Trabalhadores da IE Pinheiros realizam amanh\u00e3 (3) assembleias deliberativas nas quatro localidades de trabalho onde a empresa atua (Campinas, Bauru, Rio Preto e Rio Claro) para avalia\u00e7\u00e3o da nova proposta oferecida. Ap\u00f3s os trabalhadores da IE Pinheiros aderirem \u00e1 greve por tempo indeterminado, desde hoje (2), o Sinergia CUT foi procurado pela empresa que apresentou uma nova proposta de cl\u00e1usula de bolsa de estudos. Veja como ficou a proposta com a nova cl\u00e1usula.<\/p>\n
\u2022<\/strong>\u00a0Vig\u00eancia: 2 anos; Trabalhadores da IE Pinheiros realizam amanh\u00e3 (3) assembleias deliberativas nas quatro localidades de trabalho onde a empresa atua (Campinas, Bauru, Rio Preto e Rio Claro) para avalia\u00e7\u00e3o da nova proposta<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33666,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17389"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17389"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17389\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u2022<\/strong>\u00a0Reajuste Salarial: 6,5%;
\n\u2022<\/strong>\u00a0Reajuste no Vale Alimenta\u00e7\u00e3o: 8%, com participa\u00e7\u00e3o do trabalhador de 0,01;
\n\u2022<\/strong>\u00a0Cesta b\u00e1sica de R$ 100,00 a ser pago retroativo a junho de 2013, e com tabela de participa\u00e7\u00e3o e o valor do desconto \u00e9 R$ 0,01;
\n\u2022<\/strong>\u00a0PLR: Distribui\u00e7\u00e3o de R$ 3.700,00 (respeitando a proporcionalidade quanto \u00e0 admiss\u00e3o, desligamentos e per\u00edodos de afastamento superior a\u00a0 15 dias no decorrer do ano de 2013) para todos os empregados com adiantamento de R$ 1.500,00 em setembro, condicionado ao atingimento da meta IENES (\u00cdndice de Energia N\u00e3o Suprida);
\n\u2022<\/strong>\u00a0Bolsa de Estudos: A empresa se compromete a implementa\u00e7\u00e3o de bolsa de estudos a partir de janeiro de 2014. Neste per\u00edodo que anteceda \u00e1 implanta\u00e7\u00e3o iremos discutir a pol\u00edtica a ser adotada;
\n\u2022<\/strong>\u00a0Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias: Esse assunto ser\u00e1 discutido na pr\u00f3xima negocia\u00e7\u00e3o;
\n\u2022<\/strong>\u00a0Representante Sindical: O Sindicato encaminhara texto com sugest\u00e3o de formaliza\u00e7\u00e3o e reconhecimento do representante sindical para an\u00e1lise da empresa, que se compromete a responder formalmente ate 12\/08\/13.<\/p>\n
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