{"id":21940,"date":"2015-06-17T11:10:08","date_gmt":"2015-06-17T11:10:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=21940"},"modified":"2015-06-17T11:10:08","modified_gmt":"2015-06-17T11:10:08","slug":"cs-2015-na-quinta-rodada-proposta-da-cpfl-jaguariuna-ainda-e-insuficiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=21940","title":{"rendered":"CS 2015: na quinta rodada, proposta da CPFL Jaguari\u00fana ainda \u00e9 insuficiente!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Trabalhadores deliberam nesta semana sobre o plano de lutas para fazer avan\u00e7ar as negocia\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_21951\" style=\"width: 404px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/5\u00aa-rodada-CPFL-Jaguariuna_2015.jpg\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-21951\" class=\"wp-image-21951 size-full\" src=\"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/5\u00aa-rodada-CPFL-Jaguariuna_2015.jpg\" alt=\"5\u00aa rodada CPFL Jaguariuna_2015\" width=\"394\" height=\"221\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-21951\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Roberto Claro<\/p><\/div>\n<p>As negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial 2015 na CPFL Jaguari\u00fana come\u00e7aram em 15 de abril passado e, nas cinco rodadas j\u00e1 realizadas, nenhuma proposta foi convincente. A quinta reuni\u00e3o aconteceu na \u00faltima ter\u00e7a-feira (16), quando a empresa apresentou uma proposta com avan\u00e7os, por\u00e9m, insuficiente. Confira os principais pontos:<\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste dos sal\u00e1rios: 6,14% em abril\/15 e 1,875% em janeiro\/16<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Abono proporcional em julho\/16<\/li>\n<li>Piso Salarial: 8,13% em abril\/15<\/li>\n<li>Demais benef\u00edcios: 8,13% no m\u00eas de abril\/15<\/li>\n<li>VA\/VR: 10% em abril\/15<\/li>\n<li>Inclus\u00e3o de faixa de supera\u00e7\u00e3o em 105% nas metas para os indicadores t\u00e9cnicos<\/li>\n<li>Exclus\u00e3o do indicador de Perdas Reais Globais e redistribui\u00e7\u00e3o do seu valor entre os outros indicadores t\u00e9cnicos<\/li>\n<li>Reajuste dos valores fixos de PLR dos indicadores t\u00e9cnicos em 8,13%<\/li>\n<li>Aumento de uma faixa na tabela do indicador de Resultado do Servi\u00e7o, chegando a R$52,5 milh\u00f5es no resultado e valor de PLR R$ 2.914,59, conforme abaixo:<\/li>\n<\/ul>\n<p>A empresa destacou que a proposta apresentada foi constru\u00edda em bloco e sempre e que sua aceita\u00e7\u00e3o ou rejei\u00e7\u00e3o ser\u00e1 considerada na proposta como um todo.<\/p>\n<p>O Sinergia CUT reconheceu na mesa o avan\u00e7o na proposta, mas considerou que a aplica\u00e7\u00e3o do abono em julho de 2016 e a aplica\u00e7\u00e3o de reajuste salarial sem aumento real n\u00e3o atendem \u00e0 Pauta dos trabalhadores. \u201cAl\u00e9m disso, a aplica\u00e7\u00e3o de 10% no VA\/VR seria positiva se estiv\u00e9ssemos em um patamar mais favor\u00e1vel, por\u00e9m, a expectativa \u00e9 de equipara\u00e7\u00e3o com as outras empresas do grupo CPFL\u201d, afirmou a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato.<\/p>\n<p>Com tudo isso, a proposta foi rejeitada.<\/p>\n<p><strong>Plano de luta<\/strong><\/p>\n<p>Desde a \u00faltima segunda (15) e at\u00e9 a pr\u00f3xima sexta-feira (19), o Sindicato realiza assembleias nos locais de trabalho da CPFL Jaguari\u00fana para que os trabalhadores deliberem um plano de luta para for\u00e7ar a empresa a levar mais a s\u00e9rio as reivindica\u00e7\u00f5es da categoria. O calend\u00e1rio proposto e que dever\u00e1 ser implementado caso n\u00e3o haja avan\u00e7os nas negocia\u00e7\u00f5es \u00e9:<\/p>\n<ul>\n<li>25\/06 \u2013 \u00bd per\u00edodo de mobiliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>02\/07 \u2013 1 dia de mobliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>13\/07 \u2013 GREVE por tempo indeterminado<\/li>\n<\/ul>\n<p>Participe!<\/p>\n<p><strong>#tamojuntoproquederevier<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabalhadores deliberam nesta semana sobre o plano de lutas para fazer avan\u00e7ar as negocia\u00e7\u00f5es As negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial 2015 na CPFL Jaguari\u00fana come\u00e7aram em 15 de abril passado e,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33932,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21940"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21940"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21940\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33932"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}