{"id":24536,"date":"2016-07-19T09:15:06","date_gmt":"2016-07-19T09:15:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=24536"},"modified":"2016-07-19T09:15:06","modified_gmt":"2016-07-19T09:15:06","slug":"cs-2016-furnas-em-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=24536","title":{"rendered":"CS 2016: Furnas em greve!"},"content":{"rendered":"

Ap\u00f3s per\u00edodo de sil\u00eancio e mist\u00e9rio, Eletrobras apresenta nova proposta de acordo que foi rejeitada nesta segunda (18) pelos trabalhadores de Furnas. Com isso, trabalhadores permanecem em greve!<\/strong><\/p>\n

Ap\u00f3s tr\u00eas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o e da suspens\u00e3o das negocia\u00e7\u00f5es por parte da Eletrobras, a categoria eletricit\u00e1ria aguardava em estado de greve a realiza\u00e7\u00e3o de nova rodada de discuss\u00e3o de acordo. O pleito virou realidade na tarde de quinta-feira passada (14), em Bras\u00edlia.<\/p>\n

Ao contr\u00e1rio da expectativa formada, a dire\u00e7\u00e3o da Eletrobras replicou na mesa a proposta que j\u00e1 havia sido recha\u00e7ada pelos trabalhadores em outra oportunidade.<\/p>\n

Qual o problema? Simples: a proposta apresentada ainda n\u00e3o recomp\u00f5e a infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo (confira abaixo os itens da proposta)<\/em>.<\/p>\n

O motivo \u00e9 que a segunda parcela da recomposi\u00e7\u00e3o salarial ser\u00e1 aplicada na folha de novembro com um hiato de 5 meses, entre a efetiva data-base e a aplica\u00e7\u00e3o do percentual. Ou seja, o trabalhador ficar\u00e1 novamente no preju\u00edzo. Em resumo: a empresa n\u00e3o apresentou um \u00edndice pelo IPCA que fosse no m\u00ednimo aceit\u00e1vel.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 PLR, tamb\u00e9m n\u00e3o ficou esclarecido que atrav\u00e9s deste termo de compromisso a empresa tem por obriga\u00e7\u00e3o\u00a0 realizar o processo de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Assembleias<\/strong>
\nCom tudo isso, as assembleias deliberativas ocorreram na segunda (18) e os trabalhadores decidiram por rejeitar a proposta. Sendo assim, a greve foi reimplementada! A luta continua! (relembre fatos anteriores clicando aqui<\/a>)<\/em><\/p>\n

Em tempo<\/strong>: assembleias tamb\u00e9m foram realizadas nesta segunda nas localidades da Eletronorte. Na base do Sinergia CUT, a proposta foi rejeitada. Por\u00e9m, nos demais locais, ela foi aprovada. Com a maioria dos votos, aqui n\u00e3o h\u00e1 greve.<\/p>\n

Confira abaixo a \u00edntegra da proposta da Eletrobras<\/strong><\/p>\n

– Acordo com vig\u00eancia de 24 meses, mantendo a data base em maio.<\/p>\n

– Reajuste de 5% sobre o sal\u00e1rio de 30\/04\/2016, aplicado na folha de julho, retroativamente a 1\u00ba de maio.<\/p>\n

– Reajuste de 4,28% sobre o sal\u00e1rio de\u00a0 30\/04\/2016 aplicado na folha de novembro;<\/p>\n

– Reajuste do ticket alimenta\u00e7\u00e3o em 9,28% retroativamente a maio\/16.<\/p>\n

– 02 tal\u00f5es de ticket alimenta\u00e7\u00e3o a serem pagos em julho\/16 e outubro\/16.a serem pagos em julho \/ 2016e outubro \/ 2016<\/p>\n

– Reajustes dos benef\u00edcios pelos mesmos \u00edndices e nas mesmas datas do reajuste dos sal\u00e1rios;<\/p>\n

– Garantia do reajuste do IPCA pleno em maio\/17;<\/p>\n

– 01 tal\u00e3o de ticket alimenta\u00e7\u00e3o em maio\/17<\/p>\n

– 01 tal\u00e3o de ticket a ser negociado em 2017<\/p>\n

– N\u00e3o desconto dos dias parados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ap\u00f3s per\u00edodo de sil\u00eancio e mist\u00e9rio, Eletrobras apresenta nova proposta de acordo que foi rejeitada nesta segunda (18) pelos trabalhadores de Furnas. Com isso, trabalhadores permanecem em greve! Ap\u00f3s tr\u00eas<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34132,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24536"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24536"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24536\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34132"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}