{"id":17503,"date":"2013-09-20T12:20:02","date_gmt":"2013-09-20T12:20:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=17503"},"modified":"2013-09-20T12:20:02","modified_gmt":"2013-09-20T12:20:02","slug":"cs-2013-continua-a-greve-na-ie-pinheiros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=17503","title":{"rendered":"CS 2013: continua a greve na IE Pinheiros"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Sem acordo na audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o, juiz concede liminar garantindo a manuten\u00e7\u00e3o da greve, iniciada pelos trabalhadores em 02 de setembro passado<\/strong><\/p>\n<p>Aconteceu na quinta-feira (19) a audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o e instru\u00e7\u00e3o do diss\u00eddio coletivo da IE Pinheiros, no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15\u00aa Regi\u00e3o, em Campinas. Logo de in\u00edcio, o desembargador Henrique Damiano falou sobre a reivindica\u00e7\u00e3o do Sindicato, referente \u00e0 equipara\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios para trabalhadores do mesmo grupo econ\u00f4mico (no caso, IE Pinheiros e CTEEP), citando pontos da Constitui\u00e7\u00e3o que garantem esse direito.<\/p>\n<p>O representante da empresa, mais uma vez, argumentou que a IE Pinheiros \u00e9 uma empresa nova, e que somente contratou trabalhadores porque a CTEEP n\u00e3o poderia operar concess\u00e3o diretamente.<\/p>\n<p>Dirigentes do Sinergia CUT rebateram essa posi\u00e7\u00e3o, reafirmando que, se a IE Pinheiros estivesse sendo operada por trabalhadores da CTEEP, estes estariam sendo abrangidos pelo ACT da transmissora. \u201cOu seja, a cria\u00e7\u00e3o de uma nova empresa s\u00f3 caracteriza o objetivo de rebaixar sal\u00e1rios e benef\u00edcios mantendo os lucros aos seus acionistas\u201d, defendeu a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato.<\/p>\n<p>Foi, ent\u00e3o, iniciada uma tentativa de negocia\u00e7\u00e3o, hora em que o Sinergia CUT exp\u00f4s a pauta com os principais pontos: piso e reajuste salarial, Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias, VA\/VR, Gerenciamento de Pessoal, PLR, Adicional de Turno e Bolsa de Estudos.<\/p>\n<p><strong>Sem consenso, greve continua&#8230;<\/strong><br \/>\nN\u00e3o houve consenso entre empresa e Sindicato para as propostas apresentadas durante a audi\u00eancia. Com isso, o desembargador concedeu liminar garantindo a manuten\u00e7\u00e3o da greve com quadro m\u00ednimo de 50% dos trabalhadores. Apesar do exaspero demonstrado pela empresa, o juiz manteve sua posi\u00e7\u00e3o, afirmando tamb\u00e9m que a PLR ser\u00e1 arbitrada pelo tribunal. O julgamento ainda n\u00e3o foi marcado.<\/p>\n<p><strong>&#8230; com luta cont\u00ednua, at\u00e9 a vit\u00f3ria!<\/strong><\/p>\n<p>A greve dos trabalhadores da IE Pinheiros foi instaurada no dia 02 de setembro. De l\u00e1 para c\u00e1, houve tentativa de negocia\u00e7\u00e3o na mesa e a audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o.\u00a0 Por\u00e9m, at\u00e9 agora, nenhum acordo saiu. Conclus\u00e3o: a uni\u00e3o dos trabalhadores e a disposi\u00e7\u00e3o de luta demonstrada at\u00e9 aqui ser\u00e3o fundamentais para reverter essa situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sem acordo na audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o, juiz concede liminar garantindo a manuten\u00e7\u00e3o da greve, iniciada pelos trabalhadores em 02 de setembro passado Aconteceu na quinta-feira (19) a audi\u00eancia de concilia\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33675,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17503"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17503"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17503\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33675"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}