{"id":20354,"date":"2014-08-07T08:00:47","date_gmt":"2014-08-07T08:00:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=20354"},"modified":"2014-08-07T08:00:47","modified_gmt":"2014-08-07T08:00:47","slug":"cs-2014-na-cesp-e-hora-de-decisao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=20354","title":{"rendered":"CS 2014: NA CESP, \u00c9 HORA DE DECIS\u00c3O"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o ocorreu na ter\u00e7a (05). Proposta do Tribunal est\u00e1 sendo deliberada nesta quinta (07). Participe!<br \/>\n <\/strong><br \/>\n Em estado de greve desde o \u00faltimo dia 28, os trabalhadores da Cesp\u00a0 participam de assembleias na manh\u00e3 desta quinta-feira (07) para deliberar sobre a proposta de concilia\u00e7\u00e3o feita pela Justi\u00e7a durante a Audi\u00eancia de Concilia\u00e7\u00e3o, ocorrida na \u00faltima ter\u00e7a (05), e decidir pela suspens\u00e3o da greve.<\/p>\n<p>Essa sess\u00e3o no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 2\u00aa Regi\u00e3o \u2013 SP aconteceu em decorr\u00eancia do diss\u00eddio coletivo proposto pelo STIEEC\/Sinergia CUT e demais sindicatos. Eles entraram na Justi\u00e7a porque os trabalhadores rejeitaram a \u00faltima proposta apresentada pela empresa em 17 de julho deste ano.<\/p>\n<p><strong>Proposta de concilia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>J\u00e1 a proposta de concilia\u00e7\u00e3o, mediada pelo N\u00facleo de Concilia\u00e7\u00e3o de Coletivos, traz ganho na pol\u00edtica de emprego, j\u00e1 que mant\u00e9m a Cl\u00e1usula de Pol\u00edtica de Emprego igual \u00e0 do acordo vigente, e mant\u00e9m os itens econ\u00f4micos <em>(confira a proposta abaixo)<\/em>.<\/p>\n<p><strong>Liminar restringe a greve<\/strong><br \/>\n Bom deixar claro que a Cesp entrou com pedido de liminar contra a greve deliberada pelos trabalhadores e que estava marcada para iniciar nesta quinta (07). Em sua decis\u00e3o, a Justi\u00e7a concedeu a liminar determinando a entrada de 70% dos trabalhadores,\u00a0 em caso de greve, sob pena de multa para o Sindicato em caso de descumprimento da ordem.<\/p>\n<p><strong>Cl\u00e1usula de paz<\/strong><br \/>\n A ju\u00edza prop\u00f4s ainda uma CL\u00c1USULA DE PAZ, em que as entidades se comprometem a suspender a\u00a0 greve do dia 07\/08 ao mesmo tempo em que a empresa se compromete a n\u00e3o realizar qualquer conduta antissindical, bem como retalia\u00e7\u00e3o, puni\u00e7\u00e3o e dispensa dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Terminada a audi\u00eancia, as entidades se comprometeram a submeter a proposta de concilia\u00e7\u00e3o aos trabalhadores e informar o resultado ao Tribunal ainda hoje (07).<\/p>\n<p>Caso n\u00e3o haja concilia\u00e7\u00e3o, j\u00e1 existe uma audi\u00eancia agendada para marcar o julgamento do diss\u00eddio.<\/p>\n<p><strong>A PROPOSTA DO TRIBUNAL<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Vig\u00eancia: 01 ano.<\/li>\n<li>Reajuste de sal\u00e1rios: 5,36% (FIPE).<\/li>\n<li>Reajuste nos benef\u00edcios VA\/VR: 18%. O teto para concess\u00e3o da cesta b\u00e1sica ser\u00e1 corrigido por 5,36%.<\/li>\n<li>Auxilio Creche: 18%.<\/li>\n<li>PCS: 18%. Passando o valor a ser destinado de R$ 206.500,00.<\/li>\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias: 18%, passando de R$ 1.920,00 para R$ 2.264,00.<\/li>\n<li>PRR: nos moldes do Decreto Estadual, ou seja, 1 folha. Aceita discutir com os sindicatos metas e indicadores, condicionado \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o do Governo.<\/li>\n<li>Bolsa de Estudo: 18%, passando para R$ 332.610,00.<\/li>\n<li>Excepcionalmente em 2014, ser\u00e1 concedido \u201cvale peru\u201d, no valor de R$ 236,00 a ser pago em dezembro.<\/li>\n<li>Gerenciamento de Pessoal: mant\u00e9m a rotatividade de 2,5%, nos moldes do Atual Acordo Coletivo, sem excluir do percentual os aposentados nas duas datas.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o ocorreu na ter\u00e7a (05). 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