{"id":29818,"date":"2017-05-11T09:12:36","date_gmt":"2017-05-11T09:12:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=29818"},"modified":"2017-05-11T09:12:36","modified_gmt":"2017-05-11T09:12:36","slug":"cs-2017-trabalhadores-da-medral-deliberam-sobre-proposta-final","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=29818","title":{"rendered":"CS 2017: trabalhadores da Medral deliberam sobre proposta final"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\">Ap\u00f3s duas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o e muita insist\u00eancia do Sinergia CUT, a Medral encaminhou sua proposta final de Acordo Coletivo. Confira:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reajuste Salarial:<\/strong> 6,50% (ICV Dieese 4,48% + 2,02% de ganho real)<\/li>\n<li><strong>Vale Refei\u00e7\u00e3o: 7,7%<\/strong> (2,7% AR), passando para R$ 280,00<\/li>\n<li><strong>Nova escala de trabalho:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; 06h00 \u00e0s 11h00 e das 12h00 \u00e0s 15h48 de segunda a sexta-feira<\/p>\n<p>&#8211; 16h00 \u00e0s 20h00 e das 21h00 \u00e0s 01h18 de segunda a sexta-feira<\/p>\n<p>&#8211; 06h30 \u00e0s 10h30 e das 11h35 \u00e0s 14h55 de segunda a s\u00e1bado<\/p>\n<p>&#8211; 14h50 \u00e0s 18h30 e das 19h40 \u00e0s 23h10 de segunda a s\u00e1bado<\/p>\n<p>&#8211; 23h05 \u00e0s 02h30 e das 03h35 \u00e0s 06h40 de segunda a s\u00e1bado<\/p>\n<p>Ap\u00f3s interven\u00e7\u00e3o do Sindicato, a empresa retirou a proposta que havia feito de uma escala 12 x 36 horas.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>PLR:<\/strong> a empresa estuda implanta\u00e7\u00e3o a partir de 2018.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Participe das assembleias!<\/strong><\/p>\n<p>Para o Sinergia CUT, a proposta econ\u00f4mica contempla aumento real nos sal\u00e1rios e no vale refei\u00e7\u00e3o. Sendo assim, ser\u00e3o realizadas assembleias deliberativas nos pr\u00f3ximos dias para que os trabalhadores decidam sobre a proposta de ACT.<\/p>\n<p>\u00c9 isso!!<\/p>\n<p><strong>RESISTIR PARA CONQUISTAR!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s duas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o e muita insist\u00eancia do Sinergia CUT, a Medral encaminhou sua proposta final de Acordo Coletivo. Confira: Reajuste Salarial: 6,50% (ICV Dieese 4,48% + 2,02% de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34356,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29818"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=29818"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29818\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=29818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=29818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=29818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}