{"id":30028,"date":"2017-06-08T13:30:10","date_gmt":"2017-06-08T13:30:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=30028"},"modified":"2017-06-08T13:30:10","modified_gmt":"2017-06-08T13:30:10","slug":"cs-2017-cteep-propoe-retirada-de-beneficios-proposta-rejeitada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=30028","title":{"rendered":"CS 2017: CTEEP prop\u00f5e retirada de benef\u00edcios. Proposta rejeitada!"},"content":{"rendered":"
Atualizada \u00e0s 17h do dia 9 de junho de 2017<\/strong><\/em><\/h6>\n

 <\/p>\n

Nesta segunda-feira (12), trabalhadores deliberam plano de lutas caso a empresa n\u00e3o avance na proposta<\/strong><\/em><\/p>\n

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Considerando que n\u00e3o houve avan\u00e7o na proposta de ACT nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o j\u00e1 realizadas nesta Campanha Salarial com a CTEEP , o Sindicato realiza na pr\u00f3xima segunda-feira (12) assembleias nos locais de trabalho para deliberar um calend\u00e1rio de plano de luta caso a empresa n\u00e3o avance na proposta (confira abaixo<\/em>). O\u00a0Sindicato espera que a CTEEP n\u00e3o se utilize de pr\u00e1ticas habituais e intransigentes e, com isso, retroceda em direitos hist\u00f3ricos dos trabalhadores.<\/p>\n

#Nenhumdireitoamenos!<\/h1>\n

Confira o calend\u00e1rio do plano de lutas:<\/p>\n

    \n
  • \u00bd per\u00edodo de paralisa\u00e7\u00e3o: 26\/06;<\/li>\n
  • 1 dia de paralisa\u00e7\u00e3o: 03\/07;<\/li>\n
  • Greve por tempo indeterminado: a partir de 17\/07.<\/li>\n<\/ul>\n

    Trabalhador, participe das assembleias deliberativas!<\/p>\n

    Resistir para conquistar!<\/strong><\/p>\n

    ______________________________________________________________<\/p>\n

    Nova rodada est\u00e1 agendada para dia 22 de junho. Fique ligado!<\/strong><\/p>\n

    Aconteceu na manh\u00e3 desta quinta-feira (08) a segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2017 entre a CTEEP e o Sinergia CUT.<\/p>\n

    Sem considerar os bons resultados conquistados pela empresa no \u00faltimo per\u00edodo, fruto da dedica\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o dos\u00a0 trabalhadores, a CTEEP apresentou uma proposta reducionista, com a retirada de conquistas hist\u00f3ricas que constam no ACT.<\/p>\n

    Os negociadores da empresa sequer consideraram os bons resultados conquistados\u00a0 no \u00faltimo per\u00edodo, fruto da dedica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, e apresentaram a seguinte proposta:<\/p>\n

      \n
    • Reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios: (FIPE) 3,08%<\/li>\n
    • Altera a forma de distribui\u00e7\u00e3o da PLR, introduzindo novos indicadores e metas, atrelando \u00e0 gest\u00e3o integral<\/li>\n
    • Extin\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula de Fun\u00e7\u00e3o Acess\u00f3ria<\/li>\n
    • Redu\u00e7\u00e3o da complementa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria para 12 meses<\/li>\n
    • Pol\u00edtica de Emprego: Redu\u00e7\u00e3o da Indeniza\u00e7\u00e3o<\/li>\n
    • Extin\u00e7\u00e3o da libera\u00e7\u00e3o de dirigentes sindicais<\/li>\n<\/ul>\n

      O Sindicato rejeitou a proposta e repudiou a postura da empresa em apresentar na segunda rodada uma pauta pr\u00f3pria que desconsidera a pauta entregue pelos trabalhadores.<\/p>\n

      O dirigentes sindicais reivindicaram na mesa que a empresa apresente uma proposta com reposi\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios e benef\u00edcios acima da infla\u00e7\u00e3o, bem como a solu\u00e7\u00e3o de pend\u00eancias dos acordos coletivos anteriores, como, por exemplo, o \u201cvalinho\u201d dos afastados.<\/p>\n

      A empresa desmarcou a rodada previamente agendada para o dia 13 de junho com a justificativa de que n\u00e3o teria outra proposta para apresentar, mas, manteve a negocia\u00e7\u00e3o do pr\u00f3ximo dia 22.<\/p>\n

      Fique atento e interado.<\/p>\n

      RESTISTIR PARA CONQUISTAR!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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