{"id":20745,"date":"2014-09-24T10:00:32","date_gmt":"2014-09-24T10:00:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=20745"},"modified":"2014-09-24T10:00:32","modified_gmt":"2014-09-24T10:00:32","slug":"trabalhadores-da-energisa-aprovam-proposta-final-de-plr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=20745","title":{"rendered":"Trabalhadores da Energisa aprovam proposta final de PLR"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Adiantamento cai na conta no dia 30. \u00c9 grana!<\/strong><\/p>\n<p>Os trabalhadores da Energisa participaram de assembleias na \u00faltima ter\u00e7a (23) e aprovaram a proposta de PLR negociada com o Sindicato. No mesmo dia, o Sinergia CUT enviou correspond\u00eancia \u00e0 empresa informando sobre esse resultado e, conforme acordado, o adiantamento de R$ 1.700 dever\u00e1 cair na conta no pr\u00f3ximo dia 30.<\/p>\n<p>Foram cinco rodadas de negocia\u00e7\u00e3o da PLR 2014 e 2015 entre o Sinergia CUT e a dire\u00e7\u00e3o da empresa. Uma sexta reuni\u00e3o estava agendada para ocorrer no dia 23 passado, mas, acabou sendo cancelada quando, ap\u00f3s argumenta\u00e7\u00f5es do Sindicato, o negociador da Energisa informou que a empresa, ent\u00e3o, aceitava a forma de distribui\u00e7\u00e3o 85% de forma fixa e 15% de forma vari\u00e1vel para a PLR 2014.<\/p>\n<p>Quanto \u00e0 PLR 2015, a proposta para a forma de distribui\u00e7\u00e3o \u00e9 de\u00a0 80% fixos e 20% vari\u00e1vel. A argumenta\u00e7\u00e3o da Energisa para essa altera\u00e7\u00e3o \u00e9 que a\u00a0 \u201cPLR \u00e9 um benef\u00edcio estrat\u00e9gico de RH voltado para a atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos, aliado ao fato de que trata-se do resgate de um compromisso assumido pelas partes (entidade sindical e empresa) em negocia\u00e7\u00f5es anteriores\u201d.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o ao peso dos indicadores, ficou mantido o processo de negocia\u00e7\u00e3o com o Sindicato, e uma contraproposta para a distribui\u00e7\u00e3o dos pesos &#8211; lembrando que o m\u00ednimo \u00e9 de 3%\u00a0 &#8211; dever\u00e1 ser apresentada pelo Sinergia CUT.<\/p>\n<p>Confira abaixo, os principais itens da proposta que j\u00e1 foi aprovada:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Valor de refer\u00eancia do programa ano 2014<\/strong>: R$ 3.900,00<\/li>\n<li>Valor do adiantamento: R$ 1.700,00<\/li>\n<li>Data de pagamento do adiantamento: 30\/09\/2014<\/li>\n<li>Forma de Distribui\u00e7\u00e3o dos resultados: 85% de forma fixa e 15% de forma vari\u00e1vel<\/li>\n<li>Data de pagamento da parcela final: 30\/04\/2015<\/li>\n<li>Rol de indicadores ano 2014: DEC, FEC, Fator Q, Inadimpl\u00eancia, Perdas Totais, Despesas Control\u00e1veis (Opex), Compensa\u00e7\u00f5es Pagas e Ebtida<\/li>\n<li><strong>Valor de refer\u00eancia do programa ano 2015<\/strong>: R$ 4.220,00<\/li>\n<li>Valor do adiantamento: R$ 1.900,00<\/li>\n<li>Data de pagamento do adiantamento: 30\/09\/2015<\/li>\n<li>Forma de Distribui\u00e7\u00e3o dos resultados: 80% de forma fixa e 20% de forma vari\u00e1vel<\/li>\n<li>Data de pagamento da parcela final: 30\/04\/2016<\/li>\n<li>Rol de indicadores ano 2015: DEC, FEC, Fator Q, Inadimpl\u00eancia, Perdas Totais, Despesas Control\u00e1veis (Opex), Compensa\u00e7\u00f5es Pagas, Ebtida, Horas Extras e pendente.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adiantamento cai na conta no dia 30. \u00c9 grana! Os trabalhadores da Energisa participaram de assembleias na \u00faltima ter\u00e7a (23) e aprovaram a proposta de PLR negociada com o Sindicato.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33828,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20745"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20745"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20745\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}