{"id":19260,"date":"2014-04-30T12:40:53","date_gmt":"2014-04-30T12:40:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=19260"},"modified":"2014-04-30T12:40:53","modified_gmt":"2014-04-30T12:40:53","slug":"elektro-no-dia-do-trabalhador-escala-do-call-center-desce-goela-abaixo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=19260","title":{"rendered":"Elektro: no \u201cDia do Trabalhador\u201d, escala do Call Center desce goela abaixo"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Empresa faz que negocia, mas implementa unilateralmente escala do feriado de 1\u00ba de Maio<br \/>\n <\/strong><br \/>\n Na \u00faltima ter\u00e7a (29), o Sinergia CUT e a Elektro se reuniram no Call Center para tratar sobre o acordo para as folgas do feriado de 1\u00ba de Maio, conforme prev\u00ea a cl\u00e1usula 50 do Acordo Coletivo vigente. A empresa iniciou a reuni\u00e3o apresentando duas propostas:<\/p>\n<p><strong>1\u00aa Proposta <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dispensa de 10 Tops referentes ao m\u00eas de mar\u00e7o<\/li>\n<li>Sorteio de 10 operadores da Ouvidoria<\/li>\n<li>20 operadores sem falta injustificada<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2\u00aa Proposta<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>10 Tops<\/li>\n<li>10 operadores sem faltas injustificadas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Caso houvesse acordo, seria garantido que todos os operadores trabalhariam durante 4 horas e seriam dispensados mais cedo. No entanto, as duas propostas foram rejeitas pelo Sinergia CUT, que deixou clara a posi\u00e7\u00e3o contr\u00e1ria \u00e0 folga dos Tops e da Ouvidoria conforme quer a empresa, uma vez que privilegia poucos trabalhadores.<\/p>\n<p>O Sindicato, ent\u00e3o, reiterou sua contraproposta:<\/p>\n<ul>\n<li>Que todos os trabalhadores sejam dispensados no feriado, ap\u00f3s cumprimento de 04 horas de jornada, caso n\u00e3o haja demanda na opera\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Que a empresa conceda aos Tops folga de um dia no m\u00eas seguinte \u00e0 premia\u00e7\u00e3o, previamente combinada com o supervisor.<\/li>\n<li>Que a empresa mantenha para os operadores da Ouvidaria, que tem atendimento espec\u00edfico de segunda \u00e0 sexta-feira, as mesmas condi\u00e7\u00f5es de folga dos demais operadores do Call Center.<\/li>\n<\/ul>\n<p><br class=\"spacer_\" \/><\/p>\n<p>\u201cNa verdade, \u00e9 fundamental e urgente que haja uma discuss\u00e3o aprofundada entre empresa, Sindicato e trabalhadores para definir a situa\u00e7\u00e3o das folgas do pessoal da Ouvidoria para os pr\u00f3ximos feriados\u201d, afirma a dire\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n<p><strong>Contradi\u00e7\u00e3o na proposta final<\/strong><br \/>\n O que deveria ser uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o entre Elektro e Sinergia CUT, acabou se transformando em uma mera imposi\u00e7\u00e3o de vontades. A empresa, de forma unilateral, simplesmente ignorou a contraproposta do Sindicato e informou a implementa\u00e7\u00e3o da seguinte escala neste feriado:<\/p>\n<ul>\n<li>Folga para 10 operadores Tops do m\u00eas de Mar\u00e7o, <\/li>\n<li>Sorteio de 10 operadores da Ouvidoria (o que n\u00e3o ser\u00e1 auditado pelo\u00a0 Sindicato), e <\/li>\n<li>30 operadores sem falta injustificada. Vale ressaltar que, especificamente este ponto, faz parte da proposta do Sinergia CUT.\u00a0 Mais: para o sorteio, ser\u00e3o apuradas as faltas injustificadas ocorridas nos \u00faltimos 30 dias.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No final da reuni\u00e3o, a Elektro informou que ainda avaliar\u00e1 se ser\u00e1 poss\u00edvel ou n\u00e3o a dispensa dos operadores com 04 horas de trabalho.<\/p>\n<p><strong>Negocia\u00e7\u00e3o de fato e assembleias<\/strong><\/p>\n<p>Diante disso, o Sindicato cobrar\u00e1 do Recursos Humanos da empresa o cumprimento da cl\u00e1usula 50, que prev\u00ea a negocia\u00e7\u00e3o de fato das escalas dos feriados. Ir\u00e1 tamb\u00e9m sugerir uma discuss\u00e3o das escalas de todos os feriados deste ano com anteced\u00eancia. Desta forma, seria poss\u00edvel manter a coer\u00eancia da negocia\u00e7\u00e3o, remetendo a proposta previamente negociada \u00e0 vontade soberana dos trabalhadores em assembleias deliberativas. Fique ligado e participe dessa luta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresa faz que negocia, mas implementa unilateralmente escala do feriado de 1\u00ba de Maio Na \u00faltima ter\u00e7a (29), o Sinergia CUT e a Elektro se reuniram no Call Center para<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33767,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19260"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19260"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19260\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33767"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}