Ap\u00f3s o Sinergia CUT ter enviado v\u00e1rias cartas para a dire\u00e7\u00e3o da CTEEP solicitando parecer sobre quest\u00f5es pendentes e que afetam diretamente a rotina e a vida dos trabalhadores, somente no \u00faltimo dia 17 foi realizada reuni\u00e3o entre empresa e Sindicato.<\/p>\n
Na ocasi\u00e3o, foram discutidos diversos assuntos, entre eles:<\/p>\n
Invers\u00e3o de jornada<\/strong> Processo de Hora Extra<\/strong> Hora Extra no dia da elei\u00e7\u00e3o<\/strong> Frui\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias<\/strong> Escala de Sobreaviso<\/strong> Pr\u00e1ticas abusivas<\/strong> Demiss\u00e3o<\/strong> Ap\u00f3s o Sinergia CUT ter enviado v\u00e1rias cartas para a dire\u00e7\u00e3o da CTEEP solicitando parecer sobre quest\u00f5es pendentes e que afetam diretamente a rotina e a vida dos trabalhadores, somente<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20835"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20835"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20835\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nA empresa vem realizando, unilateralmente, a altera\u00e7\u00e3o de jornada sem efetuar o pagamento de horas extras. Na ocasi\u00e3o, alegou que n\u00e3o h\u00e1 o que fazer para alterar essa situa\u00e7\u00e3o. Dessa forma, o Sindicato tomar\u00e1 provid\u00eancias legais para tentar resolver o assunto.<\/p>\n
\nO Sinergia CUT solicitou novamente \u00e0 CTEEP para enviar a rela\u00e7\u00e3o de trabalhadores e os respectivos n\u00fameros de contas banc\u00e1rias para a Caixa Econ\u00f4mica Federal efetuar as transfer\u00eancias<\/p>\n
\nQuanto a isso, os dirigentes sindicais cobraram da empresa o pagamento de hora extra no dia da elei\u00e7\u00e3o, pois esta \u00e9 uma pr\u00e1tica hist\u00f3rica da transmissora. O representante da empresa se comprometeu a analisar a quest\u00e3o e a dar um retorno.<\/p>\n
\nA CTEEP alterou os procedimentos para agendamento de f\u00e9rias, n\u00e3o permitindo que trabalhadores parcelem suas f\u00e9rias em dois per\u00edodos de 15 dias. Cobrado pelo Sinergia CUT, o representante da empresa esclareceu que se a norma est\u00e1 direcionada s\u00f3 para a escala de revezamento, tomar\u00e1 as provid\u00eancias para que haja uma padroniza\u00e7\u00e3o para as demais \u00e1reas e que n\u00e3o haver\u00e1 negocia\u00e7\u00e3o com o Sindicato. O Sindicato analisar\u00e1 juridicamente a quest\u00e3o.<\/p>\n
\nA empresa disponibilizou um celular e um carro para os trabalhadores do Pronto Atendimento (PA), mas n\u00e3o estaria pagando o sobreaviso. Segundo a CTEEP, esse assunto j\u00e1 foi resolvido e o gerente orientado a n\u00e3o fazer mais isso. No entanto, o Sinergia CUT solicitou que a empresa fa\u00e7a um levantamento dos trabalhadores que ficaram de sobreaviso e realize o pagamento do passivo.<\/p>\n
\nA CTEEP tem sido alvo de den\u00fancia sobre pr\u00e1ticas abusivas e ass\u00e9dio moral, prova disso \u00e9 o email enviado pela Regional de Jupi\u00e1 aos t\u00e9cnicos SE. A Coordenadoria de Manuten\u00e7\u00e3o estaria \u201cfor\u00e7ando a barra\u201d para que os trabalhadores forne\u00e7am, al\u00e9m do celular, um telefone fixo na escala de sobreaviso, visando facilitar o contato da chefia com o trabalhador em disponibilidade. O Sindicato repudiou a postura do coordenador e exigiu da transmissora que o coordenador fa\u00e7a uma retrata\u00e7\u00e3o aos trabalhadores atrav\u00e9s de email.<\/p>\n
\nO Sindicato repudiou a demiss\u00e3o de um trabalhador de Jupi\u00e1, dispensado no in\u00edcio de outubro, e solicitou esclarecimentos sobre o caso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"