{"id":23418,"date":"2016-03-04T11:15:37","date_gmt":"2016-03-04T11:15:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=23418"},"modified":"2016-03-04T11:15:37","modified_gmt":"2016-03-04T11:15:37","slug":"aes-tiete-problemas-problemas-e-mais-problemas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=23418","title":{"rendered":"AES Tiet\u00ea Energia: problemas, problemas e mais problemas"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Reestruturar \u00e9 sin\u00f4nimo de reorganizar e n\u00e3o de precarizar. Entende, AES Tiet\u00ea Energia???<\/strong><\/p>\n<p>Se n\u00e3o bastassem os muitos problemas enfrentados no dia a dia pelos trabalhadores da AES Tiet\u00ea Energia, a reestrutura\u00e7\u00e3o da empresa trouxe mais uma s\u00e9rie de dificuldades:<\/p>\n<p><strong>Acordo de Opera\u00e7\u00e3o das Usinas<\/strong><\/p>\n<p>Em novembro de 2015, o Sindicato assinou Acordo Coletivo de Trabalho referente o novo formato de opera\u00e7\u00e3o das usinas da AES Tiet\u00ea, tendo como princ\u00edpios a empregabilidade, a manuten\u00e7\u00e3o dos direitos adquiridos, indeniza\u00e7\u00f5es, majora\u00e7\u00e3o salarial, dentro outros. O problema \u00e9 que a AES Tiet\u00ea Energia n\u00e3o o vem cumprindo na pr\u00e1tica:<\/p>\n<ul>\n<li>Os trabalhadores em jornada alterada ainda n\u00e3o recebem sal\u00e1rio referente \u00e0s 200 horas;<\/li>\n<li>H\u00e1 regi\u00f5es com problemas relacionados ao transporte, uma vez que operadores, acabam por ser os pr\u00f3prios motoristas;<\/li>\n<li>Apesar de a empresa ter enviado no dia 02 de fevereiro carta ao Sindicato solicitando mais prazos para adequar-se ao acordo assinado, h\u00e1 regi\u00f5es em que os trabalhadores n\u00e3o t\u00eam defini\u00e7\u00e3o para onde v\u00e3o. Isso vem causando total inseguran\u00e7a e instabilidade emocional entre os trabalhadores. Para piorar ainda mais: o trabalho isolado continua. Com isso, a empresa brinca com fogo. Pois, se n\u00e3o houver resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida, o Sindicato tomar\u00e1 as provid\u00eancias judiciais cab\u00edveis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A\u00e7\u00e3o judicial 200 horas<\/strong><\/p>\n<p>Quanto ao processo judicial das 200 horas, a empresa ficou de apresentar uma proposta ainda no m\u00eas de fevereiro. No entanto, entrou em contato com o Sindicato alterando esta data para o dia 03 de mar\u00e7o. Por\u00e9m, ela novamente pediu novo prazo, agora, para <strong>segunda-feira, dia 07<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Cad\u00ea a sa\u00fade?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>At\u00e9 h\u00e1 um m\u00eas atr\u00e1s, a AES Tiet\u00ea Energia mantinha um m\u00e9dico visitando regularmente as usinas. Com evidente precariza\u00e7\u00e3o, a empresa suspendeu esse servi\u00e7o, contrariando a cl\u00e1usula 37\u00aa do ACT.<\/li>\n<li>Mais: quanto ao boleto que tem sido enviado aos trabalhadores pela Funda\u00e7\u00e3o Cesp referente ao plano odontol\u00f3gico, n\u00e3o houve sequer uma explica\u00e7\u00e3o da empresa a respeito. \u00c9 a AES Tiet\u00ea Energia a respons\u00e1vel pelo Plano de Sa\u00fade dos seus trabalhadores e, portanto, deve informar sobre tudo o que se passa no plano da Funda\u00e7\u00e3o, o que n\u00e3o vem ocorrendo de fato. Os trabalhadores querem informa\u00e7\u00f5es detalhadas dessa cobran\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Reestrutura\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>E os problemas n\u00e3o param por a\u00ed. Veio a reestrutura\u00e7\u00e3o, provocando outras dificuldades:<\/p>\n<ul>\n<li>Os pagamentos de janeiro e fevereiro foram confusos. Ca\u00edram na conta dos trabalhadores valores diferenciados: ou veio a mais ou a menos. Os pr\u00f3prios holerites apresentaram problema, provocando aborrecimentos e problemas financeiros de toda ordem.