A CPFL Renov\u00e1veis iniciou a 2\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o, realizada em 20 de agosto deste ano, fazendo um resumo da primeira rodada, onde mais uma vez apresentou a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica da empresa, as dificuldades enfrentadas, as expectativas para 2014 e as restri\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias em virtude da inatividade de algumas PCHs. Depois, apresentou a seguinte proposta:<\/p>\n
\u2022 Reajuste salarial:<\/strong> 5% sobre os sal\u00e1rios do m\u00eas de julho\/2014 e inclus\u00e3o de reajustes pro rata para empregados admitidos ou transferidos de outras empresas do Grupo CPFL durante a vig\u00eancia do ACT;<\/p>\n \u2022 Estabelecimento de Reajuste Pr\u00f3 Rata: <\/strong>para empregados admitidos ap\u00f3s 1 de agosto de 2013 e transferidos.<\/p>\n \u2022 Piso Salarial:<\/strong> reajustado em 5% sobre os valores previstos no ACT de 2013\/2014.<\/p>\n \u2022 VA\/VR, Aux\u00edlio Creche\/Aux\u00edlio-bab\u00e1 e Gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias:<\/strong> 6%<\/p>\n \u2022 Licen\u00e7a paternidade:<\/strong> amplia de 5 para 7 dias<\/p>\n \u2022 Aux\u00edlio creche\/bab\u00e1 (filhos com necessidades especiais):<\/strong> Extens\u00e3o do beneficio de 7 para 14 anos.<\/p>\n O Sindicato rejeitou a proposta e nova rodada est\u00e1 agendada para o dia 29 de agosto de 2014.<\/p>\n A EMPRESA N\u00c3O D\u00c1 NADA A CPFL Renov\u00e1veis iniciou a 2\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o, realizada em 20 de agosto deste ano, fazendo um resumo da primeira rodada, onde mais uma vez apresentou a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20515"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20515"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20515\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nA GENTE QUE CONQUISTA!
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