{"id":16512,"date":"2013-06-12T15:41:43","date_gmt":"2013-06-12T15:41:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=16512"},"modified":"2013-06-12T15:41:43","modified_gmt":"2013-06-12T15:41:43","slug":"cs-2013-elektro-avanca-na-proposta-mas-sobram-informacoes-desencontradas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=16512","title":{"rendered":"CS 2013: Elektro apresenta pequeno avan\u00e7o, mas sobram informa\u00e7\u00f5es desencontradas"},"content":{"rendered":"

Duas propostas foram colocadas. Pr\u00f3xima rodada ser\u00e1 em 01 de julho.<\/strong><\/p>\n

A quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2013 entre Elektro e Sinergia CUT foi marcada por desencontro de informa\u00e7\u00f5es por parte da empresa. Na manh\u00e3 desta quarta-feira (12), mais uma vez, a primeira proposta apresentada na mesa \u2013 apesar de um pequeno avan\u00e7o \u2013 ficou aqu\u00e9m das expectativas: 5,8% de reajuste nos sal\u00e1rios e demais benef\u00edcios e de 6% no VA\/VR e na Cesta.<\/p>\n

A proposta foi rejeitada na mesa e o Sindicato reiterou veementemente a reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, que \u00e9 o ICV Dieese (6,87%) + 2% de aumento real (AR) sobre os sal\u00e1rios e demais benef\u00edcios; e ICV Dieese de 11,84% (alimenta\u00e7\u00e3o) + 2% de AR sobre vale alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Mas, essa rodada foi marcada por um fato peculiar\u2026 \u00c9 que, logo ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o dessa proposta, as entidades sindicais provocaram um momento de \u201cdesconforto\u201d para a negociadora da Elektro. Informaram que o presidente da empresa, M\u00e1rcio Fernandes, havia dito para v\u00e1rios trabalhadores que a proposta seria de 6,5% de reajuste e garantia de 90% da PLR 2011. Como assim?<\/p>\n

Para a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, com essa atitude, o presidente da Elektro desqualificou a mesa de negocia\u00e7\u00e3o e queimou a proposta apresentada pelos seus negociadores, estabelecendo, claramente, uma mesa paralela. Lament\u00e1vel\u2026<\/p>\n

Enfim\u2026 a proposta da 4\u00aa rodada<\/strong>
\nA negocia\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o, foi interrompida a pedido dos negociadores da empresa e retornou tempo depois da conversa com o presidente. Depois disso \u00e9 que foi apresentada a \u201cnova proposta\u201d econ\u00f4mica: 6,5% reajuste nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios e garantia de 90% do valor individual da PLR 2011.<\/p>\n

Em contrapartida, a Elektro quer que o Sindicato assine a PLR dos Gestores para 2013. Al\u00e9m disso, sem esclarecer com quais inten\u00e7\u00f5es, entre as contrapartidas, a empresa quer fazer altera\u00e7\u00e3o na escala da linha viva, rediscutir o PEA e fazer altera\u00e7\u00e3o no hor\u00e1rio de almo\u00e7o das escalas de revezamento.<\/p>\n

A pr\u00f3xima rodada ficou marcada para o dia 1 de julho \u00e0s 10h.<\/p>\n

Pressa para qu\u00ea?<\/strong>
\nAnalisando o hist\u00f3rico das rodadas anteriores, parece at\u00e9 que a empresa quer encerrar rapidamente a negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Mas, da \u201cmelhor empresa para se trabalhar\u201d, os trabalhadores esperam mais. Querem fechar um bom acordo, sem atropelos e o que as rodadas anteriores mostram \u00e9 que a disposi\u00e7\u00e3o da Elektro precisa melhorar e muito.<\/p>\n

Na primeira rodada, a Elektro sequer apresentou proposta econ\u00f4mica.<\/p>\n

Na segunda, sobrou choradeira, enrola\u00e7\u00e3o e um m\u00edsero \u00edndice de reajuste de 5,5%.<\/p>\n

Na terceira, esse percentual de 5,5% permaneceu para os sal\u00e1rios e demais benef\u00edcios e, para o VA\/VR, o \u00edndice de reajuste foi de 5,8%.<\/p>\n

Agora, j\u00e1 na quarta rodada, \u201ctudo mudou\u201d, mas continua precisando melhorar!<\/p>\n

Em tempo\u2026<\/strong>A empresa ainda n\u00e3o garantiu a antecipa\u00e7\u00e3o da primeira parcela da PLR 2013 prevista para julho deste ano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Duas propostas foram colocadas. Pr\u00f3xima rodada ser\u00e1 em 01 de julho. A quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2013 entre Elektro e Sinergia CUT foi marcada por desencontro de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33608,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16512"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16512"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16512\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}