<\/li>\n<li>Fundo de Garantia: a partir dessa reestrutura\u00e7\u00e3o, uma altera\u00e7\u00e3o no procedimento de dep\u00f3sito mensal do Fundo de Garantia vem prejudicando em cheio alguns trabalhadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O dep\u00f3sito \u00e9 feito corretamente por uma tal de Energia Participa\u00e7\u00f5es na conta vinculada de cada trabalhador. Para aqueles que podem sacar o dinheiro, como \u00e9 o caso de aposentados, a partir de agora, h\u00e1 um procedimento a mais a ser cumprido: o interessado dever\u00e1 comparecer \u00e0 Caixa Econ\u00f4mica Federal com a sua Carteira de Trabalho atualizada e com o registro da nova empresa pagadora para a atualiza\u00e7\u00e3o dos documentos. S\u00f3 depois disso, poder\u00e1 sacar o seu dinheiro.<\/p>\n<p><strong>Enquanto isso&#8230;<\/strong><\/p>\n<p>Devido \u00e0 uma a\u00e7\u00e3o do Sindicato, os munic\u00edpios de Bariri, Barra Bonita, Ibitinga e Mococa receber\u00e3o ambul\u00e2ncias e um micro-\u00f4nibus. As doa\u00e7\u00f5es s\u00e3o fruto de uma den\u00fancia do Sinergia CUT ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), que ingressou com a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica ap\u00f3s in\u00fameras reuni\u00f5es entre as partes (MPT, empresa e Sindicato). A previs\u00e3o \u00e9 que a AES Tiet\u00ea Energia entregue os ve\u00edculos em 14 de abril deste ano.<\/p>\n<p>O desfecho desse processo foi a assinatura de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) entre as partes, em que foi determinadas algumas obriga\u00e7\u00f5es por parte da AES Tiet\u00ea Energia. A multa foi fixada em R$ 500 mil, aplicada \u00e0 empresa pelo descumprimento da legisla\u00e7\u00e3o e ACT foi destinada ao atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o dessas quatro cidades.<\/p>\n<p>Elas foram beneficiadas porque as fiscaliza\u00e7\u00f5es ocorreram em localidades desses munic\u00edpios, onde foram detectadas in\u00fameras inadequa\u00e7\u00f5es nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, entre elas excesso de jornada e n\u00e3o cumprimento de intrajornada. Mococa receber\u00e1 um micro-\u00f4nibus porque o processo tramitou na cidade. Al\u00e9m dessas doa\u00e7\u00f5es, ser\u00e1 destinado o valor de R$ 10 mil para a APAE de Mococa.<\/p>\n<p><strong>\u201cMiss\u00e3o, Vis\u00e3o e Valores\u201d<\/strong><\/p>\n<p>O Sindicato espera que a AES Tiet\u00ea resolva todos esses problemas de uma vez por todas e o mais r\u00e1pido poss\u00edvel, colocando em pr\u00e1tica o que ela mesma promete em seu portal: \u201c(&#8230;) colocando o bem-estar e a seguran\u00e7a dos nossos colaboradores, fornecedores e clientes sempre em primeiro lugar\u201d.<\/p>\n<p>Fique ligado! A reuni\u00e3o com a empresa \u00e9 na pr\u00f3xima segunda-feita (07).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reestruturar \u00e9 sin\u00f4nimo de reorganizar e n\u00e3o de precarizar. Entende, AES Tiet\u00ea Energia??? 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