{"id":21708,"date":"2015-05-13T17:38:44","date_gmt":"2015-05-13T17:38:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=21708"},"modified":"2015-05-13T17:38:44","modified_gmt":"2015-05-13T17:38:44","slug":"pagamento-da-prr-2014-da-cesp-cai-nesta-sexta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=21708","title":{"rendered":"Pagamento da PRR 2014 da Cesp cai nesta sexta"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><em><strong>A soma dos valores apurados para a PRR\/2014 totaliza 95% de uma folha de sal\u00e1rios de dezembro\/2014<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao estabelecido na Pol\u00edtica de Remunera\u00e7\u00e3o por Resultados\/2014 da Cesp, o Sinergia CUT informa que nesta sexta (15) ser\u00e1 efetuado o pagamento referente aos valores apurados para os indicadores: econ\u00f4mico-financeiro, de qualidade do servi\u00e7o, de planejamento estrat\u00e9gico e operacional, no per\u00edodo de janeiro a dezembro de 2014.<\/p>\n<p>A soma dos valores apurados para a PRR\/2014 totaliza 95% de uma folha de sal\u00e1rios de dezembro\/2014, conforme definido no Decreto Estadual 59.598, de 16\/10\/2013, ou seja, sal\u00e1rio base, anu\u00eanio e gratifica\u00e7\u00e3o de cargo ou fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Com base nesse total apurado a forma de distribui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de R$ 4.515,88, em parcela igual a todos os empregados e 45,125%, proporcional ao sal\u00e1rio de cada empregado.<\/p>\n<p>Ser\u00e1 deduzido o valor equivalente a 25% do montante da Pol\u00edtica de Remunera\u00e7\u00e3o por Resultados para aqueles empregados que no per\u00edodo de compet\u00eancia tiverem sofrido penalidade disciplinar.<\/p>\n<p>Ser\u00e3o exclu\u00eddos da contagem os per\u00edodos proporcionais relativos aos seguintes afastamentos: cedidos a outras entidades governamentais n\u00e3o coligadas ao neg\u00f3cio de energia; cedidos a outras empresas; aux\u00edlio-doen\u00e7a (afastamento por per\u00edodo superior a 15 dias); suspens\u00e3o do contrato de trabalho, excetuando-se o afastamento por acidente de trabalho; licen\u00e7a com vencimentos por per\u00edodo superior a 15 dias, exceto licen\u00e7a-pr\u00eamio.<\/p>\n<p>Para os trabalhadores admitidos em 2014 o pagamento ser\u00e1 proporcional ao n\u00famero inteiro de meses trabalhados.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/PRR_2014_Cesp.jpg\"><img class=\"aligncenter size-full wp-image-21709\" src=\"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/PRR_2014_Cesp.jpg\" alt=\"PRR_2014_Cesp\" width=\"864\" height=\"598\" srcset=\"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/PRR_2014_Cesp.jpg 864w, https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/PRR_2014_Cesp-300x208.jpg 300w, https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/PRR_2014_Cesp-768x532.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 864px) 100vw, 864px\" \/><\/a><br \/>\n<strong>DIVDEC:<\/strong> crescimento real de 3% em rela\u00e7\u00e3o aos valores declarados na AGO\/2014<br \/>\n<strong>MSD:<\/strong> redu\u00e7\u00e3o de 3% nas despesas com Materiais, Servi\u00e7os de Terceiros e Diversos<br \/>\n<strong>TEIFa-2014 =<\/strong> Taxa Equivalente de Indisponibilidade For\u00e7ada Apurada 2014.<br \/>\n<strong>NPP =<\/strong> Notifica\u00e7\u00f5es de Penalidades com Pagamento pela CCEE.<br \/>\n<strong>ISE =<\/strong> \u00cdndice de Sustentabilidade Empresarial.<br \/>\n<strong>TS =<\/strong> Frequ\u00eancia de acidentados com les\u00e3o e com afastamento<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>#Tamojuntoproquederevier<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A soma dos valores apurados para a PRR\/2014 totaliza 95% de uma folha de sal\u00e1rios de dezembro\/2014 Em rela\u00e7\u00e3o ao estabelecido na Pol\u00edtica de Remunera\u00e7\u00e3o por Resultados\/2014 da Cesp, o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33911,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21708"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21708"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21708\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21708"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}