{"id":22098,"date":"2015-07-02T11:30:34","date_gmt":"2015-07-02T11:30:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=22098"},"modified":"2015-07-02T11:30:34","modified_gmt":"2015-07-02T11:30:34","slug":"cs-2015-trabalhadores-aprovam-proposta-final-da-cpfl-jaguariuna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=22098","title":{"rendered":"CS 2015: Trabalhadores aprovam proposta final da CPFL Jaguari\u00fana"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Assembleias ocorreram na manh\u00e3 desta quinta (02). Valeu a disposi\u00e7\u00e3o de luta!!!<\/strong><\/p>\n<p>Por maioria, os trabalhadores da CPFL Jaguari\u00fana aprovaram a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho amplamente negociada entre o Sinergia CUT e a empresa. Al\u00e9m da proposta, foi aprovada tamb\u00e9m a cobran\u00e7a da taxa negocial em 8,13%.<\/p>\n<p>Foram necess\u00e1rias seis rodadas com intensas negocia\u00e7\u00f5es para que se chegasse a uma proposta que pudesse ser deliberada pela categoria. \u201cO processo negocial nesta Campanha Salarial n\u00e3o foi facilitado. Somente foi poss\u00edvel avan\u00e7ar gra\u00e7as \u00e0 paci\u00eancia, ousadia e \u00e0 disponibilidade de mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores no enfrentamento com a empresa durante o processo de negocia\u00e7\u00e3o\u201d, ressaltou a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato.<\/p>\n<p>A frase faz refer\u00eancia \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o do plano de lutas, em que os trabalhadores demonstraram a sua capacidade de luta para a empresa com a realiza\u00e7\u00e3o de duas horas de mobiliza\u00e7\u00e3o no dia 25 de junho, um dia antes da 6\u00aa rodada. Caso n\u00e3o houvesse avan\u00e7os, seria realizado meio per\u00edodo de mobiliza\u00e7\u00e3o nesta quinta (02). Isso tudo foi decisivo para que sa\u00edsse uma proposta na mesa que trouxesse ganhos aos trabalhadores.<\/p>\n<p><strong>Nada foi f\u00e1cil<\/strong><br \/>\nNo dia 26 de junho, j\u00e1 na sexta rodada de negocia\u00e7\u00e3o, a empresa apresentou uma proposta que n\u00e3o convenceu. Entre os principais itens estavam: reajuste de 6,14% em abril\/15 e 1,875% em janeiro\/16; abono de 21% do sal\u00e1rio em julho\/16; reajuste no piso de 8,13%;\u00a0 reajuste no\u00a0 VA\/VR de 10% e dos demais benef\u00edcios de 8,13%.<\/p>\n<p>Os sindicatos fizeram, ent\u00e3o, uma contraproposta, buscando garantir direitos e conquistas no ACT dos trabalhadores. A empresa, por usa vez, solicitou intervalo e, ao retornar, apresentou o que chamou de proposta final.<\/p>\n<p><strong>A proposta que foi aprovada<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste: 6,14% em abril\/15\u00a0 e 1,875% em janeiro\/16<\/li>\n<li>Piso salarial: 8,13% em abril\/15<\/li>\n<li>VA\/VR:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; 14% em abril\/2015, totalizando R$ 519,01<\/p>\n<p>&#8211; 10% em abril\/2016, totalizando R$ 570,91<\/p>\n<p>&#8211; Em abril\/16 este item n\u00e3o ser\u00e1 objeto de negocia\u00e7\u00e3o e, portanto os valores ser\u00e3o mantidos<\/p>\n<p>&#8211; 10% em setembro\/2016, totalizando R$ 628,00<\/p>\n<p>&#8211; Em abril\/17, este valor (R$ 628,00) ser\u00e1 corrigido pelo \u00edndice negociado referente o periodo de setembro\/16 a mar\u00e7o\/17<\/p>\n<ul>\n<li>Demais benef\u00edcios: 8,13%<\/li>\n<li>PLR: Inclus\u00e3o de faixa de supera\u00e7\u00e3o em 105% nas metas para os indicadores t\u00e9cnicos<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; Exclus\u00e3o do indicador de Perdas Reais Globais e redistribui\u00e7\u00e3o do seu valor entre os outros indicadores t\u00e9cnicos<\/p>\n<p>&#8211; Reajuste dos valores fixos de PLR dos indicadores t\u00e9cnicos em 8,13%<\/p>\n<p>&#8211; Aumento de uma faixa na tabela do indicador de Resultado de Servi\u00e7o, chegando a R$ 55,5 milh\u00f5es no resultado e valor de PLR R$ 3.053,38.<\/p>\n<p><strong>#TamoJuntoProQueDerEVier<\/strong><\/p>\n<p>Para o Sinergia CUT, foi fundamental o envolvimento dos trabalhadores durante todo o processo negocial, iniciado em 15 de abril, com a realiza\u00e7\u00e3o da primeira rodada. De l\u00e1 para c\u00e1, foram necess\u00e1rias outras cinco mesas de negocia\u00e7\u00e3o, e implementa\u00e7\u00e3o do plano de lutas que previa mobiliza\u00e7\u00f5es gradativas at\u00e9 greve por tempo indeterminado.<\/p>\n<p>\u201cA proposta final trouxe avan\u00e7os, ao transformar o abono de 21% proposto pela empresa em renda ao trabalhador incorporado ao benef\u00edcio do VA\/VR e que resultou num percentual diferenciado de 37,94% (acima da infla\u00e7\u00e3o de alimenta\u00e7\u00e3o do per\u00edodo). A PLR tamb\u00e9m teve ganhos: na remunera\u00e7\u00e3o geral de aproximadamente 38% dependendo do atingimento das metas e sua supera\u00e7\u00e3o; houve aumento do Resultado de Servi\u00e7o para R$ 55.000.000,00; foi exclu\u00eddo o indicador Metas Globais da PLR e o percentual deste indicador foi dividido entre os demais indicadores\u201d, concluiu a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato.<\/p>\n<p>Valeu toda a luta! Agora s\u00f3 falta assinar!<\/p>\n<p><em><strong>Em tempo:<\/strong><\/em> conforme ACT vigente, o per\u00edodo para protocolo de carta de oposi\u00e7\u00e3o \u00e0 taxa negocial \u00e9 de dez dias ap\u00f3s a assinatura do Acordo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assembleias ocorreram na manh\u00e3 desta quinta (02). Valeu a disposi\u00e7\u00e3o de luta!!! 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