{"id":16784,"date":"2013-07-05T09:10:03","date_gmt":"2013-07-05T09:10:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=16784"},"modified":"2013-07-05T09:10:03","modified_gmt":"2013-07-05T09:10:03","slug":"cs-2013-a-hora-e-agora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=16784","title":{"rendered":"CS 2013: A HORA \u00c9 AGORA!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>CPFL, Elektro, CTEEP e AES Tiet\u00ea t\u00eam que avan\u00e7ar principalmente no econ\u00f4mico. Resposta dos trabalhadores para pressionar avan\u00e7os ser\u00e1 no 11 de julho. \u00c9 tempo de mobiliza\u00e7\u00e3o!<\/strong><\/p>\n<p>Ap\u00f3s um m\u00eas do in\u00edcio das negocia\u00e7\u00f5es das empresas database junho, apenas os trabalhadores da Cesp e da Duke Energy t\u00eam garantia de um novo e bom Acordo Coletivo. Resultado da mobiliza\u00e7\u00e3o e da disposi\u00e7\u00e3o de luta, os companheiros da Cesp conquistaram 7,74%. Na Duke, o reajuste foi de 7,87%. J\u00e1 as demais empresas est\u00e3o orquestradas e afinadas na tentativa de endurecer o jogo.\u00a0 Para arrancar avan\u00e7os na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, o Sinergia CUT aposta tamb\u00e9m no refor\u00e7o da mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores nos locais de trabalho.<\/p>\n<p>Essa \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o dos companheiros da CPFL, Elektro e CTEEP.\u00a0 Para pressionar avan\u00e7os, unificar a luta e refor\u00e7ar o Dia Nacional de Paralisa\u00e7\u00e3o convocado pela CUT,\u00a0 o Sindicato prop\u00f5e a transfer\u00eancia das mobiliza\u00e7\u00f5es &#8211; j\u00e1 aprovadas em assembleias &#8211; para a pr\u00f3xima quinta-feira (11). J\u00e1 na AES Tiet\u00ea, a mobiliza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m acontece na pr\u00f3xima semana.<\/p>\n<p>A ideia \u00e9 participar do Ato Nacional da CUT e demais centrais defendendo reivindica\u00e7\u00f5es da classe trabalhadora, com destaque\u00a0 para a suspens\u00e3o dos leil\u00f5es de energia e o combate ao projeto de lei 4330\/04, que incentiva as terceiriza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>PLR da Elektro<\/strong><br \/>\nNa Elektro, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 especial. A proposta econ\u00f4mica apresentada pela empresa est\u00e1 aqu\u00e9m das expectativas dos trabalhadores, principalmente no kit alimenta\u00e7\u00e3o e, o que \u00e9 pior, condicionada \u00e0 altera\u00e7\u00e3o de v\u00e1rias cl\u00e1usulas com vig\u00eancia at\u00e9 2015.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de solicitar nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o, o Sindicato reivindicou a garantia do pagamento da primeira parcela da PLR 2013 no fim de julho. Por isso, levar\u00e1 a proposta para decis\u00e3o dos trabalhadores. Participe!<\/p>\n<p>Abaixo, confira as propostas apresentadas nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o realizadas nesta semana\u00a0nas quatro empresas:<\/p>\n<p><br class=\"spacer_\" \/><\/p>\n<p><strong>A PROPOSTA DA CPFL&#8230; REJEITADA!<\/strong><\/p>\n<p><em>(Quinta rodada aconteceu na quinta-feira, dia 04. Nova rodada: 15\/07, \u00e0s 9h)<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>6,5% sal\u00e1rios e benef\u00edcios<\/li>\n<li>7,5% no VA e VR. No VA, redu\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores de 8% para 5%<\/li>\n<li>PLR: manuten\u00e7\u00e3o dos crit\u00e9rios do atual ACT, com reajuste de 6,5% na parcela fixa<\/li>\n<li>Jornada de Trabalho (Escala): empresa n\u00e3o quer mais discuss\u00e3o<\/li>\n<li>CNH: mant\u00e9m proposta anterior<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de Emprego: mant\u00e9m cl\u00e1usula atual<\/li>\n<li>Menor Aprendiz: Dar possibilidade de op\u00e7\u00e3o entre