{"id":19904,"date":"2014-06-17T12:30:04","date_gmt":"2014-06-17T12:30:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=19904"},"modified":"2014-06-17T12:30:04","modified_gmt":"2014-06-17T12:30:04","slug":"cs-2014-proposta-da-cesp-e-rejeitada-na-primeira-rodada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=19904","title":{"rendered":"CS 2014: proposta da Cesp \u00e9 rejeitada na primeira rodada"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Pr\u00f3xima negocia\u00e7\u00e3o est\u00e1 marcada para o dia 27<br \/>\n <\/strong><br \/>\n Come\u00e7ou mal. Na manh\u00e3 desta ter\u00e7a (17), o Sinergia CUT participou da primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2014 com a Cesp. A empresa apresentou uma proposta que ficou bem aqu\u00e9m das reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e, por isso, foi rejeitada na mesa. Confira:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vig\u00eancia:<\/strong> 01 ano<\/li>\n<li><strong>Reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios:<\/strong> 5,36% (FIPE)<\/li>\n<li><strong>PRR:<\/strong> nos moldes do Decreto do Governador, ou seja, 1 sal\u00e1rio<\/li>\n<li><strong>Gerenciamento de Pessoal:<\/strong> aumento da rotatividade de 2,5% para 5%. Ainda exclui dos 5%, os seguintes casos:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; Aposentados pelo INSS ou em condi\u00e7\u00f5es de se aposentar, pelo INSS e pela Funda\u00e7\u00e3o CESP<\/p>\n<p>&#8211; Aposentados 4819<\/p>\n<p>&#8211; Admitidos ap\u00f3s 31\/05\/2014<\/p>\n<p>&#8211; Trabalhadores abrangidos por extin\u00e7\u00e3o de \u00e1rea<\/p>\n<p>Depois de rejeitar a proposta, o Sindicato apresentou alguns do itens priorit\u00e1rios para se discutir na mesa nesta Campanha Salarial:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vig\u00eancia:<\/strong> 4 anos (2 + 2), em virtude do vencimento das concess\u00f5es de Jupi\u00e1 e Ilha Solteira, n\u00e3o renovadas pela Cesp<\/li>\n<li><strong>Reajuste de Sal\u00e1rios e benef\u00edcios:<\/strong> 8,7%, o mesmo concedido aos trabalhadores metrovi\u00e1rios<\/li>\n<li><strong>Reajuste de Benef\u00edcios de Alimenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> pelo \u00edndice de reajuste de alimentos do Dieese<\/li>\n<li><strong>PRR: <\/strong>a ser negociada at\u00e9 novembro\/14, e n\u00e3o imposta<\/li>\n<li><strong>Gerenciamento de Pessoal:<\/strong> zerar o percentual, ou seja, 100% de garantia de emprego.<\/li>\n<\/ul>\n<p><br class=\"spacer_\" \/><\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o Sinergia CUT tamb\u00e9m quer discutir outros pontos como:<\/p>\n<ul>\n<li>Rateio de AMH: redu\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores<\/li>\n<li>Contribui\u00e7\u00e3o CD: aumentar de 2,5% para 5% a participa\u00e7\u00e3o da empresa no plano CD<\/li>\n<li>Complementa\u00e7\u00e3o Salarial: modifica\u00e7\u00e3o na atual cl\u00e1usula de Aux\u00edlio Doen\u00e7a, para que a empresa volte a complementar o pagamento dos trabalhadores afastados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A pr\u00f3xima rodada foi marcada para o pr\u00f3ximo dia 27. Fique ligado!<\/p>\n<p><strong>A empresa n\u00e3o d\u00e1 nada&#8230; a gente que conquista.<br \/>\n <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00f3xima negocia\u00e7\u00e3o est\u00e1 marcada para o dia 27 Come\u00e7ou mal. Na manh\u00e3 desta ter\u00e7a (17), o Sinergia CUT participou da primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2014 com a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33794,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19904"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19904"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19904\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}