{"id":16734,"date":"2013-07-01T19:17:23","date_gmt":"2013-07-01T19:17:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=16734"},"modified":"2013-07-01T19:17:23","modified_gmt":"2013-07-01T19:17:23","slug":"cs-2013-propostas-da-elektro-sao-rejeitadas-na-mesa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=16734","title":{"rendered":"CS 2013: Propostas da Elektro s\u00e3o rejeitadas na mesa"},"content":{"rendered":"

Reajustes chegaram a apenas 6,53% sobre sal\u00e1rios e 6,8% sobre VA\/VR. Sindicato repudia atitude da empresa em impor altera\u00e7\u00f5es nas escalas e exclus\u00e3o de cl\u00e1usula do PEA como condi\u00e7\u00e3o para fechar ACT<\/strong><\/p>\n

Sinergia CUT, demais sindicatos e Elektro fizeram nesta segunda, 1\u00ba de julho, a quinta rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2013, mas a empresa ainda n\u00e3o atendeu \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores, e por este motivo, as duas propostas apresentadas nesta rodada foram rejeitadas.<\/p>\n

A princ\u00edpio, a Elektro ofereceu como reajuste os mesmos 6,5% sobre sal\u00e1rios e benef\u00edcios. O Sindicato n\u00e3o concordou com a proposta, pois a reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores \u00e9 o ICV Dieese (6,87%) com aumento real de 1,5%, o que totalizaria um reajuste de 8,47% sobre sal\u00e1rios. Al\u00e9m disso, o Sindicato pleiteia um reajuste diferente para o vale alimenta\u00e7\u00e3o, vale refei\u00e7\u00e3o e cesta b\u00e1sica, que seria o ICV Dieese para alimenta\u00e7\u00e3o (11,84%) mais aumento real de 1,5%, totalizando 13,58% e pagamento simb\u00f3lico de R$ 0,01 na tabela de participa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Com tantas condi\u00e7\u00f5es…<\/strong>
\nOutro motivo para a rejei\u00e7\u00e3o foi a atitude da empresa em colocar PEA \u2013 Plano de Especial de Aposentadoria, escala de linha viva, mudan\u00e7as no hor\u00e1rio do almo\u00e7o e PLR como condi\u00e7\u00f5es para negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial.
\nA empresa quer extinguir a cl\u00e1usula do PEA do ACT e transferir as indeniza\u00e7\u00f5es para a\u00a0cl\u00e1usula 28 . Com isso, as indeniza\u00e7\u00f5es estariam asseguradas apenas aos futuros aposentados desligados por iniciativa da empresa. Desta forma, os trabalhadores que quiserem se aposentar, por livre e espont\u00e2nea vontade, n\u00e3o poder\u00e3o mais dar entrada no INSS e seguir os encaminhamentos usados at\u00e9 ent\u00e3o.<\/p>\n

Os sindicatos ressaltaram que aceitam discutir o PEA, desde que o ACT seja prorrogado de 2015 para 2017 e que as mudan\u00e7as passem a vigorar a partir de 2015. Mas, em sua contraproposta a empresa anunciou que n\u00e3o ir\u00e1 prorrogar o ACT. O Sindicato repudiou a atitude da Elektro de n\u00e3o responder \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es para esclarecimentos sobre o PEA, solicitado pro trabalhadores da Sede. O Sinergia CUT tamb\u00e9m repudiou o ass\u00e9dio das chefias sobre os trabalhadores\u00a0 para evitar a aprova\u00e7\u00e3o do plano de luta.<\/p>\n

Linha Viva \/ Hor\u00e1rio de Almo\u00e7o<\/strong>
\nPara Linha Viva, a Elektro prop\u00f4s alterar a escala de maneira que os trabalhadores cumpram o hor\u00e1rio de 7h30 \u00e0s 17h, inclusive aos domingos). Seriam impactado 40 trabalhadores que atualmente cumprem jornada das 7h10 \u00e0s 17h, de segunda a s\u00e1bado e das 7h \u00e0s 13h aos domingos.<\/p>\n

Outra quest\u00e3o abordada foi o hor\u00e1rio de almo\u00e7o, que afetar\u00e1 340 trabalhadores.\u00a0 Para os trabalhadores que cumprem a escala 6x8x3 e 6x8x4, a proposta da Elektro \u00e9 aumentar em meia hora a jornada, para a realiza\u00e7\u00e3o de uma hora cont\u00ednua de almo\u00e7o (Ex: das 7h \u00e0s 15h30). O Sinergia CUT argumentou que para esses dois assuntos, a proposta vi\u00e1vel seria discutir com os trabalhadores afetados pelas altera\u00e7\u00f5es, em assembleias espec\u00edficas ap\u00f3s a conclus\u00e3o das negocia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

PLR… um caso surreal<\/strong>
\nA Elektro insiste em n\u00e3o cumprir a cl\u00e1usula 4\u00aa do ACT que determina que a PLR deve ser negociada at\u00e9 novembro do ano anterior. A empresa coloca este ponto dentro das negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Salarial e ainda por cima quer atrelar a garantia do adiantamento e os 90% da PLR 2011 \u00e0 retirada de cl\u00e1usulas do ACT, como PEA, escala de Linha Viva, hor\u00e1rio de almo\u00e7o do COD e assinatura da PLR 2013.<\/p>\n

A empresa\u00a0prop\u00f5e manter a f\u00f3rmula e percentual do Resultado de Servi\u00e7o de 202, com garantia de piso m\u00ednimo de 90% sobre o valor pago individualmente em 2011, colocando como condi\u00e7\u00e3o a assinatura da PLR dos gestores.<\/p>\n

O Sinergia CUT prop\u00f4s adotar os 90% da PLR 2011 para os moldes da PLR 2013, acrescentando a diferen\u00e7a dos valores da PLR 2011 que n\u00e3o foram pagos em 2012. Como contrapartida, o Sindicato assinaria a PLR dos gestores. O Sinergia CUT tamb\u00e9m reivindicou o pagamento da antecipa\u00e7\u00e3o da PLR 2013 em julho, nos mesmos moldes do ano anterior.<\/p>\n

O Sinergia CUT aproveitou para pedir que constasse em ata a reivindica\u00e7\u00e3o de separa\u00e7\u00e3o entre as negocia\u00e7\u00f5es da PLR e da Database, com o objetivo de garantir o pagamento da primeira parcela da PLR no final deste julho.<\/p>\n

Todas essas propostas dos sindicatos foram rejeitadas. Ap\u00f3s intervalo nas negocia\u00e7\u00f5es, a Elektro apresentou sua segunda proposta:
\n– Reajuste de 6,53% nos sal\u00e1rios e 6,8% no VA\/VR e benef\u00edcios
\n– Escala de Linha Viva
\n– Hor\u00e1rio de Almo\u00e7o
\n– Revis\u00e3o do PEA
\n– Somente ir\u00e1 garantir pagamento da primeira parcela da PLR no final de julho deste ano, caso toda a proposta seja aprovada at\u00e9 o dia 10 de julho.
\n– Descarta prorroga\u00e7\u00e3o do ACT at\u00e9 2017.
\nOs sindicatos rejeitaram a proposta e nova rodada foi agendada para a pr\u00f3xima quinta (04).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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