{"id":24941,"date":"2016-07-28T11:20:04","date_gmt":"2016-07-28T11:20:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=24941"},"modified":"2016-07-28T11:20:04","modified_gmt":"2016-07-28T11:20:04","slug":"cs-2016-audiencia-de-dissidio-de-greve-da-cpfl-termina-sem-acordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=24941","title":{"rendered":"CS 2016: termina sem acordo a audi\u00eancia de diss\u00eddio de greve da CPFL"},"content":{"rendered":"

A partir desta quinta (28), trabalhadores deliberam sobre permanecer em estado de greve at\u00e9 o dia do julgamento, marcado para 10 de agosto. Porque… contra intransig\u00eancia, a\u00e7\u00e3o!<\/strong><\/p>\n

Terminou sem acordo a audi\u00eancia de diss\u00eddio de greve ocorrida na quarta-feira (27), no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15\u00aa Regi\u00e3o, em Campinas, que tratou tamb\u00e9m sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores da CPFL PPGB (Paulista, Piratininga, Gera\u00e7\u00e3o e Brasil). A dire\u00e7\u00e3o da empresa decidiu manter na audi\u00eancia a sua proposta econ\u00f4mica que j\u00e1 havia sido rejeitada pelos trabalhadores em assembleias. Sendo assim, n\u00e3o houve consenso. O desembargador Lorival Ferreira dos Santos marcou o julgamento do diss\u00eddio para 10 de agosto.<\/p>\n

Nada de acordo<\/strong>
\nCom a pr\u00e1tica de reduzir o m\u00ednimo para se chegar no m\u00ednimo, a CPFL PPGB tentou manter a sua\u00a0 proposta econ\u00f4mica durante a audi\u00eancia. E usou a argumenta\u00e7\u00e3o de que essa proposta j\u00e1 foi aprovada por outros sindicatos: 9,32% de aumento salarial e de benef\u00edcios; corre\u00e7\u00e3o do Vale-Natal em 15%; e 2 anos vig\u00eancia do ACT vinculado ao IPCA.<\/p>\n

J\u00e1 os dirigentes do Sinergia CUT (Sindicato dos Trabalhadores Energ\u00e9ticos do Estado de SP) reiteraram a pauta dos trabalhadores: reajuste nos sal\u00e1rios de\u00a0 9,44% mais 3% de aumento real; reajuste no Vale Alimenta\u00e7\u00e3o e Refei\u00e7\u00e3o (VA\/VR) de 11,36% mais aumento real; vig\u00eancia de 02 anos para o ACT, sem vincular a corre\u00e7\u00e3o de 2017; e manuten\u00e7\u00e3o das demais cl\u00e1usulas do Acordo.<\/p>\n

O Sindicato, que representa aproximadamente 80% dos trabalhadores da CPFL PPGB, recha\u00e7ou mais uma vez a proposta da empresa porque j\u00e1 foi rejeitada em assembleias ocorridas durante a greve do dia 25 passado e manteve a posi\u00e7\u00e3o de que \u00e9 necess\u00e1rio atender a pauta de reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n

Sem concord\u00e2ncia entre as partes, o desembargador agendou a audi\u00eancia de julgamento e concedeu prazo de 48 horas para a CPFL PPGB se manifestar e depois o mesmo prazo para o Sinergia CUT.<\/p>\n

Greve, marco hist\u00f3rico<\/strong>
\nA greve dos trabalhadores na \u00faltima segunda-feira (25) foi\u00a0 um\u00a0 marco para os energ\u00e9ticos do Estado de S\u00e3o Paulo. O movimento paredista foi uma rea\u00e7\u00e3o \u00e0 intransig\u00eancia da holding nas negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial 2016 (relembre essa hist\u00f3ria clicando aqui<\/a>).<\/p>\n

A data-base da categoria \u00e9 1\u00ba de junho. O fato de ter sido suspensa e de ter sido mantido o estado de greve para esperar a audi\u00eancia do dia 27 foi considerada uma atitude de \u201csensatez e sensibilidade\u201d pelo desembargador.<\/p>\n

Por ocasi\u00e3o da audi\u00eancia, o Sindicato lembrou que \u00e9 cultura da entidade esgotar a negocia\u00e7\u00e3o, evitando que a discuss\u00e3o chegue at\u00e9 o TRT. \u201cO Sindicato est\u00e1 sempre aberto ao di\u00e1logo\u201d, afirmam os dirigentes sindicais.<\/p>\n

Para o Sinergia CUT, a CPFL PPBG tem condi\u00e7\u00f5es financeiras de atender \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da categoria.\u00a0 A prova disso \u00e9 que a holding vem anunciando aos quatro ventos que estuda fazer aquisi\u00e7\u00f5es no setor el\u00e9trico.<\/p>\n

Estado de greve<\/strong>
\nDiante desse cen\u00e1rio, o Sindicato realiza a partir da manh\u00e3 desta quinta (28) assembleias deliberativas em todas as localidades da CPFL PPGB em que a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato discutir\u00e1 com os trabalhadores a continuidade do estado de greve at\u00e9 o julgamento do diss\u00eddio. Participe!<\/p>\n

O QUE \u00c9 NOSSO NINGU\u00c9M TIRA!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A partir desta quinta (28), trabalhadores deliberam sobre permanecer em estado de greve at\u00e9 o dia do julgamento, marcado para 10 de agosto. Porque… contra intransig\u00eancia, a\u00e7\u00e3o! Terminou sem acordo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34139,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24941"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24941"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24941\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}