{"id":16696,"date":"2013-06-27T09:20:01","date_gmt":"2013-06-27T09:20:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=16696"},"modified":"2013-06-27T09:20:01","modified_gmt":"2013-06-27T09:20:01","slug":"cs-2013-na-cesp-valeu-a-pressao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=16696","title":{"rendered":"CS 2013: NA CESP &#8230; VALEU A PRESS\u00c3O!!!"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Diante da demonstra\u00e7\u00e3o de uni\u00e3o e da mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em toda a base do Sindicato, empresa recua e apresenta proposta. Agora, a decis\u00e3o \u00e9 dos trabalhadores!<\/strong><\/p>\n<p>Depois de sofrer grande press\u00e3o por parte dos trabalhadores nas assembleias e mobiliza\u00e7\u00f5es dos \u00faltimos dias 10, 17 e estado de greve desde a \u00faltima segunda (24), e de ser pressionada tamb\u00e9m pelas convincentes argumenta\u00e7\u00f5es feitas pelos dirigentes do Sinergia CUT na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, a dire\u00e7\u00e3o da Cesp, enfim, apresentou uma proposta. A terceira rodada aconteceu na quarta-feira (26).<\/p>\n<p>N\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que essa mudan\u00e7a de posicionamento foi devido \u00e0 demonstra\u00e7\u00e3o de luta da categoria. No dia 10 de junho a companheirada participou de uma mobiliza\u00e7\u00e3o atrasando a entrada em duas horas. J\u00e1 no dia 17, os trabalhadores de todo interior de SP participaram do protesto de 24 horas para pressionar avan\u00e7os na mesa de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O Sinergia CUT, ent\u00e3o, entrou em contato direto com o presidente da Cesp cobrando novamente uma resposta para as reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas na mesa de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Sem a resposta, novas assembleias foram realizadas no dia 20 ratificando a continuidade do plano de lutas, com greve por tempo indeterminado a partir do dia 24. O Sinergia CUT, ent\u00e3o, enviou carta \u00e0 empresa e notificou \u00e0 popula\u00e7\u00e3o sobre a implementa\u00e7\u00e3o da greve.<\/p>\n<p>Ocorreu que, percebendo a for\u00e7a da uni\u00e3o e a disposi\u00e7\u00e3o de luta dos trabalhadores da Cesp, na sexta-feira (21), a empresa procurou o Sindicato e prop\u00f4s uma rodada de negocia\u00e7\u00e3o nesta quarta (26).<br \/>\nProvando que a categoria prioriza a mesa de negocia\u00e7\u00e3o para se chegar a um acordo, os trabalhadores aprovaram em assembleias transformar a greve em \u201cestado de greve\u201d aguardando o resultado da rodada.<\/p>\n<p><strong>O caminho percorrido<br \/>\n<\/strong>Vale ressaltar que o governo do Estado tra\u00e7ou uma pol\u00edtica nos acordos coletivos de 2013\u00a0 com as empresas estatais, como Metro e Sabesp, caracterizada por um aumento real de 2,5% frente \u00e0 Fipe para os sal\u00e1rios e amplia\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios, com clara inten\u00e7\u00e3o de fechar rapidamente o ACT. Por\u00e9m, isso n\u00e3o havia se repetido com a Cesp.<\/p>\n<p>Desde antes do in\u00edcio efetivo da Campanha Salarial dos trabalhadores da Cesp, o Sinergia CUT antevia que os negociadores da empresa utilizariam das recentes mudan\u00e7as na regulamenta\u00e7\u00e3o do setor para rebaixar o Acordo dos trabalhadores.<\/p>\n<p>\u201cN\u00e3o est\u00e1vamos errados, a Cesp tentou utilizar a \u2018aus\u00eancia\u2019 de regulamenta\u00e7\u00e3o (palavras dela) e da n\u00e3o renova\u00e7\u00e3o das Concess\u00f5es de Tr\u00eas Irm\u00e3os, Jupi\u00e1 e Ilha Solteira, para deixar os trabalhadores no limbo, n\u00e3o atendendo suas reivindica\u00e7\u00f5es\u201d, lembrou a dire\u00e7\u00e3o do Sindicato. Mas, nas reuni\u00f5es ocorridas, o Sinergia CUT contrap\u00f4s com fatos jogando o argumento da geradora por terra.<\/p>\n<p>Agora, diante da proposta apresentada, o Sindicato avalia que as reivindica\u00e7\u00f5es foram atendidas e vai encaminh\u00e1-la para aprova\u00e7\u00e3o dos trabalhadores nas assembleias. Trabalho decente \u00e9 com a gente!<\/p>\n<p><strong>A PROPOSTA<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste de sal\u00e1rios: 7,74% (Fipe 5,11% + 2,5% de aumento real)<\/li>\n<li>Auxilio Alimenta\u00e7\u00e3o\/cesta b\u00e1sica: 14,28% de R$ 700,00 para R$ 800,00<\/li>\n<li>Aumentar o limite salarial para ter direito \u00e0 Cesta B\u00e1sica: em 12% passando o teto de R$ 4.646,90 para R$ 5.204,52<\/li>\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias: passa de R$ 1.781,30 para R$ 1.919,17 (7,74%)<\/li>\n<li>Auxilio Creche: 7,92% (R$ 454,00 para R$ 490,00)<\/li>\n<li>Base mensal: 200 horas (40 horas semanais)<\/li>\n<li>Redu\u00e7\u00e3o dos dias para recebimento do sal\u00e1rio substitui\u00e7\u00e3o: de 10 para 5<\/li>\n<li>Verba de PCS: passa de R$ 160.000,00 para R$ 175.000,00 (9,37%)<\/li>\n<li>Vig\u00eancia do Acordo:1 ano<\/li>\n<li>PRR: j\u00e1 enviou ao CODEC. Aguarda retorno do \u00f3rg\u00e3o para agendar reuni\u00e3o com o Sindicato para tratar sobre as metas. Sindicato solicita retirada das metas da usina Tr\u00eas Irm\u00e3os, j\u00e1 que a concess\u00e3o n\u00e3o foi renovada pelo governo estadual<\/li>\n<li>Rateio da FCESP: manter a atual pol\u00edtica de rateio. A Cesp incluiu pai e m\u00e3e como dependentes, o que resulta em custo maior que nas demais empresas)<\/li>\n<li>Aplicabilidade da NR 10: cancelar a atual escala de operador isolado, cumprindo a NR 10.<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de Emprego: manuten\u00e7\u00e3o da atual cl\u00e1usula.<\/li>\n<li>Manuten\u00e7\u00e3o das demais cl\u00e1usulas<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diante da demonstra\u00e7\u00e3o de uni\u00e3o e da mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em toda a base do Sindicato, empresa recua e apresenta proposta. Agora, a decis\u00e3o \u00e9 dos trabalhadores! Depois de sofrer<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33622,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16696"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16696"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16696\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}