Na \u00faltima segunda-feira (15\/09), representantes da Diretora de RH da CPFL PPGB e do Sindicato se reuniram para tratar de sete demiss\u00f5es de t\u00e9cnicos em seguran\u00e7a do trabalho do Departamento de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a da empresa, ocorridas em menos de 24 horas.<\/p>\n
A reuni\u00e3o foi um pedido do Sindicato na carta enviada \u00e0 CPFL para repudiar as demiss\u00f5es. Inicialmente, na reuni\u00e3o, a entidade sindical fez considera\u00e7\u00f5es a respeito da import\u00e2ncia dos t\u00e9cnicos em seguran\u00e7a do trabalho para os trabalhadores e para a empresa.<\/p>\n
Aproveitou para repudiar novamente as demiss\u00f5es, que ocorreram na CPFL Paulista (3 na sede e 1 Itapira); Piratininga (1 Santos); Santa Cruz (1 Avar\u00e9); CPFL Servi\u00e7os (1 Campinas).<\/p>\n
Motivos alegado pela empresa<\/strong> Os representantes da empresa informaram ainda, segundo os sindicalistas, que n\u00e3o h\u00e1 outras demiss\u00f5es e que essas vagas est\u00e3o sendo repostas por recrutamento interno e, que optaram por demitir todos na mesma data porque seria mais desgastante realizar as demiss\u00f5es uma a uma. E, da forma como foram feitas as demiss\u00f5es, na avalia\u00e7\u00e3o da empresa, a retomada da rotina da \u00e1rea ser\u00e1 mais r\u00e1pida.<\/p>\n O Sindicato n\u00e3o concorda com as demiss\u00f5es e colocou a \u00e1rea jur\u00eddica a disposi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores demitidos.<\/p>\n Cobran\u00e7as<\/strong> Na \u00faltima segunda-feira (15\/09), representantes da Diretora de RH da CPFL PPGB e do Sindicato se reuniram para tratar de sete demiss\u00f5es de t\u00e9cnicos em seguran\u00e7a do trabalho do Departamento<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20730"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20730"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20730\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20730"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20730"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nSegundo o Sindicato, os representantes da empresa esclareceram que essas demiss\u00f5es ocorreram porque esses t\u00e9cnicos, apesar de receberem feedback, n\u00e3o estavam correspondendo \u00e0s expectativas da empresa, inclusive de aus\u00eancia em campo e desconhecimento de novos EPI\u2019s e EPC\u2019s que est\u00e3o sendo utilizados.<\/p>\n
\nOs sindicalistas aproveitaram a reuni\u00e3o para cobrar da empresa melhorias nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Destacaram-se nessa conversa: trabalho isolado, corte utilizando motocicleta, cumprimento da NR-35 e sobrecarga de trabalho que compromete significativamente a seguran\u00e7a dos trabalhadores. A empresa informou que est\u00e1 atuando de forma a resolver esses problemas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"