Os trabalhadores aprovaram em assembleia, realizada no dia 10 de abril de 2014, o plano de luta. Depois disso, iniciou-se a reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o entre o Sindicato e a Potencial, onde houve um pequeno avan\u00e7o no reajuste salarial em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 reuni\u00e3o anterior, de 7% para 7,3%, e aumentou o valor da PLR de 380,00 para 392,00.<\/p>\n
Reajuste Salarial:<\/strong> 7,3% (6,75% + 0,5% AR) sal\u00e1rios e piso<\/p>\n PLR:<\/strong> de R$ 380,00 para R$ 392,00 (12%) e altera o texto fixando o valor igual para todos, limitado ao valor de R$ 46.650,00. Em caso de aumentar o numero de trabalhadores, o valor da PLR individual seria diminu\u00eddo.<\/p>\n Al\u00e9m disto, os indicadores ser\u00e3o discutidos em 120 dias ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o do ACT em comiss\u00e3o parit\u00e1ria (02 representantes dos trabalhadores indicados pelos trabalhadores e 02 indicados pela empresa).<\/p>\n Cesta B\u00e1sica:<\/strong> A empresa quer continuar mantendo a penalidade na entrega da cesta b\u00e1sica para os trabalhadores, ou seja, se o trabalhador faltar 01 (um) dia perde o direito a cesta. O Sindicato vai continuar debatendo esse assunto. DSR:<\/strong> O Sinergia CUT apresentou uma proposta de texto para o par\u00e1grafo sobre DSR a ser inserido na cl\u00e1usula de HE, a qual foi aprovada pela empresa: \u201cO Descanso Semanal Remunerado ser\u00e1 calculado a partir da media das horas extras prestadas conforme enunciado TST 172 da Lei 7.415\/1985. O Sindicato verificar\u00e1 com o jur\u00eddico sobre um texto que atenda as experi\u00eancias de ambos, uma vez em consenso poder\u00e1 fazer parte do acordo\u201d.<\/p>\n Plano de Sa\u00fade:<\/strong> a empresa mant\u00e9m o Plano de Saude nos moldes atuais. Isto \u00e9, mant\u00e9m a participa\u00e7\u00e3o de 50%\u00a0 da empresa e 50% por parte do trabalhador e reajustar\u00e1 o plano de sa\u00fade conforme autoriza\u00e7\u00e3o da ANS:<\/p>\n Par\u00e1grafo Primeiro<\/span>: mensalidade do plano de sa\u00fade de R$ 102,72 para R$ 109,82, reajustado anualmente a partir de abril de cada ano por \u00edndice definido pela ANS \u2013 Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade e mediante negocia\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o de planilhas \u00e0 empresa Potencial.<\/p>\n Par\u00e1grafo Segundo<\/span>: Ser\u00e1 mantido o desconto de 10% no valor mensal para os trabalhadores a partir do 2\u00ba ano completado na empresa, limitando-se o valor m\u00ednimo, reajustando o valor de R$ 6,18 para R$ 6,61 no custo do plano de sa\u00fade.<\/p>\n Par\u00e1grafo Quarto<\/span>: Corrige a tabela de Coparticipa\u00e7\u00e3o na consulta ou pronto-atendimento vigente no ACT<\/p>\n Posi\u00e7\u00e3o<\/strong> Apesar da proposta da empresa ter avan\u00e7ado ap\u00f3s a mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato avalia que \u00e9 poss\u00edvel fazer os ajustes necess\u00e1rios para que a mesma fique em condi\u00e7\u00e3o satisfat\u00f3ria para ser apresentada \u00e0 assembleia com a posi\u00e7\u00e3o do Sindicato pela aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n No entanto, para demonstrar o interesse da entidade sindical em chegar num acordo satisfat\u00f3rio para os trabalhadores atrav\u00e9s da mesa de negocia\u00e7\u00e3o, o Sindicato encaminhar\u00e1 a proposta do dia 10\/04 para rejei\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e pela suspens\u00e3o do plano de luta do dia 14\/04, em virtude da rodada de negocia\u00e7\u00e3o ter sido agendada na mesma data.<\/p>\n Para tanto, caso n\u00e3o haja avan\u00e7os na reuni\u00e3o do dia 14\/04, o Sindicato dar\u00e1 continuidade no plano de luta a partir do dia 22\/04<\/p>\n A EMPRESA N\u00c3O D\u00c1 NADA\u2026 A GENTE QUE CONQUISTA!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os trabalhadores aprovaram em assembleia, realizada no dia 10 de abril de 2014, o plano de luta. 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\n O Sinergia CUT rejeitou a proposta e ressaltou que n\u00e3o concorda com a atitude da empresa em\u00a0 atrelar a concess\u00e3o da cesta b\u00e1sica \u00e0 assiduidade do trabalhador e reduzir o valor da PLR em caso de aumentar o numero de trabalhadores. A empresa informou que est\u00e1 no limite nas propostas, mas n\u00e3o encerrou a possibilidade de negocia\u00e7\u00e3o, tanto que agendou para o dia 14 de mar\u00e7o, \u00e0s 08h, a 6\u00aa reuni\u00e3o.<\/p>\n