{"id":24133,"date":"2016-06-02T16:26:12","date_gmt":"2016-06-02T16:26:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=24133"},"modified":"2016-06-02T16:26:12","modified_gmt":"2016-06-02T16:26:12","slug":"trabalhadores-da-cespctg-e-hora-de-decisao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=24133","title":{"rendered":"Trabalhadores da Cesp\/CTG \u00e9 hora de decis\u00e3o!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><em><strong>Ap\u00f3s meses de negocia\u00e7\u00e3o e impasse, a CTG encaminha proposta para aprecia\u00e7\u00e3o da categoria. Assembleias deliberam sobre o assunto no per\u00edodo de 06 a 10 de junho<\/strong><\/em><\/p>\n<p>A tarefa de um Sindicato \u00e9 sempre atender ao clamor da categoria e viabilizar bons acordos e que assegurem direitos. Diante da negativa dos novos controladores das Usinas de Ilha Solteira e Jupi\u00e1 &#8211; a empresa CTG &#8211; em assumir o Acordo Coletivo Vigente dos trabalhadores da CESP daquelas localidades, n\u00e3o restou alternativa ao Sindicato sen\u00e3o buscar na Justi\u00e7a a Sucess\u00e3o Trabalhista.<br \/>\nNo processo de negocia\u00e7\u00e3o, a CTG apresentou uma proposta de Acordo Coletivo que retirava conquistas hist\u00f3ricas dos trabalhadores e praticamente acabava com a Cl\u00e1usula de Gerenciamento de Pessoal.<br \/>\nCom o impasse, o Sindicato tentou uma tutela antecipada, o que n\u00e3o foi concedida pela ju\u00edza. Em contrapartida convocou uma audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o no dia\u00a0 12 de maio. Na ocasi\u00e3o, a ju\u00edza apresentou uma proposta de concilia\u00e7\u00e3o:<br \/>\nNo geral, determina que at\u00e9\u00a0 30\/06, toda a responsabilidade pelos trabalhadores \u00e9 da empresa CESP, e a partir de 01\/07\/2016, a CTG assume tamb\u00e9m na sua totalidade.<br \/>\nAo mesmo tempo uma proposta foi encaminhada para an\u00e1lise dos trabalhadores em assembleias para o per\u00edodo de 06 a 10 de junho. Na ocasi\u00e3o os trabalhadores dever\u00e3o optar se ir\u00e3o aceitar ou n\u00e3o a proposta do tribunal. Participe!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s meses de negocia\u00e7\u00e3o e impasse, a CTG encaminha proposta para aprecia\u00e7\u00e3o da categoria. Assembleias deliberam sobre o assunto no per\u00edodo de 06 a 10 de junho A tarefa de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34101,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24133"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24133"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24133\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}