Intransig\u00eancia e desrespeito marcam a Campanha Salarial 2017 na CTEEP.\u00a0 Uni\u00e3o e luta s\u00e3o as respostas dos trabalhadores que decidiram entrar em greve a partir da 00h da pr\u00f3xima segunda-feira (10),\u00a0 caso a empresa n\u00e3o apresente uma proposta que v\u00e1 de encontro com os anseios dos trabalhadores no dia 06, data marcada para a quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o com os sindicatos.<\/p>\n
Quem te ouviu e quem te ouve agora, n\u00e3o \u00e9 CTEEP?\u00a0 Na primeira reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o, ocorrida em 01 de junho, a empresa iniciou a rodada informando ao Sinergia CUT e demais entidades sindicais presentes que desejava uma negocia\u00e7\u00e3o r\u00e1pida nesta Campanha Salarial.<\/p>\n
Passado mais de um m\u00eas e, indo j\u00e1 para a quarta rodada, o que a transmissora fez at\u00e9 agora foi apresentar uma proposta reducionista que prejudica demais os trabalhadores.<\/p>\n
Ou seja, ao inv\u00e9s de sentar na mesa para negociar um ACT digno e justo \u00e0queles que s\u00e3o os respons\u00e1veis pelos seus bons n\u00fameros e resultados,\u00a0 a CTEEP ignorou a pauta dos trabalhadores e seguiu uma l\u00f3gica absurda de piorar o ACT, reduzindo cl\u00e1usulas e n\u00e3o concedendo reajuste de sal\u00e1rio e benef\u00edcios que espelhem a posi\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica que a empresa tem atualmente.<\/p>\n
Basta conferir\u00a0 a sua proposta:
\n\u25ba Reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios: 3,35% (INPC);
\n\u25ba PLR: reajusta em 3,35% e retira o par\u00e1grafo que garante 1% do EBITDA, ou o montante aplicado no ano anterior com reajuste;
\n\u25ba Fun\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria:\u00a0 retira a cl\u00e1usula e indeniza os trabalhadores;
\n\u25ba\u00a0Pol\u00edtica de emprego: nos ajustes de efetivo de pessoal, a empresa quer alterar de 10 para 3 sal\u00e1rios a indeniza\u00e7\u00e3o em caso de rescis\u00e3o por iniciativa exclusiva da empresa;
\n\u25ba\u00a0Aux\u00edlio\u00a0 previdenci\u00e1rio: quer reduzir a complementa\u00e7\u00e3o de\u00a0 36 para 12 meses.
\nPara piorar ainda mais, a CTEEP provoca os trabalhadores com a retirada unilateral do transporte do pessoal de turno, com a\u00a0 n\u00e3o resolu\u00e7\u00e3o\u00a0 de pend\u00eancias importantes de acordos anteriores e com o descumprimento do Acordo vigente.<\/p>\n
Plano de lutas<\/strong><\/p>\n \u00c9 claro que essa proposta n\u00e3o passa pela garganta dos trabalhadores\u00a0 que exigem reconhecimento do seu valor, com um ACT que lhes garanta reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios com aumento real, prorroga\u00e7\u00e3o do Acordo, VA\/VR para todos os afastados, amplia\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula de emprego e aumento da indeniza\u00e7\u00e3o da referida cl\u00e1usula e, redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de demiss\u00f5es.<\/p>\n Com tanto descaso e desrespeito demonstrados pela empresa at\u00e9 agora, n\u00e3o restou outra alternativa \u00e0 categoria que n\u00e3o fosse aprovar e implementar um plano de lutas com mobiliza\u00e7\u00f5es gradativas.<\/p>\n Foi meio per\u00edodo no dia 26 de junho, mobiliza\u00e7\u00e3o na \u00faltima sexta-feira (30) e j\u00e1 est\u00e1 aprovada a greve a partir de 10 de julho, caso a empresa n\u00e3o altere a pol\u00edtica de apostar no quanto pior melhor na pr\u00f3xima rodada marcada para esta quinta-feira (06). Intransig\u00eancia e desrespeito marcam a Campanha Salarial 2017 na CTEEP.\u00a0 Uni\u00e3o e luta s\u00e3o as respostas dos trabalhadores que decidiram entrar em greve a partir da 00h da pr\u00f3xima segunda-feira<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34434,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30246"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30246"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30246\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34434"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPorque… parafraseando Geraldo Vandr\u00e9… quem sabe faz a hora n\u00e3o espera acontecer…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"