{"id":29796,"date":"2017-05-09T11:15:30","date_gmt":"2017-05-09T11:15:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=29796"},"modified":"2017-05-09T11:15:30","modified_gmt":"2017-05-09T11:15:30","slug":"cs-2017-muita-enrolacao-na-primeira-rodada-da-state-grid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=29796","title":{"rendered":"CS 2017: muita enrola\u00e7\u00e3o na primeira rodada da State Grid"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>A proposta apresentada foi rejeitada na mesa<\/strong><\/p>\n<p>A primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2017 da State Grid com o Sinergia CUT aconteceu ontem (08).<\/p>\n<p>Com data-base em mar\u00e7o, a empresa iniciou a reuni\u00e3o apresentando o cen\u00e1rio econ\u00f4mico, a regula\u00e7\u00e3o do setor e das suas pol\u00edticas internas. Depois disso, informou que as pend\u00eancias da Campanha Salarial 2016 e da Ger\u00eancia Regional do Trabalho (GRT) de Araraquara, n\u00e3o foram cumpridas, tais como o Plano de Cargos e Sal\u00e1rio (PCS), PLR e Previd\u00eancia Privada.<\/p>\n<p>Quanto ao Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS), os representantes da State Grid informaram que a proposta de PCS somente ser\u00e1 finalizada em setembro pr\u00f3ximo, uma vez que est\u00e1 em estudo. Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 PLR e ao Plano de Previd\u00eancia, reconheceu os compromissos, por\u00e9m argumentou que, em fun\u00e7\u00e3o da urg\u00eancia para a elabora\u00e7\u00e3o do estudo de PCS, n\u00e3o foi poss\u00edvel elaborar proposta para tais pontos.<\/p>\n<p>O Sindicato repudiou a atitude da empresa. \u201c\u00c9 inadmiss\u00edvel afirmar que est\u00e1 comprometida com os trabalhadores por\u00e9m, passados 12 meses, nada de proposta para quest\u00f5es pendentes fundamentais\u201d, afirma a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT. Vale ressaltar que, no caso do PCS, sua implanta\u00e7\u00e3o deveria ter ocorrido em fevereiro deste ano de 2017.<\/p>\n<p>Sendo assim, o Sindicato ressaltou que n\u00e3o abrir\u00e1 m\u00e3o de discutir esses pontos, al\u00e9m do reajuste com aumento real, do aumento no vale refei\u00e7\u00e3o acima da infla\u00e7\u00e3o e da prorroga\u00e7\u00e3o do ACT.<\/p>\n<p>Apesar da posi\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT e demais entidades sindicais presentes referente \u00e0s pend\u00eancias, a empresa alegou que o Acordo Coletivo vence em 2018 e que, por isso, quer negociar apensa os itens econ\u00f4micos, apresentando a seguinte proposta:<\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste Salarial: 4,76% (IPCA)<\/li>\n<li>VR: 4,76% (dos atuais R$ 760,42 para R$ 796,61)<\/li>\n<li>Vale P\u00e1scoa: 4,76% (dos atuais R$ 73,50 para R$ 76,99)<\/li>\n<li>Vale Natal: 4,88% (dos atuais R$ 500,00 para R$ 524,40)<\/li>\n<li>Aux\u00edlio Creche: 4,87% (dos atuais R$ 375,00 para R$ 393,26)<\/li>\n<\/ul>\n<p>A proposta foi rejeitada e uma contraproposta \u00fanica foi apresentada pelos sindicatos:<\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste Salarial: 6,5%<\/li>\n<li>VR: R$ 850,00<\/li>\n<li>Vale natal: R$ 850,00<\/li>\n<li>VA: R$ 500,00<\/li>\n<li>Vale p\u00e1scoa: R$ 150,00<\/li>\n<li>Di\u00e1ria de viagem: R$ 150,00<\/li>\n<li>Aux\u00edlio Creche: R$ 150,00<\/li>\n<li>Redu\u00e7\u00e3o do prazo para pagamento das horas do banco<\/li>\n<li>Escrever no acordo um prazo sobre implementa\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos e Sal\u00e1rios<\/li>\n<li>PLR<\/li>\n<li>Previd\u00eancia Complementar<\/li>\n<li>Prorroga\u00e7\u00e3o do ACT<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os representantes da empresa se comprometeram a levar a proposta \u00fanica das entidades para a dire\u00e7\u00e3o da State Grid e retornar at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 19.<\/p>\n<p>Fique ligado!<\/p>\n<p>\u00c9 resistir para conquistar!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A proposta apresentada foi rejeitada na mesa A primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2017 da State Grid com o Sinergia CUT aconteceu ontem (08). 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