{"id":24529,"date":"2016-07-18T10:30:24","date_gmt":"2016-07-18T10:30:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=24529"},"modified":"2016-07-18T10:30:24","modified_gmt":"2016-07-18T10:30:24","slug":"cs-2016-trabalhadores-da-duke-deliberam-sobre-proposta-final","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=24529","title":{"rendered":"CS 2016: trabalhadores da Duke deliberam sobre proposta final"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\">A partir desta segunda-feira (18), os trabalhadores da Duke participam de assembleias para deliberar sobre a proposta final de ACT proposta pela empresa. Confira os principais itens:<\/p>\n<ul>\n<li>Vig\u00eancia: 2 anos<\/li>\n<li>Reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios: 9,44%<\/li>\n<li>PLR: 1,15% do lucro l\u00edquido, sendo 60% igual para todos e 40% da diferen\u00e7a do sal\u00e1rio<\/li>\n<li>Auxilio Refei\u00e7\u00e3o: 13,5% &#8211; R$ 1.165,92 (desconto de 0,1% a 7,5% de acordo com faixa salarial)<\/li>\n<li>Auxilio Alimenta\u00e7\u00e3o\/Cesta\/Lanche Matinal: o trabalhador poder\u00e1 optar por receber 100%, 30% ou 20% do valor do VR a titulo de VA<\/li>\n<li>Transfer\u00eancia: R$ 12.000,00. Ressarcimento das despesas com transporte, 14 dias de hotel conforme acordo com o gestor.<\/li>\n<li>Aux\u00edlio Previdenci\u00e1rio\/Complementa\u00e7\u00e3o: do 1\u00ba m\u00eas de afastamento ao 12\u00ba complemento de 100%. At\u00e9 12 meses de afastamento com direito a VR\/VA.<\/li>\n<li>Bolsa de Estudos: 80% limitado a R$ 600,00 (mensal) \u2013 n\u00e3o faz parte do acordo<\/li>\n<li>Aux\u00edlio Creche: R$ 779,82 (Pago para pais com filhos excepcionais ate 14 anos)<\/li>\n<li>Menor Aprendiz: 1 sal\u00e1rio m\u00ednimo + PLR + bolsa de estudos + sa\u00fade e integra\u00e7\u00e3o social<\/li>\n<li>Horas extras: 50% dias normais \/ 100% s\u00e1bados domingos e feriados<\/li>\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias: valor fixo de R$ 2.718,17 e um valor vari\u00e1vel equivalente a 40% da diferen\u00e7a entre o sal\u00e1rio total e o referido valor fixo<\/li>\n<li>Fun\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria: R$ 16,65\/dia<\/li>\n<li>Adicional de turno: 5% para os empregados que trabalhem em car\u00e1ter de regime de turno ininterrupto de 24 horas em sistema de revezamento<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Assembleias<\/strong><\/p>\n<p>Apesar de a pauta dos trabalhadores reivindicar ainda novas cl\u00e1usulas para serem debatidas na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, a proposta final apresentada rep\u00f5e integralmente a infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo aferida pelo ICV-Dieese e ainda supera o IPCA-IBGE para os sal\u00e1rios e demais benef\u00edcios. Destaca-se o aumento diferenciado no beneficio de alimenta\u00e7\u00e3o VA\/VR em 13,5%, superando a infla\u00e7\u00e3o geral da alimenta\u00e7\u00e3o que foi de 11,36%, com um ganho real de 1,92%. Al\u00e9m disso, o ACT tem vig\u00eancia por dois anos.<\/p>\n<p>Participe das assembleias!<br \/>\n<strong>O QUE \u00c9 NOSSO NINGU\u00c9M TIRA!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir desta segunda-feira (18), os trabalhadores da Duke participam de assembleias para deliberar sobre a proposta final de ACT proposta pela empresa. Confira os principais itens: Vig\u00eancia: 2 anos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24529"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24529"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24529\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}