{"id":30447,"date":"2017-07-25T17:50:45","date_gmt":"2017-07-25T17:50:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=30447"},"modified":"2017-07-25T17:50:45","modified_gmt":"2017-07-25T17:50:45","slug":"cs-2017-trabalhadores-da-ie-pinheiros-realizam-assembleias-deliberativas-a-partir-da-proxima-semana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=30447","title":{"rendered":"CS 2017: Trabalhadores da IE Pinheiros realizam assembleias deliberativas a partir da pr\u00f3xima semana"},"content":{"rendered":"

Empresa apresentou o que chamou de “proposta final” na primeira rodada, que aconteceu na \u00faltima quinta-feira (20)\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n

Como nos anos anteriores, o Grupo ISA Capital do Brasil realizou uma \u00fanica rodada de negocia\u00e7\u00e3o para discutir a pauta da Interliga\u00e7\u00e3o El\u00e9trica Pinheiros, logo ap\u00f3s o encerramento da mesa de negocia\u00e7\u00e3o da CTEEP.<\/p>\n

Na abertura da mesa, na \u00faltima quinta-feira (20), a empresa ressaltou a inten\u00e7\u00e3o dela em privilegiar a mesa para fechar uma proposta de equil\u00edbrio entre a sua \u201cnova realidade\u201d e as reivindica\u00e7\u00f5es dos sindicatos representativos. Em seguida, apresentou o que chamou de Proposta Final<\/strong>:<\/p>\n

\u27a2 Vig\u00eancia do Acordo Coletivo de Trabalho:<\/strong> 2 anos \u2013 2017\/19<\/p>\n

\u27a2 Reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios:<\/strong> 3,60%<\/p>\n

\u27a2 Vale Alimenta\u00e7\u00e3o\/Vale Refei\u00e7\u00e3o\/Cesta B\u00e1sica:<\/strong> 4,60%<\/p>\n

\u27a2 Aux\u00edlio Creche:<\/strong> \u00a0nos mesmos moldes ISA CTEEP<\/p>\n

\u27a2 Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias:<\/strong> nos mesmos moldes ISA CTEEP<\/p>\n

\u27a2 Manuten\u00e7\u00e3o das demais cl\u00e1usulas do Acordo Coletivo de Trabalho<\/strong><\/p>\n

\u27a2 PLR 2017:<\/strong> ser\u00e1 composta pelos valores, crit\u00e9rios, indicadores, pesos, metas e forma de distribui\u00e7\u00e3o conforme par\u00e2metros:<\/p>\n

\u25c9<\/strong> Parcela Vari\u00e1vel:<\/strong> 35% sobre a remunera\u00e7\u00e3o base do m\u00eas de dezembro\/2016<\/p>\n

\u25c9<\/strong> Parcela Fixa:<\/strong> Valor de R$ 5.357,00<\/p>\n

\u25c9<\/strong> Adiantamento:<\/strong> R$ 4.000,00 a ser creditado em setembro\/2017<\/p>\n

O Sindicato reivindicou ainda a inclus\u00e3o do pagamento de Fun\u00e7\u00e3o Acess\u00f3ria nos mesmos moldes da CTEEP. A empresa afirmou que apresentou a sua proposta final e que aguarda que os sindicatos a apresentem para os trabalhadores.<\/p>\n

Avalia\u00e7\u00e3o do Sindicato<\/strong><\/p>\n

A proposta final apresenta a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o com aumento real pelo ICV-Dieese (2,95% +0,63%) conforme pauta da categoria e n\u00e3o fica abaixo de nenhum outro indicador equiparando ao IPCA (3,6%), segundo o Sindicato. Quanto ao benef\u00edcio de Alimenta\u00e7\u00e3o, o Sinergia CUT avalia que supera a infla\u00e7\u00e3o do ICV-Dieese (2,07% +2,48%).<\/p>\n

A equipara\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios como a Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias e a inclus\u00e3o do Aux\u00edlio Creche melhora e muito a renda do trabalhador, avaliam os dirigentes sindicais.<\/p>\n

Para o Sindicato, “a prorroga\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho por dois anos neste cen\u00e1rio golpista conforta as futuras lutas na resist\u00eancia da retirada de direitos da classe trabalhadora com muita ousadia do Sindicato, alicer\u00e7ada pela capacidade de mobiliza\u00e7\u00e3o da classe trabalhadora”.<\/p>\n

Por tudo isto, a Dire\u00e7\u00e3o do Sindicato encaminhar\u00e1 a proposta final pela aprova\u00e7\u00e3o nas assembleias da base.<\/p>\n

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Resistir para conquistar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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