Os trabalhadores da IE Pinheiros deliberaram em assembleias pela deflagra\u00e7\u00e3o de greve por tempo indeterminado a partir da pr\u00f3xima segunda-feira (2) porque a empresa n\u00e3o reabriu o processo de negocia\u00e7\u00e3o. No \u00faltimo dia 28, a empresa agendou reuni\u00e3o com o sindicato. O encontro aconteceu no dia seguinte. No entanto, n\u00e3o houve qualquer avan\u00e7o. O Sinergia CUT informa que a IE Pinheiros somente informou que n\u00e3o entrar\u00e1 com diss\u00eddio e vai retirar a proposta apresentada at\u00e9 o momento no tribunal.<\/p>\n
Reveja a proposta final da empresa :<\/p>\n
\u2022\u00a0Vig\u00eancia: 2 anos
\n\u2022\u00a0Reajuste Salarial: 6,5%
\n\u2022\u00a0Reajuste no Vale Alimenta\u00e7\u00e3o: 8%, com participa\u00e7\u00e3o do trabalhador de 0,01
\n\u2022\u00a0Cesta b\u00e1sica de R$ 100,00 a ser pago retroativo a junho de 2013, e com tabela de participa\u00e7\u00e3o e o valor do desconto \u00e9 R$ 0,01
\n\u2022\u00a0PLR: Distribui\u00e7\u00e3o de R$ 3.700,00 (respeitando a proporcionalidade quanto \u00e0 admiss\u00e3o, desligamentos e per\u00edodos de afastamento superior a\u00a0 15 dias no decorrer do ano de 2013) para todos os empregados com adiantamento de R$ 1.500,00 em setembro, condicionado ao atingimento da meta IENES (Indice de Energia N\u00e3o Suprida);
\n\u2022\u00a0Bolsa de Estudos: A empresa se compromete a implementa\u00e7\u00e3o no pr\u00f3ximo acordo Coletivo
\n\u2022\u00a0Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias: Esse assunto ser\u00e1 discutido na pr\u00f3xima negocia\u00e7\u00e3o.
\n\u2022\u00a0Representante Sindical: O Sindicato encaminhara texto com sugest\u00e3o de formaliza\u00e7\u00e3o e reconhecimento do representante sindical para analise da empresa, que se compromete a responder formalmente ate 12\/08\/13.<\/p>\n
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