{"id":17835,"date":"2013-11-01T10:20:48","date_gmt":"2013-11-01T10:20:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=17835"},"modified":"2013-11-01T10:20:48","modified_gmt":"2013-11-01T10:20:48","slug":"conforto-tranquilidade-e-seguranca-pra-quem-aes-tiete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=17835","title":{"rendered":"Conforto, tranquilidade e seguran\u00e7a pra quem, AES Tiet\u00ea?"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>AES Brasil lan\u00e7a Programa de Benef\u00edcios como a solu\u00e7\u00e3o dos problemas de seus trabalhadores. Em contrapartida, demite e precariza as condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Que real vantagem existe em tudo isso?<br \/>\n<\/strong>\u00a0<br \/>\nFoi no final deste \u00faltimo m\u00eas de outubro&#8230; os trabalhadores da AES Tiet\u00ea foram informados sobre um novo programa de benef\u00edcios da AES Brasil: o \u201cVOC\u00ca +\u201d. Com ele, promessas de conforto, tranquilidade e seguran\u00e7a. At\u00e9 a\u00ed, nada de errado, pelo contr\u00e1rio. Mas&#8230;<\/p>\n<p>&#8230; foi no in\u00edcio deste \u00faltimo m\u00eas de outubro: conforme amplamente divulgado pelo Sinergia CUT, a empresa realizou demiss\u00e3o de trabalhadores, incluindo at\u00e9 quem t\u00eam estabilidade (cipeiro, dirigente sindical e representantes sindicais). E mais: no \u00faltimo per\u00edodo, promoveu reestrutura\u00e7\u00f5es, coa\u00e7\u00e3o e precariza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es e ambiente de trabalho, colocando em risco a vida. Absurdos cometidos em nome do lucro sobre lucro.<\/p>\n<p>N\u00edtido comportamento bipolar da empresa: de um lado, tira o emprego e acaba com a sa\u00fade e o ambiente de trabalho; por outro lado, oferece benef\u00edcios e promete sa\u00fade e tranquilidade.<\/p>\n<p><strong>Cortesia com o chap\u00e9u alheio<br \/>\n<\/strong>N\u00e3o bastasse tanta incoer\u00eancia em suas atitudes, a AES quer ser admirada e reconhecida por um ato realizado \u00e0s custas dos outros. O \u201cVOC\u00ca +\u201d promete Assist\u00eancia M\u00e9dica e Odontol\u00f3gica, Aux\u00edlio Acidente de Trabalho\/Doen\u00e7a, Aux\u00edlio Creche\/Bab\u00e1, Aux\u00edlio Necessidades Especiais, Empr\u00e9stimos, Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias, Previd\u00eancia, Seguro de Vida, Vale Alimenta\u00e7\u00e3o, Vale Natalino, Vale Refei\u00e7\u00e3o, Vale Transporte e Programas. Pois ent\u00e3o.<\/p>\n<p>Todos esses benef\u00edcios propostos fazem parte das reivindica\u00e7\u00f5es e luta dos trabalhadores e s\u00e3o frutos de anos de negocia\u00e7\u00f5es entre Sindicato e empresa.<\/p>\n<p>Nada de errado h\u00e1 com o \u201cVOC\u00ca +\u201d. O equ\u00edvoco est\u00e1 na atitude da empresa de bater e depois assoprar. Como usufruir do conforto, tranquilidade e seguran\u00e7a se n\u00e3o h\u00e1 respeito e veracidade no que se diz e faz? Melhor pensar seriamente sobre isso, AES Tiet\u00ea!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AES Brasil lan\u00e7a Programa de Benef\u00edcios como a solu\u00e7\u00e3o dos problemas de seus trabalhadores. Em contrapartida, demite e precariza as condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Que real vantagem existe em tudo isso?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33699,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17835"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17835"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17835\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}