{"id":19814,"date":"2014-06-09T16:51:46","date_gmt":"2014-06-09T16:51:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=19814"},"modified":"2014-06-09T16:51:46","modified_gmt":"2014-06-09T16:51:46","slug":"cs-2014-sindicato-rejeita-proposta-da-aes-tiete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=19814","title":{"rendered":"CS 2014: Sindicato rejeita proposta da AES Tiet\u00ea"},"content":{"rendered":"

Empresa agendou duas rodadas de negocia\u00e7\u00f5es nos dias 16 e 25 de junho, afirmando inclusive que haver\u00e1 uma proposta final<\/strong><\/p>\n

O Sindicato rejeitou hoje (09\/06), durante a 4\u00aa rodada, a proposta apresentada pelo representante da AES Tiet\u00ea e reivindicou o cumprimento do que foi acordado no in\u00edcio da negocia\u00e7\u00e3o entre as partes: o processo se encerraria no final do m\u00eas de maio. Mas, diferente disto, a AES Tiet\u00ea desmarcou duas rodadas j\u00e1 agendadas anteriormente, o que criou um v\u00e1cuo no processo causando a insatisfa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n

Proposta rejeitada
\n \u2022 <\/strong> Reajuste: 5,5% nos sal\u00e1rios
\n 6,5% nos benef\u00edcios
\n \u2022 <\/strong> PLR: antecipa\u00e7\u00e3o de R$ 4.300,00 em setembro\/2014 (reajuste de 7,5% em rela\u00e7\u00e3o ao ano de 2013)
\n \u2022 <\/strong>Bolsa de Estudo: reajuste de 14%, passando a gradua\u00e7\u00e3o de R$ 482,40 para R$ 550,00 (14%); e idiomas de R$ 241,00 para R$ 275,00. Mant\u00e9m o n\u00famero de bolsas apresentado na reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o anterior.
\n \u2022<\/strong> Abono: a empresa est\u00e1 estudando a possibilidade de concess\u00e3o de abono em forma de VA\/VR
\n \u2022 <\/strong> A empresa se compromete em incluir cl\u00e1usulas referente Meio Ambiente<\/p>\n

Motivos da rejei\u00e7\u00e3o<\/strong>
\n Os sindicatos rejeitaram a proposta argumentando que a reivindica\u00e7\u00e3o para antecipar a PLR deveria ser de R$ 5.000,00 e o aumento da Bolsa de Estudo tem que ser de R$ 600,00 para gradua\u00e7\u00e3o e R$ 300,00 para idiomas, al\u00e9m de aumentar o n\u00famero de bolsas dispon\u00edveis. Quanto aos reajustes dos sal\u00e1rios e benef\u00edcios, os sindicatos avaliaram que est\u00e3o aqu\u00e9m da reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, pois, nos balan\u00e7os de 2013 e do trimestre de 2014, os n\u00fameros s\u00e3o muito bons, “al\u00e9m dos mais os acionistas j\u00e1 levaram a sua parte”.<\/p>\n

Os sindicatos ainda refor\u00e7aram outras reivindica\u00e7\u00f5es, tais como:
\n \u2022 <\/strong> Vale Cultura
\n \u2022 <\/strong> Acompanhamento de dependentes
\n \u2022 <\/strong> Reembolso de Medicamentos
\n \u2022 <\/strong> Melhorias na transfer\u00eancia trabalhador e no cumprimento do ACT
\n \u2022 <\/strong>Envio mensalmente ao sindicato das escalas de revezamento dos operadores<\/p>\n

Plano de luta<\/strong>
\n Considerando que a empresa agendou duas rodadas de negocia\u00e7\u00f5es nos dias 16 e 25 de junho, afirmando inclusive que haver\u00e1 uma proposta final, e diante do cen\u00e1rio da Eletropaulo e da reivindica\u00e7\u00e3o dos sindicatos de que proposta dever\u00e1 refletir as condi\u00e7\u00f5es da empresa, o Sindicato est\u00e1 alterando o plano de luta, conforme segue:
\n \u2022 <\/strong> 16\/06 \u2013 transformar em caf\u00e9 da manh\u00e3; e
\n \u2022 <\/strong> N\u00e3o havendo avan\u00e7os na reuni\u00e3o do dia 25\/06, passar o plano de luta (1 dia) que estava agendado no 23\/06 para o dia 30\/06<\/p>\n

Para isso, o Sindicato realiza assembleias deliberativas sobre essa nova proposta de plano de luta entre os dias 10 e 13 de junho. Participem!!!!
\n
\n A EMPRESA N\u00c3O D\u00c1 NADA,
\n A GENTE QUE CONQUISTA!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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