A Campanha Salarial 2013 vem provando para toda a categoria do Sinergia CUT que vale a pena lutar at\u00e9 o limite pelos direitos e novas conquistas. E n\u00e3o foi diferente na B Tobace. Isso porque, j\u00e1 na 5\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o, que ocorreu no dia 24 de junho passado, a empresa apresentou o que chamou de \u201cproposta final\u201d, que foi rejeitada pelos trabalhadores.
\nNaquela mesma \u00e9poca o Sindicato encaminhou carta \u00e0 empresa solicitando a reabertura das negocia\u00e7\u00f5es, o que n\u00e3o ocorreu nas semanas que se seguiram.<\/p>\n
Diante desse sil\u00eancio, foram realizadas assembleias para aprova\u00e7\u00e3o de um plano de luta que consistia em mobiliza\u00e7\u00f5es gradativas at\u00e9 chegar a greve por tempo indeterminado.
\nPressionada pelos trabalhadores, a empresa enviou reabriu as negocia\u00e7\u00f5es\u00a0 com rodada realizada no \u00faltimo dia 15.<\/p>\n
Nova proposta vai para delibera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores<\/strong><\/p>\n Na ocasi\u00e3o, a empresa apresentou sua proposta final. Entre os principais itens, est\u00e3o: reajuste salarial de 7,16% (ICV Dieese + 0,44% AR);\u00a0 reajuste de 26,4% para o VA (de R$ 125 para R$ 158); e ajuste na reda\u00e7\u00e3o da clausula 16\u00aa (Refei\u00e7\u00e3o \/ Horas Extras). Quanto ao Plano de Sa\u00fade, ficou mantida a altera\u00e7\u00e3o da co-participa\u00e7\u00e3o da empresa para R$ 25 no plano, sendo a redu\u00e7\u00e3o da parte do trabalhador de R$ 63,34 para R$ 58,64.\u00a0O Sinergia CUT realizar\u00e1 assembleias deliberativas nesta ter\u00e7a (20). A decis\u00e3o \u00e9 do trabalhador!<\/p>\n A Campanha Salarial 2013 vem provando para toda a categoria do Sinergia CUT que vale a pena lutar at\u00e9 o limite pelos direitos e novas conquistas. E n\u00e3o foi diferente<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17116"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17116"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17116\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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