{"id":30053,"date":"2017-06-09T16:01:34","date_gmt":"2017-06-09T16:01:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=30053"},"modified":"2020-03-13T16:03:41","modified_gmt":"2020-03-13T19:03:41","slug":"cs-2017-ctg-rio-paranapanema-sa-duke-apresenta-proposta-final-mas-depende-de-aval-da-chiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=30053","title":{"rendered":"CS 2017: CTG\u2013Rio Paranapanema S\/A (Duke) apresenta proposta final, mas depende de aval da China"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\">Aconteceu nesta sexta-feira (9), a segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2017 entre o Sinergia CUT e a CTG \u2013 Rio Paranapanema (antiga Duke). Na ocasi\u00e3o, a empresa apresentou a seguinte proposta:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste dos sal\u00e1rios: IPCA + 0,5% de Aumento real;<\/li>\n<li>Reajuste de Benef\u00edcios: IPCA;<\/li>\n<li>Participa\u00e7\u00e3o do trabalhador no VA: R$ 1,00;<\/li>\n<li>Vig\u00eancia: 2019;<\/li>\n<li>PLR 2018: ser\u00e1 discutida 60 dias ap\u00f3s a assinatura do Acordo;<\/li>\n<li>Gerenciamento de Pessoal: Mant\u00e9m 6% de rotatividade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Agora, as maldades:<\/p>\n<ul>\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias: Passa a pagar somente a lei (1\/3). O praticado hoje \u00e9 um valor fixo de R$ 2.718,00 + 40% do sal\u00e1rio);<\/li>\n<li>Verba de M\u00e9rito e Promo\u00e7\u00f5es: extingue a clausula. Hoje a verba \u00e9 de 1,5%.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Essa essa proposta foi rejeitada.<\/p>\n<p><strong>Proposta final<\/strong><\/p>\n<p>Ap\u00f3s um tempo, a empresa retornou com sua proposta final:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reajuste dos sal\u00e1rios:<\/strong> IPCA + 0,5% de aumento real;<\/li>\n<li><strong>Reajuste de benef\u00edcios:<\/strong> IPCA;<\/li>\n<li><strong>VA\/VR:<\/strong> passa para R$ 1190,00 com participa\u00e7\u00e3o do trabalhador de R$ 1,00;<\/li>\n<li><strong>Vig\u00eancia:<\/strong> 2019;<\/li>\n<li><strong>PLR:<\/strong> 2018 ser\u00e1 discutida 60 dias ap\u00f3s o fechamento do Acordo;<\/li>\n<li><strong>Gerenciamento de pessoal:<\/strong> Mant\u00e9m 6% de rotatividade;<\/li>\n<li><strong>Gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias:<\/strong> Mant\u00e9m o praticado (fixo 40% do sal\u00e1rio);<\/li>\n<li><strong>Verba de m\u00e9rito e promo\u00e7\u00f5es:<\/strong> mant\u00e9m a cl\u00e1usula.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A empresa informou que tem o aval local para a proposta. T\u00e3o logo tenha a aprova\u00e7\u00e3o da China, os representantes locais comunicar\u00e3o oficialmente ao Sindicato que submeter\u00e1 a proposta a aprecia\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n<p><strong>Resistir para Conquistar!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aconteceu nesta sexta-feira (9), a segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2017 entre o Sinergia CUT e a CTG \u2013 Rio Paranapanema (antiga Duke). Na ocasi\u00e3o, a empresa apresentou<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34398,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30053"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30053"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30053\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34398"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30053"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}