{"id":21080,"date":"2015-01-09T17:51:25","date_gmt":"2015-01-09T17:51:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=21080"},"modified":"2015-01-09T17:51:25","modified_gmt":"2015-01-09T17:51:25","slug":"elektro-dispensa-trabalhador-reintegrado-a-voltar-ao-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=21080","title":{"rendered":"Reintegra\u00e7\u00e3o: Elektro retoma as negocia\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"

Orienta\u00e7\u00e3o do Sindicato \u00e9 para que os trabalhadores permane\u00e7am em casa e aguardem\u00a0negocia\u00e7\u00e3o e nova orienta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/em><\/p>\n

A Elektro encaminhou correspond\u00eancia hoje (sexta, dia 9 de janeiro) ao Sindicato para informar que solicitar\u00e1 aos\u00a0trabalhadores demitidos em 2012 e que entraram com processo de reintegra\u00e7\u00e3o que permane\u00e7am em suas casas e pr\u00f4pos ao Sindicato uma reuni\u00e3o\u00a0na pr\u00f3xima semana para dar\u00a0continuidade as negocia\u00e7\u00f5es. A empresa\u00a0ficou de enviar correspond\u00eancia a cada trabalhador sobre a medida da dispensa.<\/p>\n

Com isso, tornou-se nula a convoca\u00e7\u00e3o feita pela empresa, a partir de 05 de janeiro deste ano, para que esses trabalhadores voltassem ao trabalho, j\u00e1\u00a0que muitos receberam correspond\u00eancia da Elektro determinando a sua transfer\u00eancia para outra cidade.<\/p>\n

Na ocasi\u00e3o, os \u201celetricistas A\u201d foram comunicados que n\u00e3o receberiam mais adicional de periculosidade, outros ficaram ociosos e em situa\u00e7\u00e3o constrangedora. Tr\u00eas trabalhadoras que teriam direito ao aux\u00edlio-maternidade tiveram dificuldades com a empresa para reconhecimento de seu direito e, ao que se sabe, apenas uma delas foi afastada.<\/p>\n

O Sindicato entende que todas estas atitudes e outras que foram relatadas s\u00e3o ilegais. S\u00e3o atitudes de ass\u00e9dio moral. A entidade sindical reuniu toda essa documenta\u00e7\u00e3o para levar a Ju\u00edzo, mas antes encaminhou correspond\u00eancia para empresa pedindo a suspens\u00e3o imediata das transfer\u00eancias e provid\u00eancias quanto \u00e0s demais situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Esse foi o motivo que levou a empresa a enviar, por volta das 16h, uma resposta ao Sindicato afirmando que: 1) entende que est\u00e1 agindo dentro da legalidade , principalmente porque est\u00e1 realizando as transfer\u00eancias dentro do processo de reestrutura\u00e7\u00e3o conforme ocorrido no ano de 2012;\u00a0 2) alega que o adicional de periculosidade pode ser retirado, pois os trabalhadores n\u00e3o mais est\u00e3o na \u00e1rea de risco e; 3) que recebeu comunicado apenas de uma trabalhadora sobre o aux\u00edlio-maternidade.<\/p>\n

No entanto, visando manter\u00a0 o processo de negocia\u00e7\u00e3o, a\u00a0empresa solicitou ao Sindicato uma reuni\u00e3o\u00a0na pr\u00f3xima semana para a continuidade das negocia\u00e7\u00f5es\u00a0 e\u00a0solicitou\u00a0aos trabalhadores para que aguardem em sua resid\u00eancia a referida negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Trecho da correspond\u00eancia da empresa<\/strong><\/p>\n

\u201cEntretanto, renovando o interesse da empresa em composi\u00e7\u00e3o amig\u00e1vel sobre o processo em quest\u00e3o, bem com diante das controv\u00e9rsias em discuss\u00e3o, entendemos por bem a comunica\u00e7\u00e3o imediata aos trabalhadores que se representaram na empresa em 05.01.15 para que os mesmos aguardem em suas resid\u00eancias at\u00e9 nova orienta\u00e7\u00e3o, sem qualquer preju\u00edzo de sal\u00e1rios ou benef\u00edcios dos mesmos a serem pagos at\u00e9 o dia 31.01.15, medida que iniciamos imediatamente.\u201d<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Como fica<\/strong><\/p>\n

Portanto, nos termos da correspond\u00eancia, a empresa dispensou\u00a0 todos os trabalhadores de comparecer ao trabalho. O Sindicato lembra que, independentemente da correspond\u00eancia da empresa, por enquanto, est\u00e3o mantidas todas as obriga\u00e7\u00f5es da mesma no processo, quais sejam:\u00a0 a reintegra\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser retroativa a 17\/10\/2014 e a empresa por determina\u00e7\u00e3o judicial dever\u00e1 pagar os sal\u00e1rios e demais vantagens\u00a0 para todos at\u00e9 o dia 31\/01 e comprovar referido pagamento nos autos at\u00e9 o dia 10 de fevereiro.<\/p>\n

Portanto, a orienta\u00e7\u00e3o do Sindicato \u00e9 para que os trabalhadores permane\u00e7am em casa e aguardem referida negocia\u00e7\u00e3o e nova orienta\u00e7\u00e3o do Sindicato. Lembrando que no pr\u00f3ximo dia 27 (ter\u00e7a-feira) est\u00e1 agendada uma audi\u00eancia\u00a0na Justi\u00e7a do Trabalho. Em caso de d\u00favidas, procure o dirigente sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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