{"id":24307,"date":"2016-06-20T17:00:05","date_gmt":"2016-06-20T17:00:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=24307"},"modified":"2016-06-20T17:00:05","modified_gmt":"2016-06-20T17:00:05","slug":"cs-2016-nao-houve-avanco-na-pauta-bomba-da-cpfl-ppgb-durante-a-3a-rodada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=24307","title":{"rendered":"CS 2016: N\u00e3o houve avan\u00e7o na pauta-bomba da CPFL PPGB durante a 3\u00aa rodada"},"content":{"rendered":"

Atualizada no dia 29 de junho de 2016<\/strong><\/em><\/p>\n

A CPFL PPGB agendou a 4\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o para o dia 4 de julho de 2016, \u00e0s 13h, no Caf\u00e9 Filos\u00f3fico em Campinas.<\/p>\n

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Atualizada \u00e0s 14h10 do dia 27 de junho de 2016<\/em><\/strong><\/p>\n

A CPFL PPGB cancelou a 4\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o que estava agendada para o pr\u00f3ximo dia 29. A empresa informar\u00e1 a data da pr\u00f3xima rodada posteriormente.<\/p>\n

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Reuni\u00e3o aconteceu nesta segunda-feira (20) e pr\u00f3xima rodada est\u00e1 agendada para o pr\u00f3ximo dia 29, \u00e0s 9h<\/strong><\/em><\/p>\n

A CPFL PPGB (Paulista, Piratininga, Gera\u00e7\u00e3o e Brasil) iniciou a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o, nesta segunda-feira (20), com a informa\u00e7\u00e3o de que prev\u00ea um cen\u00e1rio econ\u00f4mico negativo para 2016 com reflexos para 2017. J\u00e1 o Sinergia CUT destacou o acordo de aquisi\u00e7\u00e3o da AES Sul pela holding CPFL Energia (veja mais clicando aqui<\/a>). Para o Sindicato, essa negocia\u00e7\u00e3o de mercado prova que o Grupo CPFL tem plenas condi\u00e7\u00f5es de apresentar propostas que atendam aos anseios dos trabalhadores.<\/p>\n

A CPFLPPGB alegou que a compra da AES Sul \u201cn\u00e3o tem nada a ver\u201d com ela. Acrescentou essa negocia\u00e7\u00e3o representa um movimento estrat\u00e9gico importante para a consolida\u00e7\u00e3o do Grupo CPFL. Os sindicatos recha\u00e7aram a posi\u00e7\u00e3o da empresa informando que o recurso da holding \u00e9 formada pelas empresas do Grupo, portanto a aquisi\u00e7\u00e3o se d\u00e1 pelos esfor\u00e7os dos trabalhadores de cada uma elas. Eles lembraram ainda que a holding j\u00e1 se manifestou por meio da imprensa que tem interesse de fazer novas aquisi\u00e7\u00f5es, como a da Eletropaulo.<\/p>\n

\"cpfl_bomba_3a<\/a>

Foto: Roberto Claro<\/p><\/div>\n

Pauta-bomba<\/strong><\/p>\n

Ao contr\u00e1rio dos trabalhadores que se empenharam e mobilizaram, ininterruptamente, para restabelecer o fornecimento de energia no \u00faltimo dia 5 por conta da tempestade que atingiu v\u00e1rias regi\u00f5es do estado, a CPFL criou \u201cmicroexplos\u00f5es\u201d durante a segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o, realizada quatro dias depois, ao apresentar uma pauta-bomba. Por isso, nesta terceira rodada, o Sinergia CUT apresentou um filme de cinco minutos contendo as principais interven\u00e7\u00f5es dos trabalhadores da CPFL durante esta tempestade, que atingiu principalmente Campinas, Sorocaba e S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto.<\/p>\n

A entidade sindical tamb\u00e9m apresentou na mesa de negocia\u00e7\u00e3o a r\u00e9plica de uma bomba, simbolizando a pauta da empresa que foi apresentada aos trabalhadores. A CPFL PPGB informou que, diante das posi\u00e7\u00f5es apresentadas pelos sindicatos, retira alguns pontos da sua pauta-bomba colocada na reuni\u00e3o anterior, com a manuten\u00e7\u00e3o sem altera\u00e7\u00e3o dos itens:<\/p>\n

