{"id":20715,"date":"2014-09-16T08:00:04","date_gmt":"2014-09-16T08:00:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=20715"},"modified":"2014-09-16T08:00:04","modified_gmt":"2014-09-16T08:00:04","slug":"cs-2014-trabalhadores-da-cpfl-renovaveis-avaliam-proposta-final","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=20715","title":{"rendered":"CS 2014: trabalhadores da CPFL Renov\u00e1veis deliberam proposta final"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\">Ap\u00f3s quatro rodadas de intensas negocia\u00e7\u00f5es entre o Sinergia CUT e a CPFL Renov\u00e1veis, a empresa apresentou o que chamou de \u201c\u00faltima proposta\u201d.<\/p>\n<p>Para o Sindicato, apesar do reajuste salarial n\u00e3o atingir o \u00edndice do ICV Dieese, a proposta teve avan\u00e7os no Aux\u00edlio Creche e demais benef\u00edcios, al\u00e9m de incorporar o Vale Alimenta\u00e7\u00e3o no sal\u00e1rio (dos trabalhadores transferidos, em rubrica \u00e0 parte).<\/p>\n<p>Diante disso, o Sinergia CUT realizar\u00e1 assembleias deliberativas nos locais de trabalho. Participe! A empresa n\u00e3o d\u00e1 nada, a gente que conquista!<\/p>\n<p><strong>CONFIRA OS PRINCIPAIS ITENS DA PROPOSTA FINAL:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste salarial: 6,5% sobre os sal\u00e1rios do m\u00eas de julho\/2014<\/li>\n<li>Piso Salarial: reajustado em 6,5% sobre os valores previstos no ACT de 2013\/2014<\/li>\n<li>Vale Refei\u00e7\u00e3o: 7,5%<\/li>\n<li>VA, Auxilio Creche\/Auxilio-bab\u00e1, Aux\u00edlio Moradia e Gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias: 7%<\/li>\n<li>Licen\u00e7a paternidade:\u00a0 amplia de 5 para 7 dias<\/li>\n<li>Auxilio creche\/bab\u00e1 (filhos com necessidades especiais): Extens\u00e3o do beneficio de 7 para 14 anos<\/li>\n<li>Vale Natal: R$ 120,00 para trabalhadores abaixo do n\u00edvel gerencial<\/li>\n<li>VA: o beneficio que hoje \u00e9 pago somente para os trabalhadores transferidos da CPFL Gera\u00e7\u00e3o para a CPFL Renov\u00e1veis, a empresa prop\u00f5e incorporar o valor do VA no sal\u00e1rio base, em rubrica a parte.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s quatro rodadas de intensas negocia\u00e7\u00f5es entre o Sinergia CUT e a CPFL Renov\u00e1veis, a empresa apresentou o que chamou de \u201c\u00faltima proposta\u201d. Para o Sindicato, apesar do reajuste salarial<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20715"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20715"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20715\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}