{"id":30682,"date":"2017-09-13T15:10:03","date_gmt":"2017-09-13T15:10:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=30682"},"modified":"2017-09-13T15:10:03","modified_gmt":"2017-09-13T15:10:03","slug":"ie-madeira-encaminha-proposta-final-para-apreciacao-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=30682","title":{"rendered":"IE Madeira encaminha proposta final para aprecia\u00e7\u00e3o dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"

Assim como j\u00e1 aconteceu nos anos anteriores, o Grupo ISA Capital do Brasil, respons\u00e1vel pela administra\u00e7\u00e3o da Interliga\u00e7\u00e3o Madeira realizou no \u00faltimo dia 04 de setembro uma rodada de logo ap\u00f3s o encerramento da mesa de negocia\u00e7\u00e3o da CTEEP e da IE Pinheiros.<\/p>\n

Na negocia\u00e7\u00e3o, a empresa ressaltou a inten\u00e7\u00e3o dela em privilegiar a mesa para fechar uma proposta de equil\u00edbrio entre a sua \u201cnova realidade\u201d e as reivindica\u00e7\u00f5es dos sindicatos representativos.<\/p>\n

Diante disso, ap\u00f3s discuss\u00f5es, a empresa encaminhou a seguinte proposta:<\/p>\n

–\u00a0 Vig\u00eancia do Acordo Coletivo de Trabalho: 2 anos \u2013 2017\/19;<\/p>\n

– Reajuste de Sal\u00e1rios e benef\u00edcios: 3,60%<\/p>\n

-Auxilio Alimenta\u00e7\u00e3o: 4,60%<\/p>\n

\uf0fc\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bolsa de Estudos: com limite de R$ 103.600 reais, distribu\u00eddos em 60% destinados a forma\u00e7\u00e3o Universit\u00e1ria e 20% destinada \u00e0 p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o (50% do valor da mensalidade limitado a R$ 620,00) al\u00e9m de 20% (50% do valor da mensalidade limitado a R$ 210,00) para estudos de idiomas (utiliza\u00e7\u00e3o somente para cursos relacionados ao negocio avaliados com a empresa). Ainda sendo que em caso ocorra saldo positivo em um ano, este n\u00e3o ser\u00e1 acumulado para o ano subsequente;<\/p>\n

\uf0fc\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Implanta\u00e7\u00e3o do Auxilio Odontol\u00f3gico, nos mesmos moldes da Assist\u00eancia M\u00e9dica;<\/p>\n

\uf0fc\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Implanta\u00e7\u00e3o da PLR (1 folha de Pagamento Total) com os seguintes indicadores:<\/p>\n

    \n
  1. a) 70% atrelados \u00e0 meta Financeira (40% Ebtida e 30% PV);<\/li>\n
  2. b) 30% atrelados \u00e0 meta Individual (Avalia\u00e7\u00e3o Individual do Empregado);<\/li>\n<\/ol>\n

    A empresa firmou o compromisso de apresentar o resultado dos indicadores da PLR Bimestralmente. Discutir tamb\u00e9m a implanta\u00e7\u00e3o do Plano Previdenci\u00e1rio.<\/p>\n

    Para o proximo ano a proposta estabelece o compromisso das partes discutirem a Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias, a metodologia da PLR 2018, assim como o Adiantamento em Setembro, bem como a Verba e a forma de divis\u00e3o.<\/p>\n

    Para o Sinergia CUT, a proposta final viabiliza reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o com aumento real pelo ICV-DIEESE (2,95% +0,63%) e n\u00e3o fica abaixo de nenhum outro indicador equiparando ao IPCA (3,6%) para os sal\u00e1rios e demais benef\u00edcios.<\/p>\n

    Na quest\u00e3o do benef\u00edcio de Alimenta\u00e7\u00e3o supera a infla\u00e7\u00e3o do ICV-DIEESE (2,07% +2,48%). Al\u00e9m disso, a prorroga\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo por dois anos neste momento de reformas golpistas \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para a categoria. Em rela\u00e7\u00e3o a PLR 2017, a implanta\u00e7\u00e3o da PLR 2017 com uma folha de pagamento \u00e9 primeiro passo para sua melhora nos anos seguintes.<\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Assim como j\u00e1 aconteceu nos anos anteriores, o Grupo ISA Capital do Brasil, respons\u00e1vel pela administra\u00e7\u00e3o da Interliga\u00e7\u00e3o Madeira realizou no \u00faltimo dia 04 de setembro uma rodada de logo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34512,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30682"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30682"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30682\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}