{"id":21924,"date":"2015-06-16T17:40:50","date_gmt":"2015-06-16T17:40:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=21924"},"modified":"2015-06-16T17:40:50","modified_gmt":"2015-06-16T17:40:50","slug":"cs-2015-proposta-rejeitada-na-1a-rodada-de-negociacao-com-a-cesp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=21924","title":{"rendered":"CS 2015: proposta rejeitada na 1\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o com a Cesp"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><em><strong>Atualizada em 19\/06, \u00e0s 16h58<\/strong><\/em><\/p>\n<p>A Cesp cancelou a 2\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o que estava agendada para a pr\u00f3xima segunda-feira (22\/06).\u00a0Nova data ser\u00e1 informada posteriormente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>#Tamojuntoproquederevier<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Publicada em 16\/06, \u00e0s 17h40<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em><strong>Nova rodada foi marcada para a pr\u00f3xima segunda-feira (22), \u00e0s 11h<\/strong><\/em><\/p>\n<p>O Sinergia CUT participou hoje (16) da primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial com a Cesp. Na avalia\u00e7\u00e3o do Sindicato, a empresa abriu a reuni\u00e3o despejando todas as maldades de uma vez s\u00f3. Apresentou aos sindicatos a seguinte proposta:<\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste de Sal\u00e1rios e Benef\u00edcios: 7,60% (IPC-FIPE);<\/li>\n<li>Manuten\u00e7\u00e3o da atual proposta de PRR (nos moldes do Decreto do Governador);<\/li>\n<li>Vig\u00eancia do Acordo: 1 ano;<\/li>\n<li>Gerenciamento de Pessoal: 50% do quadro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A Cesp argumentou que essa proposta se deve \u00e0 atual situa\u00e7\u00e3o da empresa diante da impossibilidade do Governo \u201ctocar o neg\u00f3cio\u201d.<\/p>\n<p>O Sinergia CUT rejeitou a proposta e repudiou a argumenta\u00e7\u00e3o da empresa, pois a Cesp, segundo o Sindicato, foi a geradora que teve o maior ganho financeiro nos \u00faltimos anos. Al\u00e9m\u00a0de melhorar a quest\u00e3o financeira e ver contemplados outros itens da pauta, o Sindicato pleiteou a amplia\u00e7\u00e3o dos direitos dos trabalhadores e ressaltou a necessidade de manuten\u00e7\u00e3o dos atuais empregos.<\/p>\n<p>Diante da posi\u00e7\u00e3o do Sindicato, uma nova rodada foi marcada para \u00e0s 11h da pr\u00f3xima segunda-feira (22).<\/p>\n<p><strong>Surpresa!!!<\/strong><\/p>\n<p>Ap\u00f3s reuni\u00e3o, a Cesp informou \u00e0s entidades sindicais que dever\u00e1 implementar nos pr\u00f3ximos dias um novo PIA, que dever\u00e1 conter a seguinte proposta:<\/p>\n<ul>\n<li>14 remunera\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Contemplar os aposentados pelo INSS;<\/li>\n<li>Garantia da AMH at\u00e9 31\/12\/2015;<\/li>\n<li>1 m\u00eas para ades\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Segundo ainda a empresa, s\u00e3o eleg\u00edveis cerca de 250 dos atuais 954 trabalhadores, ou seja, dos 704 restantes, ela ainda pretende dispensar 50%. At\u00e9 Maquiavel ficaria surpreso&#8230;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>#Tamojuntoproquederevier<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualizada em 19\/06, \u00e0s 16h58 A Cesp cancelou a 2\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o que estava agendada para a pr\u00f3xima segunda-feira (22\/06).\u00a0Nova data ser\u00e1 informada posteriormente. &nbsp; #Tamojuntoproquederevier &nbsp; &nbsp; Publicada<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33930,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21924"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21924"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21924\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}