10-19T18:25:06","slug":"agrupamento-cpfl-fique-ligado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=30942","title":{"rendered":"Agrupamento CPFL: Fique ligado!"},"content":{"rendered":"

A unifica\u00e7\u00e3o de Acordos do Grupo CPFL \u00e9 uma reivindica\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica do Sinergia CUT. Para fazer o agrupamento, a empresa ter\u00e1 de unificar os ACTs<\/strong><\/em><\/p>\n

O Sinergia CUT foi surpreendido na primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da CPFL Santa Cruz, no \u00faltimo dia 9, com a presen\u00e7a de sindicatos que representam os trabalhadores da CPFL Jaguari\u00fana, cujo ACT j\u00e1 foi assinado em abril deste ano. \u00c9 que para fazer o agrupamento das \u00e1reas de concess\u00e3o das empresas CPFL Jaguari, CPFL Mococa, CPFL Leste Paulista, CPFL Sul Paulista e CPFL Santa Cruz, o Grupo precisa unificar os ACTs das cinco empresas. Sen\u00e3o, a fus\u00e3o n\u00e3o \u00e9 autorizada pela Aneel.
\nA unifica\u00e7\u00e3o dos ACTs dessas empresas sempre foi uma reivindica\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica do Sinergia CUT. Essa pressa por parte do Grupo CPFL de fazer a unifica\u00e7\u00e3o dos Acordos n\u00e3o se trata de \u201cboa vontade\u201d, mas de interesse na \u201credu\u00e7\u00e3o de custos fixos de natureza comercial, regulat\u00f3ria, log\u00edstica, cont\u00e1bil e t\u00e9cnica\u201d.
\nTanto \u00e9 que a CPFL quer igualar os ACTs da Santa Cruz e da Jaguari\u00fana, buscando as melhores cl\u00e1usulas. S\u00f3 que o Sinergia CUT quer mais! Quer negociar porque sabe que as cl\u00e1usulas podem ficar ainda melhores, como as da CPFL PPGB.
\nPor isso, solicita \u00e0 empresa que respeite os prazos necess\u00e1rios para procedimento da altera\u00e7\u00e3o do \u201cACT Extraordin\u00e1rio da Jaguari\u00fana\u201d, que inclui publica\u00e7\u00e3o de edital, assembleias e apresenta\u00e7\u00e3o de pauta, com o objetivo de posicionar os trabalhadores a inten\u00e7\u00e3o de altera\u00e7\u00e3o de data-base e ajustes das cl\u00e1usulas dos Acordos Coletivos.
\nParece simples e f\u00e1cil..<\/strong>.
\nA CPFL espera que o agrupamento traga unifica\u00e7\u00e3o das datas-base para 1\u00ba de setembro de cada ano; alinhamento das pr\u00e1ticas; e altera\u00e7\u00e3o de reda\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula de aposentadoria. Com rela\u00e7\u00e3o aos valores de reajuste das demais cl\u00e1usulas econ\u00f4micas do Acordo Coletivo, a empresa afirma que ser\u00e3o objeto de discuss\u00e3o em reuni\u00e3o pr\u00f3xima.
\nRespeito, reconhecimento e seguran\u00e7a<\/strong>
\nO Sindicato entende que o melhor m\u00eas para a unifica\u00e7\u00e3o da data-base \u00e9 junho, uma vez que proporciona a utiliza\u00e7\u00e3o de mesmo percentual de reajuste salarial da holding, evitando o tratamento diferenciado entre os trabalhadores do mesmo grupo.
\nMais: para o Sinergia CUT, os eventuais ganhos decorrentes do agrupamento solicitado pela empresa \u00e0 Aneel devem ser repassados tamb\u00e9m aos trabalhadores.
\nA dire\u00e7\u00e3o do Sindicato defende que, com o agrupamento, dever\u00e3o ser equiparadas as pr\u00e1ticas e os valores dos benef\u00edcios, considerando o melhor das distribuidoras do Grupo e o reajuste salarial e de benef\u00edcios devem apresentar ganho real.
\nOs dirigentes sindicais tamb\u00e9m defendem a necessidade de revis\u00e3o do valor do piso salarial, visando a equipara\u00e7\u00e3o com outras empresas do grupo que possuem proximidade com a \u00e1rea de concess\u00e3o da Santa Cruz e Jaguari\u00fana.
\nAl\u00e9m de tudo isso, para que o processo ocorra de forma justa e tranquila, \u00e9 necess\u00e1rio estipular em Acordo Coletivo a prote\u00e7\u00e3o ao emprego dos trabalhadores, evitando qualquer forma de redu\u00e7\u00e3o de postos de trabalho.
\n\u201cIsso \u00e9 respeito e reconhecimento. Essenciais em qualquer procedimento justo e digno\u201d, conclui a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT. Vale lembrar que a Aneel realiza audi\u00eancia p\u00fablica sobre essa fus\u00e3o em 29 de novembro e o Sinergia CUT enviar\u00e1 as suas contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A unifica\u00e7\u00e3o de Acordos do Grupo CPFL \u00e9 uma reivindica\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica do Sinergia CUT. Para fazer o agrupamento, a empresa ter\u00e1 de unificar os ACTs O Sinergia CUT foi surpreendido<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34547,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30942"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30942"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30942\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34547"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}