{"id":30441,"date":"2017-07-25T14:19:42","date_gmt":"2017-07-25T14:19:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=30441"},"modified":"2017-07-25T14:19:42","modified_gmt":"2017-07-25T14:19:42","slug":"cs-2017-proposta-da-esol-rejeitada-na-primeira-rodada-e-empresa-se-compromete-a-avaliar-pauta-dos-trabalhadores-proxima-rodada-dia-4-de-agosto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=30441","title":{"rendered":"CS 2017: Proposta da Esol rejeitada na primeira rodada"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><em><strong>Empresa se compromete a avaliar pauta dos trabalhadores; pr\u00f3xima rodada dia 4 de agosto<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aconteceu na \u00faltima segunda-feira (24), a primeira \u00a0rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2017 entre a Energisa Solu\u00e7\u00f5es Automa\u00e7\u00e3o (ESOL Automa\u00e7\u00e3o) e o Sinergia CUT. A Esol apresentou a seguinte proposta:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reajuste Sal\u00e1rios e benef\u00edcios:<\/strong> R$ 2,56% (INPC)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Assim:<\/p>\n<p><strong>\u2192<\/strong> Piso Salarial: passaria de R$ 1.079,10 para R$ 1.106,72<\/p>\n<p><strong>\u2192<\/strong> Vale Alimenta\u00e7\u00e3o: passaria de R$ 810,88 para R$ 831,64<\/p>\n<p><strong>\u2192<\/strong> Adicional de fun\u00e7\u00e3o: passaria de R$ 121,00 para R$ 124,10<\/p>\n<ul>\n<li><strong>PLR:<\/strong> A empresa concorda em implementar Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) em 2018 para pagamento em 2019, atrelado ao modelo atual da ESOL Manuten\u00e7\u00e3o, ou seja, condicionado ao atingimento de metas<\/li>\n<li><strong>Seguro de vida:<\/strong> Passaria dos atuais R$ 78.480,00 para R$ 80.489,16<\/li>\n<li><strong>Vig\u00eancia do Acordo Coletivo (ACT):<\/strong> 1 ano<\/li>\n<\/ul>\n<p>A empresa prop\u00f5e ainda a implementa\u00e7\u00e3o de cl\u00e1usula de \u201csistema alternativo de controle de jornada\u201d (ponto eletr\u00f4nico) e a inclus\u00e3o de banco de horas nos moldes praticados pela Energisa Sul\/Sudeste.<\/p>\n<p>O Sindicato rejeitou a proposta na mesa e insistiu pela <strong>Pauta de Reivindica\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores<\/strong> que consiste em:<\/p>\n<p><strong>\u25c9 Piso Salarial:<\/strong> infla\u00e7\u00e3o (ICV-DIEESE 2,16%) mais 3% de ganho real para pisos e reajustes;<\/p>\n<p><strong>\u25c9 Vale Alimenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> Reajuste de 9,28%;<\/p>\n<ul>\n<li>Passaria de R$ 810,88 para R$ 873,00 e isto significa equipara\u00e7\u00e3o de valor ao benef\u00edcio concedido pela Energisa Sul\/Sudeste;<\/li>\n<li>O Sindicato reivindica aos trabalhadores o direito de op\u00e7\u00e3o entre vale refei\u00e7\u00e3o e vale alimenta\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u25c9 13\u00ba VA\/VR ou cesta natalina:<\/strong> mesmo valor do VA\/VR sempre no m\u00eas de dezembro;<\/p>\n<p><strong>\u25c9\u00a0Adicional de Fun\u00e7\u00e3o:<\/strong> ICV-DIEESE + 3% de aumento real;<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0A empresa avaliar\u00e1 os casos em que trabalhadores trabalharam, mas n\u00e3o receberam o adicional conforme estabelecido no acordo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u25c9 PLR:<\/strong> o Sindicato concorda com a inser\u00e7\u00e3o de PLR e solicita o pagamento de um abono ainda em 2017.<\/p>\n<ul>\n<li>Na mesma reuni\u00e3o, o Sindicato solicitou a disponibiliza\u00e7\u00e3o dos resultados dos \u00faltimos tr\u00eas anos de PLR com suas respectivas regras e c\u00e1lculo e os resultados dos BSC\u00b4s da ESOL Automa\u00e7\u00e3o de Cataguases.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u25c9 Seguro de vida:<\/strong> 2,26 ICV-DIEESE + 3% de ganho real;<\/p>\n<p><strong>\u25c9 Plano de Sa\u00fade:<\/strong> a empresa custeara 99,5% do plano de sa\u00fade do titular e incluir\u00e1 seus dependentes nos moldes da ESOL constru\u00e7\u00f5es;<\/p>\n<p><strong>\u25c9 Banco de Horas:<\/strong> o Sindicato concorda em negociar a inclus\u00e3o atrelado a uma composi\u00e7\u00e3o de VA\/VR e ganho real sobre os reajustes;<\/p>\n<p><strong>\u25c9 Ponto Eletr\u00f4nico:<\/strong> a entidade sindical aceita negociar com a empresa;<\/p>\n<p><strong>\u25c9 Vig\u00eancia ACT:<\/strong> 03 anos;<\/p>\n<p><strong>\u25c9 Demais cl\u00e1usulas do acordo:<\/strong> dever\u00e3o ser ajustadas pelo ICV-DISSE + 3% de aumento real.<\/p>\n<p>A empresa se comprometeu a avaliar e apresentar\u00e1 nova proposta no dia 04 de agosto pr\u00f3ximo. Trabalhador, fique atento!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Resistir para conquistar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresa se compromete a avaliar pauta dos trabalhadores; pr\u00f3xima rodada dia 4 de agosto &nbsp; Aconteceu na \u00faltima segunda-feira (24), a primeira \u00a0rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2017 entre<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34469,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30441"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30441"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30441\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}