{"id":22021,"date":"2015-06-24T09:30:44","date_gmt":"2015-06-24T09:30:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=22021"},"modified":"2015-06-24T09:30:44","modified_gmt":"2015-06-24T09:30:44","slug":"plr-elektro-um-e-pouco-dois-e-bom-tres-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=22021","title":{"rendered":"PLR Elektro:  um \u00e9 pouco, dois \u00e9 bom, tr\u00eas \u00e9&#8230;"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>&#8230; apesar do longo per\u00edodo de quase nove meses de negocia\u00e7\u00e3o da PLR 2015, veio proposta de\u00a0 PLR para tr\u00eas anos (2015, 2016 e 2017). Participe das assembleias!<\/strong><\/p>\n<p>Depois de muita negocia\u00e7\u00e3o em onze rodadas entre o Sinergia CUT, a Elektro e demais entidades sindicais, finalmente saiu, no \u00faltimo dia 18, a proposta final de PLR dos trabalhadores para os anos de 2015 a 2017. Com isso, a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT encaminhar\u00e1 a proposta para delibera\u00e7\u00e3o em assembleias nesta semana. Caso\u00a0 seja aprovada, o Sindicato assinar\u00e1 o Acordo da PLR 2015\/2016 e 2017, garantindo assim a antecipa\u00e7\u00e3o em julho pr\u00f3ximo. O valor dessa antecipa\u00e7\u00e3o (PLR 2015) ser\u00e1 de R$ 1.500 + 27% da Remunera\u00e7\u00e3o (veja proposta abaixo). A segunda parcela desta PLR ser\u00e1 paga em mar\u00e7o de 2016.<\/p>\n<p><strong>Indicadores e metas<\/strong><br \/>\nVale lembrar que a primeira rodada foi realizada no dia 18 de setembro de 2014. Apesar de a empresa insistentemente propor novos indicadores, como o de Apontamento de M\u00e3o de Obra, o Sindicato conseguiu manter os tr\u00eas hist\u00f3ricos\u00a0 indicadores:<\/p>\n<p><em><strong>INDICADORES\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 METAS<\/strong><\/em><br \/>\n<em>Observa\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maior ou igual a 10.917<\/em><br \/>\n<em>DEC total (Horas\/Cliente ano) \u00a0 \u00a0\u00a0 Regulat\u00f3rio <\/em><br \/>\n<em>Disponibilidade CRC\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maior ou igual a 93%<\/em><\/p>\n<p>Para a PLR 2016 e 2017, Sindicato e empresa continuar\u00e3o negociando at\u00e9 novembro de cada ano anterior, com o objetivo de melhorar a forma e principalmente os valores. Por\u00e9m, fica desde j\u00e1 garantida a forma, indicadores e tamb\u00e9m os patamares m\u00ednimos.<\/p>\n<p><strong>CS 2015 e Plano de Lutas<\/strong><br \/>\nNo mesmo dia 18, ap\u00f3s a negocia\u00e7\u00e3o da PLR, o Sinergia CUT cobrou da empresa a abertura do processo negocial da Campanha Salarial 2015, bem como a prorroga\u00e7\u00e3o do ACT at\u00e9 2018.<\/p>\n<p>A primeira rodada, ent\u00e3o, foi marcada para esta quinta-feira (25). Com todo esse atraso para o in\u00edcio das negocia\u00e7\u00f5es salariais data-base junho, al\u00e9m de deliberar sobre a proposta de PLR, os trabalhadores dever\u00e3o decidir nas assembleias desta semana sobre o plano de luta que prev\u00ea mobiliza\u00e7\u00f5es gradativas a partir do dia 13 de julho pr\u00f3ximo. Fique atento e participe!<br \/>\n<em><strong>#tamojuntoproquederevier!<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>A PROPOSTA<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>DEC Regulat\u00f3rio<\/li>\n<li>1,5% do Resultado de Servi\u00e7o<\/li>\n<li>Disponibilidade de Central de Relacionamento com Cliente \u2013 CRC \u2013 93%<\/li>\n<li>Manuten\u00e7\u00e3o do indicador observa\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a \u2013 10.917<\/li>\n<li>Assinatura de PLR dos trabalhadores e dos gestores para os anos de 2015\/2016\/17<\/li>\n<li><strong>PLR 2015:<\/strong> caso o resultado de servi\u00e7o seja inferior a R$ 740 milh\u00f5es, ser\u00e1 assegurado esse patamar como base de c\u00e1lculo para a incid\u00eancia do percentual de 1,5%<\/li>\n<li><strong>PLR 2016<\/strong>: caso o resultado de servi\u00e7o seja inferior a R$ 700 milh\u00f5es, ser\u00e1 assegurado esse patamar como base de c\u00e1lculo para a incid\u00eancia do percentual de 1,5%. As partes continuar\u00e3o negociando uma melhora na PLR at\u00e9 novembro\/15<\/li>\n<li><strong>PLR 2017:<\/strong> as partes se comprometem negociar a PLR at\u00e9 novembro\/16, caso as negocia\u00e7\u00f5es resultem num impasse, ser\u00e3o mantidas as mesmas condi\u00e7\u00f5es das PLR 2015\/16 e, caso o resultado de servi\u00e7o seja inferior a R$ 740 milh\u00f5es, ser\u00e1 assegurado esse patamar como base de c\u00e1lculo para a incid\u00eancia do percentual de 1,5%<\/li>\n<li>Garantia do pagamento da 1\u00aa parcela da PLR 2015 no valor foi de R$ 1.500,00 + 27% da Remunera\u00e7\u00e3o (Sal\u00e1rio Base, Adicional de Tempo de Servi\u00e7o e Incorpora\u00e7\u00f5es de Acordos Judiciais), no final do m\u00eas de julho\/15 juntamente com o pagamento de sal\u00e1rio<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>QUEM TER\u00c1 DIREITO A RECEBER A ANTECIPA\u00c7\u00c3O DA PLR 2015?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Os trabalhadores afastados por acidente de trabalho ou doen\u00e7a ocupacional receber\u00e3o o adiantamento com o valor integral;<\/li>\n<li>Os trabalhadores ativos receber\u00e3o o adiantamento com o valor integral;<\/li>\n<li>Os trabalhadores admitidos durante o ano de 2015 receber\u00e3o o valor de forma proporcional aos meses trabalhados. Ser\u00e1 considerado como m\u00eas efetivo aquele com quinze ou mais dias trabalhados, calculado sobre a remunera\u00e7\u00e3o do m\u00eas de junho\/15.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Taxa Negocial:<\/strong><\/p>\n<p>Conforme Acordo Coletivo de Trabalho vigente, o prazo para entrega das cartas de oposi\u00e7\u00e3o \u00e0 Taxa Negocial, vai de 1 a 10 de julho de 2015. As cartas devem ser protocoladas na sede ou nas macrorregi\u00f5es do Sinergia CUT, nos hor\u00e1rios compreendidos das 9h \u00e0s 12h e das 14h \u00e0s 17h.<br \/>\n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8230; apesar do longo per\u00edodo de quase nove meses de negocia\u00e7\u00e3o da PLR 2015, veio proposta de\u00a0 PLR para tr\u00eas anos (2015, 2016 e 2017). Participe das assembleias! Depois de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33934,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22021"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=22021"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22021\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=22021"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=22021"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=22021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}