{"id":19445,"date":"2014-05-15T08:43:49","date_gmt":"2014-05-15T08:43:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=19445"},"modified":"2014-05-15T08:43:49","modified_gmt":"2014-05-15T08:43:49","slug":"cs-2014-rejeitada-a-proposta-da-aes-tiete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=19445","title":{"rendered":"CS 2014: rejeitada a proposta da AES Tiet\u00ea"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Empresa prop\u00f5e 5% de reajuste nos sal\u00e1rios e 6% nos benef\u00edcios. Fala s\u00e9rio!!!<br \/>\n <\/strong><\/p>\n<p>O Sinergia CUT participou, na manh\u00e3 desta quarta-feira (14), da terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2014 com a AES Tiet\u00ea. Na ocasi\u00e3o, a empresa apresentou uma proposta que n\u00e3o contempla a pauta dos trabalhadores e, por isso, foi rejeitada na mesa.<\/p>\n<p>A proposta apresentada prev\u00ea:<\/p>\n<ul>\n<li>Vig\u00eancia do ACT: 2 anos<\/li>\n<li>Reajuste: 5% nos sal\u00e1rios<\/li>\n<li>Benef\u00edcios e PLR: 6% de reajuste<\/li>\n<li>Bolsa de Estudos: aumenta o n\u00famero de bolsa, sendo 2 para idiomas (de 15 p\/ 17 bolsas) e 2 para gradua\u00e7\u00e3o (de 55 p\/ 57 bolsas)<\/li>\n<li>PLR 2014: a empresa se compromete a antecipar a PLR em setembro pr\u00f3ximo e a apresentar a proposta de valor da antecipa\u00e7\u00e3o na pr\u00f3xima reuni\u00e3o<\/li>\n<li>PCS: a empresa se compromete a apresentar ao Sindicato toda a metodologia de aplica\u00e7\u00e3o do PCS em setembro pr\u00f3ximo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ap\u00f3s rejeitar a proposta, o Sinergia CUT ressaltou na mesa que a AES tem que ousar, concedendo, para\u00a0 maior conforto dos trabalhadores e da pr\u00f3pria geradora, vig\u00eancia do ACT de 3 anos.<\/p>\n<p>Referente \u00e0 Bolsa de Estudos, al\u00e9m de aumentar o n\u00famero de bolsas, para o Sindicato \u00e9 imperativo conceder um reajuste significativo nos atuais valores praticados.<\/p>\n<p>Quanto \u00e0 PLR, o Sinergia CUT reafirmou sua reivindica\u00e7\u00e3o da antecipa\u00e7\u00e3o no valor de R$ 5.000 para setembro deste ano.<\/p>\n<p>O reajuste foi rejeitado pelo Sindicato, uma vez que est\u00e1 abaixo da reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e porque os n\u00fameros apresentados no balan\u00e7o de 2013 da empresa s\u00e3o t\u00e3o bons que superaram a expectativa da pr\u00f3pria AES Tiet\u00ea.<\/p>\n<p>Com tudo isso, o Sinergia CUT voltou a ressaltar as principais reivindica\u00e7\u00f5es da pauta:<\/p>\n<ul>\n<li>Pol\u00edtica de emprego<\/li>\n<li>Redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalhadores<\/li>\n<li>Majora\u00e7\u00e3o do valor da Hora Extra<\/li>\n<li>Acompanhamento de dependentes<\/li>\n<li>Melhoria na pol\u00edtica de transfer\u00eancia<\/li>\n<li>Reajuste pelo \u00edndice do ICV DIEESE<\/li>\n<li>Aumento Real<\/li>\n<li>Reajustar o VA\/VR para patamares que refletem a altas da alimenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Melhoria no PCS<\/li>\n<li>Reembolso de Medicamentos<\/li>\n<li>Vale Cultura<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os representantes da AES Tiet\u00ea se comprometeram a analisar as considera\u00e7\u00f5es do Sindicato e dar\u00e1 retorno na pr\u00f3xima rodada de negocia\u00e7\u00e3o, que ocorrer\u00e1 no dia 26 de maio, \u00e0s 10h. Fique ligado. A empresa n\u00e3o d\u00e1 nada, a gente que conquista!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresa prop\u00f5e 5% de reajuste nos sal\u00e1rios e 6% nos benef\u00edcios. Fala s\u00e9rio!!! 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