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  • Adicional de Periculosidade<\/li>\n
  • Horas Extras<\/li>\n
  • Aux\u00edlio Creche<\/li>\n
  • Pol\u00edtica de Est\u00e1gio<\/li>\n
  • Suspens\u00e3o Disciplinar \/ Dispensa por Justa Causa<\/li>\n
  • Semana de 05 dias e Jornada de Trabalho (para os Acordos que possuem a previs\u00e3o)<\/li>\n<\/ul>\n

    Com rela\u00e7\u00e3o ao Afastamento por Aux\u00edlio-Doen\u00e7a<\/strong> e Acidente do Trabalho<\/strong>, os representantes da Empresa prop\u00f5e a adequa\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula, passando de 24 para 18 meses.<\/p>\n

    Quanto aos demais itens da pauta-bomba da CPFL apresentados anteriormente est\u00e3o mantidos.<\/p>\n

    Na sequ\u00eancia, os representantes da empresa apresentaram os seguintes retornos para os itens comuns constantes das pautas de reivindica\u00e7\u00f5es das entidades sindicais:<\/p>\n

    Carreira dos Eletricistas (Linha-Viva\/Morta\/Transmiss\u00e3o)<\/em><\/strong>: a empresa se disp\u00f5e a alterar os sal\u00e1rios dos eletricistas da linha viva, caso\u00a0 reduza o piso dos praticantes de eletricistas.<\/p>\n

    Posi\u00e7\u00e3o do sindicato: <\/em>a empresa tem condi\u00e7\u00e3o de mexer nos sal\u00e1rios dos eletricistas da linha viva e de outros cargos sem ter necessidade de diminuir o piso dos praticantes. O Sinergia CUT tem insistido h\u00e1 anos com a atualiza\u00e7\u00e3o salarial dos trabalhadores.<\/p>\n

    Dias Pontes Eletricistas: <\/em><\/strong>a empresa n\u00e3o discute dias de pontes em fun\u00e7\u00e3o, segundo ela, da sua estrutura.<\/p>\n

    Posi\u00e7\u00e3o do Sindicato:<\/em> o Sinergia CUT repudiou a posi\u00e7\u00e3o da empresa, pois no passado recente existia essa condi\u00e7\u00e3o sem que a produtividade fosse afetada. Portanto, manter\u00e1 sua posi\u00e7\u00e3o sobre este ponto.<\/p>\n

    Assist\u00eancia M\u00e9dica Hospitalar e Odontol\u00f3gica (AMHO):<\/em><\/strong> a empresa est\u00e1 convocando reuni\u00e3o para 23\/06\/16 entre Sindicato, empresas e Funda\u00e7\u00e3o CESP, com o objetivo de atender a demanda dos trabalhadores, pois este assunto \u00e9 um dos mais reivindicados pelos trabalhadores, em fun\u00e7\u00e3o da significativa precariza\u00e7\u00e3o da AMH.<\/p>\n

    Horas extras em deslocamento de viagem:<\/em> <\/strong>segundo a empresa, os gestores est\u00e3o orientados a programar o deslocamento dentro do hor\u00e1rio normal da jornada, caso contr\u00e1rio, que seja feita no hor\u00e1rio devido (HE).<\/p>\n

    Apontamento de jornada:<\/em> <\/strong>novamente a empresa reiterou que os gestores est\u00e3o orientados sobre as diretrizes legais, devendo pagar todas as horas extraordin\u00e1rias.<\/p>\n

    Os demais pontos da pauta (NDV, Vale Cultura, etc):<\/em><\/strong> a empresa informou que continuar\u00e1 analisando e dar\u00e1 uma posi\u00e7\u00e3o na pr\u00f3xima reuni\u00e3o.<\/p>\n

    A CPFL PPGB n\u00e3o apresentou nenhuma nova proposta econ\u00f4mica, ou seja, mant\u00e9m a anterior. O Sinergia CUT cobrou da empresa uma proposta efetiva para o fechamento do Acordo Coletivo porque os trabalhadores aguardam ansiosos por isso.<\/p>\n

    A pr\u00f3xima reuni\u00e3o ser\u00e1 no pr\u00f3ximo dia 29 de junho, \u00e0s 9h. Participe das assembleias informativas! Lute para garantir os direitos conquistados” Porque…<\/p>\n

    … O que \u00e9 nosso ningu\u00e9m tira!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Atualizada no dia 29 de junho de 2016 A CPFL PPGB agendou a 4\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o para o dia 4 de julho de 2016, \u00e0s 13h, no Caf\u00e9 Filos\u00f3fico<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34113,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24307"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24307"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24307\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}