{"id":16819,"date":"2013-07-16T09:15:02","date_gmt":"2013-07-16T09:15:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=16819"},"modified":"2013-07-16T09:15:02","modified_gmt":"2013-07-16T09:15:02","slug":"cs-2013-na-elektro-a-decisao-e-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=16819","title":{"rendered":"CS 2013: na Elektro&#8230; a decis\u00e3o \u00e9 dos trabalhadores!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Sem limites, distribuidora inclui ass\u00e9dio moral na rotina de trabalho, impede a livre decis\u00e3o dos trabalhadores e intensifica pr\u00e1tica antissindical. Assembleias a partir desta ter\u00e7a (16)<\/strong><\/p>\n<p>\u201cA intransig\u00eancia e a arrog\u00e2ncia dos gestores da Elektro ultrapassaram todos os limites principalmente nessa reta final da Campanha Salarial\u201d. A constata\u00e7\u00e3o \u00e9 da dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, fundamentada em in\u00fameras den\u00fancias de trabalhadores e flagrada nas assembleias realizadas pelo Sindicato at\u00e9 agora em v\u00e1rias cidades.<\/p>\n<p>\u201cA Elektro mente, assedia moralmente, vigia trabalhadores, tenta impedir a livre organiza\u00e7\u00e3o sindical e afronta inclusive princ\u00edpios que diz adotar\u201d, completa a dire\u00e7\u00e3o da entidade. Tudo porque os trabalhadores est\u00e3o aprovando a proposta encaminhada pela dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT: rejeitar a proposta econ\u00f4mica para sal\u00e1rios e benef\u00edcios, deixar as demais\u00a0 cl\u00e1usulas para negocia\u00e7\u00e3o em 2015 e aprovar a proposta de PLR para garantir o pagamento da primeira parcela de 2013 no final de julho.<\/p>\n<p><strong>Contradi\u00e7\u00f5es<\/strong><br \/>\nNo mundo virtual, a \u201cmelhor empresa para se trabalhar\u201d faz propaganda pesada do alto \u00cdndice de Felicidade no Trabalho. Mais: informa que \u201co respeito \u00e0s pessoas \u00e9 um dos alicerces da Elektro. N\u00e3o s\u00e3o tolerados abusos ou desrespeito. A insensibilidade e a arrog\u00e2ncia n\u00e3o t\u00eam lugar na organiza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n<p>Mas o Sindicato constatou que a teoria na pr\u00e1tica \u00e9 outra. \u201cO ass\u00e9dio moral foi incorporado \u00e0 rotina de trabalho com insensibilidade, arrog\u00e2ncia e abuso. Basta citar as reuni\u00f5es individuais para pressionar os trabalhadores a assinar documento em que aceitariam a proposta \u2018final\u2019 da empresa e a presen\u00e7a de gestores nas assembleias para intimidar a vota\u00e7\u00e3o da categoria\u201d. Al\u00e9m disso, faz circular internamente informa\u00e7\u00f5es falsas e planta boatos na tentativa de confundir os trabalhadores.<\/p>\n<p>Tudo junto e misturado, fato \u00e9 que o resultado da atual gest\u00e3o da Elektro \u00e9 a pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral e pr\u00e1tica antissindical.<\/p>\n<p>Por isso, o Sindicato encaminhou\u00a0 notifica\u00e7\u00e3o extrajudicial \u00e0 dire\u00e7\u00e3o da empresa solicitando provid\u00eancias imediatas para impedir a pr\u00e1tica de \u201cquaisquer atos ou condutas que constituam ass\u00e9dio ou empecilho aos trabalhadores para o exerc\u00edcio de seu direito sindical\u201d.<\/p>\n<p>O Sindicato informou ainda que apresentar\u00e1 \u201cden\u00fancia ao Minist\u00e9rio P\u00fablico, requerendo a instaura\u00e7\u00e3o de inqu\u00e9rito para apura\u00e7\u00e3o de atos antissindicais at\u00e9 aqui praticados, sujeitos \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o e apura\u00e7\u00e3o de responsabilidades pessoais para tipifica\u00e7\u00e3o penal, nos termos dos artigos 199 e 203 do C\u00f3digo Penal\u201d.<\/p>\n<p><strong>ASSEMBLEIAS<br \/>\n<\/strong>A dire\u00e7\u00e3o do Sindicato adiou as assembleias que estavam programadas para a segunda-feira (15) e transferiu para esta ter\u00e7a (16).<\/p>\n<p>A preocupa\u00e7\u00e3o foi preservar as condi\u00e7\u00f5es democr\u00e1ticas e livres para que a vontade dos trabalhadores seja respeitada. Diante disso, al\u00e9m das assembleias nos locais de trabalho, foi elaborado um novo calend\u00e1rio possibilitando para aqueles trabalhadores que se sentem pressionados pela empresa possam comparecer e votar com tranquilidade na assembleia na sede do Sindicato. Confira alguns locais e hor\u00e1rios:<\/p>\n<ul>\n<li>Sede: 09h<\/li>\n<li>Call Center: 12h e 17h30<\/li>\n<li>Atibaia: 17h<\/li>\n<li>Itapeva: 17h: 17h30<\/li>\n<li>Sede do Sindicato (Campinas): 17h30.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sem limites, distribuidora inclui ass\u00e9dio moral na rotina de trabalho, impede a livre decis\u00e3o dos trabalhadores e intensifica pr\u00e1tica antissindical. 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