{"id":28504,"date":"2016-11-30T12:31:23","date_gmt":"2016-11-30T12:31:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=28504"},"modified":"2016-11-30T12:31:23","modified_gmt":"2016-11-30T12:31:23","slug":"cs-2016-energisa-solucoes-apresenta-proposta-final-insuficiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=28504","title":{"rendered":"CS 2016: Energisa Solu\u00e7\u00f5es apresenta proposta final insuficiente"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Sinergia CUT realizar\u00e1 assembleias ainda nesta semana para delibera\u00e7\u00e3o da proposta. Participe! O que \u00e9 nosso ningu\u00e9m tira!<\/strong><\/p>\n<p>Foram duas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o entre Sinergia CUT e a Energisa Solu\u00e7\u00f5es\/Constru\u00e7\u00f5es, sendo que, j\u00e1 na reuni\u00e3o ocorrida no dia 06 de novembro, a empresa apresentou sua proposta final com reajuste salarial de 8,08% e reajuste do VA de 13% <em>(veja abaixo os demais itens da proposta)<\/em>. A data-base \u00e9 outubro.<\/p>\n<p>Apesar de o \u00edndice proposto repor a infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo pelo ICV-Dieese e dos benef\u00edcios ser ainda acima, a proposta final ainda n\u00e3o atende \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores, que querem a equipara\u00e7\u00e3o com o pessoal da distribuidora. Al\u00e9m disso, o Aux\u00edlio Hospitalar dos dependentes tamb\u00e9m n\u00e3o contempla a pauta, por ser muito elevada a co-participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Sendo assim, o Sinergia CUT realizar\u00e1 assembleias nos locais de trabalho para a delibera\u00e7\u00e3o da proposta e de um plano de lutas. Se rejeitada, o Sindicato solicitar\u00e1 a reabertura das negocia\u00e7\u00f5es e, caso a empresa n\u00e3o atenda ao pedido, ser\u00e1 dado prosseguimento ao plano de luta. Fique ligado e participe!<\/p>\n<p>Confira os principais itens da proposta:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reajuste Salarial<\/strong> \u2013 8,08% (ICV-Dieese)<\/li>\n<li><strong>VA<\/strong> \u2013 13% (R$372,90)<\/li>\n<li><strong>PLR<\/strong> &#8211; A empresa concorda em inserir o programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados a partir de janeiro de 2017<\/li>\n<li><strong>Plano de Sa\u00fade<\/strong> \u2013 A empresa concorda em inserir o Plano de Sa\u00fade para os dependentes, cuja coparticipa\u00e7\u00e3o da empresa ser\u00e1 de 10% respeitando todas as regras e premissas existentes e a pol\u00edtica do plano.<\/li>\n<li><strong>Adicional Dupla Fun\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 A empresa conceder\u00e1 o Adicional de Dupla Fun\u00e7\u00e3o para os empregados que no exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es t\u00eam que, necess\u00e1ria e regularmente dirigir ve\u00edculos da empresa, cujo valor ser\u00e1 de R$ 130,66 a partir de 1\u00b0 de Outubro de 2016.<\/li>\n<li><strong>Demais Cl\u00e1usulas do ACT<\/strong> \u2013\u00a0 mant\u00e9m<\/li>\n<li><strong>Demais pleitos da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es<\/strong> \u2013 n\u00e3o atende<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pend\u00eancias do ACT:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias (marmitex sem condi\u00e7\u00f5es de consumo)<\/li>\n<li>Sobreaviso<\/li>\n<li>Ass\u00e9dio moral<\/li>\n<li>Excesso de jornada<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sinergia CUT realizar\u00e1 assembleias ainda nesta semana para delibera\u00e7\u00e3o da proposta. 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