{"id":16793,"date":"2013-07-10T10:10:36","date_gmt":"2013-07-10T10:10:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=16793"},"modified":"2013-07-10T10:10:36","modified_gmt":"2013-07-10T10:10:36","slug":"cs-2013-novo-act-da-cesp-ja-esta-valendo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=16793","title":{"rendered":"CS 2013: Novo ACT da CESP j\u00e1 est\u00e1 valendo!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Acordo foi assinado no \u00faltimo dia 05. Reajuste, aumento real e outras conquistas foram garantidos com muita mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores<\/strong><\/p>\n<p>O Sinergia CUT e dire\u00e7\u00e3o da CESP assinaram, no \u00faltimo dia 05, o Acordo Coletivo de Trabalho que ter\u00e1 vig\u00eancia at\u00e9 2014, garantindo aos trabalhadores 7,74% de reajuste sobre sal\u00e1rios e benef\u00edcios e 14,28% sobre o Auxilio Alimenta\u00e7\u00e3o\/cesta b\u00e1sica, entre outras conquistas.<\/p>\n<p>As assembleias que aprovaram o novo ACT foram realizadas em todas as localidades no dia 27 de junho, ocasi\u00e3o em que tamb\u00e9m foi aprovada a cobran\u00e7a de taxa negocial de 7,74% sobre as conquistas do ACT. Conforme divulgado anteriormente, o per\u00edodo para protocolo de carta de oposi\u00e7\u00e3o foi aberto no dia 01 de julho e se estende at\u00e9 esta quarta (10). As cartas podem ser entregues na sede ou nas macrorregi\u00f5es do Sinergia CUT, das 9h \u00e0s 12h e das 14h \u00e0s 17h.<\/p>\n<p>Vale lembrar que as conquistas alcan\u00e7adas nesta Campanha Salarial em muito dependeram da demonstra\u00e7\u00e3o de uni\u00e3o e da mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em toda a base do Sindicato.<\/p>\n<p>Isso porque, a dire\u00e7\u00e3o da CESP s\u00f3 mudou de postura depois de sofrer grande press\u00e3o por parte dos trabalhadores nas assembleias e mobiliza\u00e7\u00f5es dos dias 10, 17 e estado de greve a partir do dia 24 de junho, e de ser pressionada tamb\u00e9m pelas convincentes argumenta\u00e7\u00f5es feitas pelos dirigentes do Sinergia CUT na mesa de negocia\u00e7\u00e3o. Foram tr\u00eas rodadas com intensos debates at\u00e9 que a proposta final fosse apresentada.<\/p>\n<p>Confira abaixo alguns dos principais itens do novo ACT:<\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste de sal\u00e1rios: 7,74% (Fipe 5,11% + 2,5% de aumento real)<\/li>\n<li>Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o\/cesta b\u00e1sica: 14,28% de R$ 700,00 para R$ 800,00<\/li>\n<li>Aumentar o limite salarial para ter direito \u00e0 Cesta B\u00e1sica: em 12% passando o teto de R$ 4.646,90 para R$ 5.204,52<\/li>\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias: passa de R$ 1.781,30 para R$ 1.919,17 (7,74%)<\/li>\n<li>Auxilio Creche: 7,92% (R$ 454,00 para R$ 490,00)<\/li>\n<li>Base mensal: 200 horas (40 horas semanais)<\/li>\n<li>Redu\u00e7\u00e3o dos dias para recebimento do sal\u00e1rio substitui\u00e7\u00e3o: de 10 para 5<\/li>\n<li>Verba de PCS: passa de R$ 160.000,00 para R$ 175.000,00 (9,37%)<\/li>\n<li>Vig\u00eancia do Acordo: 1 ano<\/li>\n<li>PRR: j\u00e1 enviou ao CODEC. Aguarda retorno do \u00f3rg\u00e3o para agendar reuni\u00e3o com o Sindicato para tratar sobre as metas. Sindicato solicita retirada das metas da usina Tr\u00eas Irm\u00e3os, j\u00e1 que a concess\u00e3o n\u00e3o foi renovada pelo governo estadual<\/li>\n<li>Rateio da FCESP: manter a atual pol\u00edtica de rateio. A Cesp incluiu pai e m\u00e3e como dependentes, o que resulta em custo maior que nas demais empresas)<\/li>\n<li>Aplicabilidade da NR 10: cancelar a atual escala de operador isolado, cumprindo a NR 10.<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de Emprego: manuten\u00e7\u00e3o da atual cl\u00e1usula.<\/li>\n<li>Manuten\u00e7\u00e3o das demais cl\u00e1usulas<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acordo foi assinado no \u00faltimo dia 05. 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