{"id":19453,"date":"2014-05-15T12:30:23","date_gmt":"2014-05-15T12:30:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=19453"},"modified":"2014-05-15T12:30:23","modified_gmt":"2014-05-15T12:30:23","slug":"ps-hora-agora-sai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=19453","title":{"rendered":"PS-HORA CPFL: AGORA SAI!!!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Acordo foi homologado pela Justi\u00e7a nesta semana! Empresa tem que realizar dep\u00f3sito no processo em 10 dias. Vit\u00f3ria!<br \/>\n <\/strong><br \/>\n Foi homologado pelo juiz da 7\u00aa Vara do Trabalho o acordo entre CPFL e Sindicato para pagamento das diferen\u00e7as de incorpora\u00e7\u00e3o dos valores do Pagamento Suplementar por Dirigir Ve\u00edculos (PS-Hora). O despacho foi publicado na \u00faltima quarta-feira (14). Com isso, a empresa ter\u00e1 at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 24 para realizar o dep\u00f3sito no processo judicial.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s esse procedimento, a Secretaria da Vara do Trabalho tem que liberar os valores ao Sindicato que far\u00e1 o dep\u00f3sito na Caixa Econ\u00f4mica Federal (CEF) para o pagamento aos benefici\u00e1rios.<\/p>\n<p>Depois da libera\u00e7\u00e3o do dinheiro, a CEF iniciar\u00e1 as transfer\u00eancias para as respectivas contas correntes dos benefici\u00e1rios ativos, aposentados ou desligados.<\/p>\n<p>A dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT alerta: ainda existem v\u00e1rios benefici\u00e1rios do processo que n\u00e3o foram localizados pelo Sindicato. As verbas referentes a esse pessoal ficar\u00e3o \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o por um per\u00edodo. Se n\u00e3o houver procura, esse dinheiro ser\u00e1 devolvido ao processo.<\/p>\n<p>Aqueles que tiverem d\u00favidas sobre estar ou n\u00e3o no processo, dever\u00e3o entrar em contato com o Sindicato atrav\u00e9s do telefone (19) 3236-6900.<\/p>\n<p>Relembrando\u2026<br \/>\n Em 2001, a CPFL, utilizando-se da \u201cLei de G\u00e9rson\u201d, incorporou o PS de Hora dirigida com a seguinte l\u00f3gica: calculou o que o trabalhador havia realizando durante o ano e utilizou o coeficiente divisor por 12. Essa pr\u00e1tica trouxe grandes preju\u00edzos aos trabalhadores, pois, no ano que ela utilizou os c\u00e1lculos, alguns trabalhadores haviam dirigido ve\u00edculos por menos de 12 meses, e ao dividir por 12, a m\u00e9dia incorporada ficou muito pr\u00f3xima de zero.<\/p>\n<p>Na ocasi\u00e3o, o Sindicato entrou com a\u00e7\u00e3o judicial pleiteando a divis\u00e3o correta e, em 2007, o TRT da 15\u00aa Regi\u00e3o modificou a decis\u00e3o de 1\u00aa inst\u00e2ncia e julgou procedente a a\u00e7\u00e3o interposta pelo Sindicato para pleitear as diferen\u00e7as salariais relativas \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o pela supress\u00e3o do PS-Hora.<\/p>\n<p>Vale ressaltar que a decis\u00e3o de 1\u00aa inst\u00e2ncia n\u00e3o havia favorecido os trabalhadores. O Sinergia CUT interp\u00f4s Recurso Ordin\u00e1rio e o Tribunal determinou, ent\u00e3o, que o c\u00e1lculo fosse feito pela m\u00e9dia aritm\u00e9tica mensal. Reconhecido isso o processo voltou para c\u00e1lculo. O Juiz da 7\u00aa Vara determinou per\u00edcia.<\/p>\n<p>No final de 2013, o Sindicato foi contatado pelo escrit\u00f3rio de advocacia contratado pela empresa a fim de estabelecer um acordo para encerramento do referido processo.\u00a0 Ap\u00f3s diversas reuni\u00f5es foram calculados os valores devidos e corrigidos at\u00e9 os dias atuais.<\/p>\n<p>A liquida\u00e7\u00e3o, no entanto, seguindo o rito do processo, poderia levar mais alguns anos. Dessa forma, no processo de negocia\u00e7\u00e3o, ficou estabelecido que caso houvesse um acordo\u00a0 que n\u00e3o prejudicasse os trabalhadores, o pagamento dessas indeniza\u00e7\u00f5es seria feito t\u00e3o logo o acordo fosse homologado. Com isso, a proposta era a quita\u00e7\u00e3o com 75% do valor total.<\/p>\n<p><strong>Vit\u00f3ria dos trabalhadores<br \/>\n <\/strong>\u201cGra\u00e7as ao processo de negocia\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o em assembleia pelos trabalhadores, o pagamento desse passivo est\u00e1 sendo feito nesse momento. O que representa mais dinheiro no bolso do trabalhador sem precisar esperar que o processo fosse transitado e julgado, uma vez que isso poderia levar ainda v\u00e1rios anos. Vit\u00f3ria de todos n\u00f3s. Porque&#8230; a empresa n\u00e3o d\u00e1 nada, a gente que conquista\u201d, conclui a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acordo foi homologado pela Justi\u00e7a nesta semana! Empresa tem que realizar dep\u00f3sito no processo em 10 dias. Vit\u00f3ria! 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