{"id":17140,"date":"2013-08-20T14:55:13","date_gmt":"2013-08-20T14:55:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=17140"},"modified":"2013-08-20T14:55:13","modified_gmt":"2013-08-20T14:55:13","slug":"cs-2013-trabalhadores-da-b-tobace-aprovam-proposta-de-acordo-coletivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=17140","title":{"rendered":"CS 2013: Trabalhadores da B Tobace aprovam proposta de acordo coletivo"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>O Sinergia CUT encaminhou correspond\u00eancia \u00e0 empresa informando do resultado.<\/strong><\/p>\n<p>Os trabalhadores da B Tobace aprovaram a proposta de acordo coletivo nas assembleias realizadas em 19 e 20 de agosto. O Sinergia CUT encaminhou correspond\u00eancia \u00e0 empresa informando do resultado. A campanha salarial 2013 provou para toda a categoria do Sinergia CUT que valeu a pena lutar at\u00e9 o limite pelos direitos e novas conquistas. E n\u00e3o foi diferente na B Tobace. <br \/>\nNa 5\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o, que ocorreu no dia 24 de junho passado, a empresa apresentou o que chamou de \u201cproposta final\u201d, que foi rejeitada pelos trabalhadores. Naquela mesma \u00e9poca o Sindicato encaminhou carta \u00e0 empresa solicitando a reabertura das negocia\u00e7\u00f5es, o que n\u00e3o ocorreu nas semanas que se seguiram.<\/p>\n<p>Diante desse sil\u00eancio, foram realizadas assembleias para aprova\u00e7\u00e3o de um plano de luta que consistia em mobiliza\u00e7\u00f5es gradativas at\u00e9 chegar a greve por tempo indeterminado. Pressionada pelos trabalhadores, a empresa enviou reabriu as negocia\u00e7\u00f5es\u00a0 com rodada realizada no \u00faltimo dia 15.<\/p>\n<p><strong>Proposta aprovada pelos trabalhadores<\/strong><\/p>\n<p>Entre os principais itens, est\u00e3o: reajuste salarial de 7,16% (ICV Dieese + 0,44% AR);\u00a0 reajuste de 26,4% para o VA (de R$ 125 para R$ 158); e ajuste na reda\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula 16\u00aa (Refei\u00e7\u00e3o \/ Horas Extras). Quanto ao Plano de Sa\u00fade, ficou mantida a altera\u00e7\u00e3o da co-participa\u00e7\u00e3o da empresa para R$ 25 no plano, sendo a redu\u00e7\u00e3o da parte do trabalhador de R$ 63,34 para R$ 58,64.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Sinergia CUT encaminhou correspond\u00eancia \u00e0 empresa informando do resultado. Os trabalhadores da B Tobace aprovaram a proposta de acordo coletivo nas assembleias realizadas em 19 e 20 de agosto.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33662,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17140"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17140"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17140\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17140"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}