Na segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre representantes do Sindicato e da Solenergia, realizada no \u00faltimo dia 9, em Campinas, a empresa manteve a mesma proposta econ\u00f4mica da rodada anterior e, informou que o reajuste nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios j\u00e1 foi implementado:<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0Reajuste: 9% sobre sal\u00e1rios \u2022\u00a0<\/strong> \u00a0\u00a0 Inclui no ACT os seguintes itens da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es: Trabalhadores, participem das assembleias deliberativas. Fique ligado!<\/p>\n #Tamojuntoproquederevier<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre representantes do Sindicato e da Solenergia, realizada no \u00faltimo dia 9, em Campinas, a empresa manteve a mesma proposta econ\u00f4mica da rodada anterior e,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23003"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=23003"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23003\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=23003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=23003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=23003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u2022\u00a0<\/strong> \u00a0\u00a0 VA\/VR: 14,28%, sendo que este percentual j\u00e1 foi implementado sobre o benef\u00edcio, totalizando o valor de R$ 40,00 por dia
\n\u2022\u00a0<\/strong> \u00a0\u00a0 Pol\u00edtica de Aposentadoria: Estabilidade de 12 meses
\n\u2022\u00a0<\/strong> \u00a0\u00a0 Redu\u00e7\u00e3o de Jornada de 40 Horas: j\u00e1 praticada no ACT
\n\u2022\u00a0<\/strong> \u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica: j\u00e1 praticada no ACT
\n\u2022\u00a0<\/strong> \u00a0\u00a0 Complementa\u00e7\u00e3o de aux\u00edlio previdenci\u00e1rio: Praticada conforme a lei
\n\u2022\u00a0<\/strong> \u00a0\u00a0 Hora Extra: praticada conforme a lei
\n\u2022\u00a0<\/strong> \u00a0\u00a0 Sistema Mediador\/MTE: n\u00e3o atende
\n\u2022\u00a0<\/strong> \u00a0\u00a0 Vig\u00eancia: 2 anos<\/p>\n
\no<\/strong>\u00a0\u00a0 \u00a0Pol\u00edtica de inclus\u00e3o de mulheres, negros e portadores de defici\u00eancia (PD)
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Sobreaviso
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Combate \u00e0s pr\u00e1ticas antissindicais
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Sindicaliza\u00e7\u00e3o
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Mensalidade sindical
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Estabilidade para portadores de HIV e c\u00e2ncer
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Pol\u00edtica de est\u00e1gio
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Direito de recusa \u2013 inclui, mas sem o par\u00e1grafo \u00fanico
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Abono de faltas
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Autoriza\u00e7\u00e3o para desconto em folha de pagamento
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Horas “in itinere”
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Licen\u00e7as
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Coincid\u00eancia de f\u00e9rias com o casamento
\no<\/strong> \u00a0\u00a0 Atestado m\u00e9dico<\/p>\n