{"id":18011,"date":"2013-11-28T17:57:17","date_gmt":"2013-11-28T17:57:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=18011"},"modified":"2013-11-28T17:57:17","modified_gmt":"2013-11-28T17:57:17","slug":"cs-2013-greve-suspensa-na-state-grid-ppte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=18011","title":{"rendered":"CS 2013: greve suspensa na State Grid (PPTE)"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Audi\u00eancia no TRT, realizada na quarta (27), avan\u00e7ou quanto ao comprometimento do pagamento das diferen\u00e7as salariais por parte da empresa, mas ainda \u00e9 preciso negociar o prazo retroativo. Nova audi\u00eancia acontece em 16 de dezembro.<\/strong><\/p>\n<p>Passados 25 dias de muita uni\u00e3o e luta, com implementa\u00e7\u00e3o da greve e estado de greve, os trabalhadores da State Grid Brazil Holding S\/A, da concession\u00e1ria Porto Primavera Transmissora de Energia (PPTE), participaram ontem (27) de assembleia para deliberar pela suspens\u00e3o da greve, que foi aprovada. A decis\u00e3o se deu ap\u00f3s a audi\u00eancia entre o Sinergia CUT e State Grid (PPTE), realizada no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n<p>Vale lembrar que os trabalhadores da State Grid (PPTE) entraram em greve por tempo indeterminado no dia 04 de novembro. Tudo porque a empresa n\u00e3o cumpriu com o compromisso assumido, que era o de adequar as diferen\u00e7as salariais dos trabalhadores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s demais regi\u00f5es do Estado. Depois de idas e vindas, a PPTE respondeu, via carta, que estava em negocia\u00e7\u00e3o com o Sintergia\/RJ. O Sinergia CUT aceitou o mesmo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) assinado entre a empresa e o Sintergia, desde que a empresa equiparasse os sal\u00e1rios dos trabalhadores \u00e0s demais empresas do grupo.<\/p>\n<p>Na audi\u00eancia, realizada ontem (27), no TRT da 15\u00aa Regi\u00e3o, em Campinas, a State Grid (PPTE) concordou em pagar as diferen\u00e7as salariais, mas n\u00e3o houve consenso em rela\u00e7\u00e3o ao per\u00edodo retroativo de pagamento. Na ocasi\u00e3o, foram apresentadas duas propostas. Veja abaixo:<\/p>\n<p>\u00a0<strong>Proposta I: <\/strong>A empresa refor\u00e7ou sua posi\u00e7\u00e3o de efetuar os acertos salariais a partir de 01\/03\/2014, enquanto que o Sinergia CUT pleiteia que tais acertos sejam feitos retroativos a 01\/03\/2013, inclusive com o pagamento das diferen\u00e7as salariais.<\/p>\n<p><strong>Proposta II: <\/strong>A empresa efetuou uma nova contraproposta para que os acertos sejam feitos a partir de 01\/01\/2014, com pagamento das diferen\u00e7as no m\u00eas de mar\u00e7o de 2014. Por\u00e9m, o sindicato aceita que as diferen\u00e7as sejam pagas a partir de 01\/10\/2013, com pagamento em janeiro de 2014.<\/p>\n<p>Diante do impasse, o desembargador solicitou que a empresa e o Sindicato se reunissem para tratar do assunto e agendou nova audi\u00eancia para 16\/12\/2013, \u00e0s 14h. O Sinergia CUT enviou carta para a empresa solicitando reuni\u00e3o a fim de estabelecer um processo de negocia\u00e7\u00e3o entre as partes para discutir o ponto divergente apresentado na referida audi\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Audi\u00eancia no TRT, realizada na quarta (27), avan\u00e7ou quanto ao comprometimento do pagamento das diferen\u00e7as salariais por parte da empresa, mas ainda \u00e9 preciso negociar o prazo retroativo. 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