{"id":16393,"date":"2013-06-05T09:10:34","date_gmt":"2013-06-05T09:10:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=16393"},"modified":"2013-06-05T09:10:34","modified_gmt":"2013-06-05T09:10:34","slug":"cs-2013-trabalhadores-da-izzi-vao-deliberar-sobre-proposta-de-act","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=16393","title":{"rendered":"CS 2013: Trabalhadores da Izzi v\u00e3o deliberar sobre proposta de ACT"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Negocia\u00e7\u00e3o aconteceu no \u00faltimo dia 29 de maio. Empresa garante emprego aos trabalhadores e apresenta proposta final. Participe das Assembleias<\/strong><\/p>\n<p>Em reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o realizada no dia 29 de maio com o Sinergia CUT, a Izzi informou que fechou um contrato com a USP e, por isso, foram suspensas as demiss\u00f5es que estavam previstas para o pr\u00f3ximo per\u00edodo. Em seguida, a empresa apresentou a seguinte proposta de ACT:<\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste salarial: 10% nos sal\u00e1rios e piso (ICV 6,68% + 3,32% AR)<\/li>\n<li>Manuten\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usulas do ACT vigente<\/li>\n<\/ul>\n<p>Embora a empresa tenha garantido os empregos dos trabalhadores, n\u00e3o renovou contrato com a CPFL. Esse foi o argumento utilizado para justificar que n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel avan\u00e7ar mais.<\/p>\n<p>A dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT avaliou a proposta e o cen\u00e1rio atual da Izzi e entendeu que a proposta apresentada \u00e9 satisfat\u00f3ria. Com isso, a proposta ser\u00e1 encaminhada para a delibera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em assembleia. Participe! Trabalho decente \u00e9 com a gente!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Negocia\u00e7\u00e3o aconteceu no \u00faltimo dia 29 de maio. Empresa garante emprego aos trabalhadores e apresenta proposta final. Participe das Assembleias Em reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o realizada no dia 29 de maio<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33599,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16393"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16393"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16393\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33599"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}