VA e VR<\/li>\n<li>Di\u00e1logo social<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>A PROPOSTA DA ELEKTRO<\/strong><\/p>\n<p><em>(Sexta rodada aconteceu na quinta-feira, dia 04)<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>6,53%\u00a0 de reajuste nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios<\/li>\n<li>6,8% de reajuste no VA, VR e cesta<\/li>\n<li>Redu\u00e7\u00e3o de 1,5% na tabela de participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores no aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Altera\u00e7\u00e3o no intervalo de repouso e alimenta\u00e7\u00e3o para uma hora cont\u00ednua nas escalas 6x8x3 e 6x8x4, com acr\u00e9scimo de meia hora no final da jornada<\/li>\n<li>Altera\u00e7\u00e3o na escala de Linha Viva, inclusive com jornada de 8 horas no domingo<\/li>\n<li>Fim do PEA, transferindo a indeniza\u00e7\u00e3o prevista no programa para a cl\u00e1usula 28 e condicionando a concess\u00e3o do benef\u00edcio \u00e0 decis\u00e3o exclusiva da empresa<\/li>\n<li>PLR: garantia do piso m\u00ednimo em 90% do valor individual recebido em 2011 para as PLRs de 2013 e 2014, condicionada \u00e0 garantia das PLRs dos gestores. Antecipa\u00e7\u00e3o em julho<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>A PROPOSTA DA TIET\u00ca&#8230; REJEITADA!<\/strong><\/p>\n<p><em>(terceira rodada aconteceu na quinta-feira, dia 04. Pr\u00f3xima rodada: 15\/07, \u00e0s 14h)<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Rid\u00edculos 5,5% de reajuste nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios<\/li>\n<li>Manter a atual Pol\u00edtica de Emprego com apenas 300 trabalhadores no quadro m\u00ednimo<\/li>\n<li>N\u00e3o quer inclus\u00e3o de Fun\u00e7\u00e3o Acess\u00f3ria<\/li>\n<li>N\u00e3o quer melhorar Pol\u00edtica de Transfer\u00eancia<\/li>\n<li>Ainda analisa v\u00e1rias reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>A PROPOSTA DA CTEEP&#8230; REJEITADA!<\/strong><\/p>\n<p><em>(quarta rodada aconteceu na quarta-feira, dia 03. Nova rodada: 15\/07, \u00e0s 9h)<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste: 6,5% nos sal\u00e1rios<\/li>\n<li>Planejamento de Pessoal: 1% da remunera\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias: 6,5%<\/li>\n<li>Fun\u00e7\u00e3o Acessoria: 6,5%<\/li>\n<li>VR\/ Cesta: 8%<\/li>\n<li>Auxilio creche: 8%<\/li>\n<li>Bolsa de Estudos: R$ 600.000<\/li>\n<li>Pagamento e compensa\u00e7\u00e3o de Hora Extra &#8211; T\u00e9cnico de subesta\u00e7\u00e3o: paga todas as horas. Trabalho p\/ situa\u00e7\u00e3o de emerg\u00eancia: paga todas as horas<\/li>\n<li>Hora flex\u00edvel<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de Emprego: mant\u00e9m a atual pol\u00edtica de emprego<\/li>\n<li>Estabilidade Pr\u00e9-Aposentadoria: 12 meses de garantia de emprego<\/li>\n<li>PLR: parcela fixa de R$ 4.000,00 igual para todos os trabalhadores mais parcela vari\u00e1vel de 35% da remunera\u00e7\u00e3o b\u00e1sica. Antecipa\u00e7\u00e3o de R$ 2.000 em setembro<\/li>\n<li>Vig\u00eancia: 2 anos<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CPFL, Elektro, CTEEP e AES Tiet\u00ea t\u00eam que avan\u00e7ar principalmente no econ\u00f4mico. Resposta dos trabalhadores para pressionar avan\u00e7os ser\u00e1 no 11 de julho. \u00c9 tempo de mobiliza\u00e7\u00e3o! Ap\u00f3s um m\u00eas<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33628,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16784"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16784"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16784\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16784"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16784"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16784"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}