{"id":28442,"date":"2016-11-28T11:35:33","date_gmt":"2016-11-28T11:35:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=28442"},"modified":"2016-11-28T11:35:33","modified_gmt":"2016-11-28T11:35:33","slug":"peri-cesp-acordo-homologado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=28442","title":{"rendered":"Peri Cesp: acordo homologado!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Assembleias realizadas em toda a base entre 01 e 22 de novembro contaram com a presen\u00e7a de quase dois mil trabalhadores e a proposta para pagamento das diferen\u00e7as do adicional da Periculosidade foi aprovada por ampla maioria! Acordo homologado na Justi\u00e7a do Trabalho<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Foi homologado na Justi\u00e7a do Trabalho, no \u00faltimo dia 23, o acordo no processo periculosidade da Cesp conforme aprovado pela ampla maioria da categoria em Assembleias Gerais Extraordin\u00e1rias em toda base do Sindicato de Campinas. Foram 1924 trabalhadores presentes, dos quais 1905 aprovaram os termos do acordo.<\/p>\n<p>Cada trabalhador receber\u00e1 o valor que foi informado nas assembleias, conforme c\u00e1lculos apurados pelo perito nomeado pela 8\u00aa Vara do Trabalho de Campinas.<\/p>\n<p><strong>Grana \u00e0 vista!<\/strong><br \/>\nSomente aqueles que aderirem ao acordo e encaminharem no prazo estipulado toda a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria ao Sindicato receber\u00e3o os seus respectivos valores. (Para saber mais sobre os prazos e ter acesso \u00e0 Procura\u00e7\u00e3o, Ficha de Filia\u00e7\u00e3o, entre outras informa\u00e7\u00f5es, <a href=\"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/index.php\/peri-cesp-22-anos-de-luta\/#.WDwrDxEzXGI\">clique aqui<\/a>).<\/p>\n<p>Para aqueles que forem receber at\u00e9 R$ 40.000,00 o valor ser\u00e1 pago \u00e0 vista, a partir do dia 17\/01\/2017.<\/p>\n<p>Os demais, cujo valor for superior a R$ 40.000,00, receber\u00e3o em 13 parcelas fixas mensais e iguais sempre ap\u00f3s o 5\u00ba dia \u00fatil de cada m\u00eas, a come\u00e7ar em fevereiro de 2017.<\/p>\n<p>Ficaram pendentes de an\u00e1lise para eventual inser\u00e7\u00e3o no presente acordo num prazo de 180 dias as seguintes situa\u00e7\u00f5es:<br \/>\n<strong>a)<\/strong> trabalhadores desligados antes de 1.992;<\/p>\n<p><strong>b)<\/strong> 167 trabalhadores que movem a\u00e7\u00f5es individuais contra a Cesp.<br \/>\n<strong>&#8211;<\/strong> Dentre estes existe um grupo em que o processo individual n\u00e3o se refere \u00e0 periculosidade. Nesse caso, a Cesp j\u00e1 se comprometeu a efetuar o pagamento nos mesmos moldes do acordo ap\u00f3s confirmada esta situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>&#8211;<\/strong> Para aqueles que possuem processo individual com mesmo objeto, ou seja, pleitearam as diferen\u00e7as do adicional de periculosidade sobre o total do sal\u00e1rio, a discuss\u00e3o n\u00e3o foi finalizada, mas h\u00e1 s\u00e9rias dificuldades de negocia\u00e7\u00e3o porque a empresa e grande parte da jurisprud\u00eancia entendem que nada \u00e9 devido, pois j\u00e1 se resolveu a quest\u00e3o no processo individual. O Sindicato continuar\u00e1 a negocia\u00e7\u00e3o com a Cesp.<\/p>\n<p><strong>c)<\/strong> Trabalhadores que est\u00e3o na lista, mas n\u00e3o foram localizados no cadastro da Cesp<\/p>\n<p><strong>Documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria<\/strong><br \/>\nOs trabalhadores dever\u00e3o aderir ao acordo enviando ao Sindicato a procura\u00e7\u00e3o mencionada nas assembleias e c\u00f3pia de um documento com foto o mais breve poss\u00edvel, pois a libera\u00e7\u00e3o dos valores ser\u00e1 feita somente para os trabalhadores que aderirem ao acordo mediante esta procura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Caso a ades\u00e3o seja feita ap\u00f3s os prazos divulgados pelo Sindicato a libera\u00e7\u00e3o dos valores ficar\u00e1 comprometida, pois teremos que obter ALVAR\u00c1S JUDICIAIS em separado e isso s\u00f3 ser\u00e1 feito ao final das 13 (treze) parcelas. Portanto, se o trabalhador pretende receber o acordo dever\u00e1 fazer chegar sua procura\u00e7\u00e3o at\u00e9 15\/12\/2016. Ap\u00f3s esta data, haver\u00e1 muita mais dificuldade para liberar os valores aos mesmos.<\/p>\n<p>Para os falecidos ser\u00e3o abertas contas poupan\u00e7a junto \u00e0 Caixa Econ\u00f4mica Federal em nome dos titulares do direito para viabilizar a habilita\u00e7\u00e3o dos herdeiros ao cr\u00e9dito e ter assegurado os valores com juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria. A pr\u00f3pria Caixa Econ\u00f4mica Federal compromete-se a verificar a habilita\u00e7\u00e3o dos herdeiros efetuando o pagamento para os habilitados junto \u00e0 Previd\u00eancia Social at\u00e9 o limite de R$ 4.588,46 ou \u00e0queles que tiverem alvar\u00e1 judicial.<\/p>\n<p>Continua sendo necess\u00e1rio que a pensionista ou os herdeiros entrem em contato com a \u00c1rea Jur\u00eddica do Sindicato para fazerem ades\u00e3o ao acordo. Somente por ocasi\u00e3o do pagamento \u00e9 que dever\u00e3o procurar a Caixa Econ\u00f4mica Federal.<\/p>\n<p><strong>Demais empresas &#8211; continuidade da execu\u00e7\u00e3o<\/strong><br \/>\nAp\u00f3s esta audi\u00eancia o processo est\u00e1 retornando para a Vara do Trabalho para continuidade da execu\u00e7\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s demais empresas, e o Sindicato j\u00e1 solicitou que seja encaminhado \u00e0 concilia\u00e7\u00e3o para resolu\u00e7\u00e3o das pend\u00eancias com a Duke, AES Tiet\u00ea e CTEEP.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Para relembrar essa hist\u00f3ria, saber mais sobre os prazos e ter acesso \u00e0 Procura\u00e7\u00e3o, Ficha de Filia\u00e7\u00e3o, entre outras informa\u00e7\u00f5es, <a href=\"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/index.php\/peri-cesp-22-anos-de-luta\/#.WDwrDxEzXGI\">clique aqui<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assembleias realizadas em toda a base entre 01 e 22 de novembro contaram com a presen\u00e7a de quase dois mil trabalhadores e a proposta para pagamento das diferen\u00e7as do adicional<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34191,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28442"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28442"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28442\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}